為進一步深化國企改革，加強青山區區管國有企業人才隊伍建設，拓寬選人用人渠道，根據工作需要，擬在青山區國資國企系統內2家經營單位經理層和部分專業崗位開展競聘工作。

一、競聘崗位

本次競聘崗位共6個，涉及武漢綠色低碳私募基金管理有限公司和武漢市青和人才服務有限責任公司。

二、資格條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，堅持中國特色社會主義制度，遵守國家法律法規，熱愛國資國企事業，具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質堅定，遵紀守法，品行端正，具有強烈的事業心和責任感，誠實守信、依法經營、廉潔從業，有良好的職業操守和職業信譽，自覺維護公司核心利益;

3.具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業素養，有較好的工作業績，熟悉相關領域和行業情況;

4.具有較強的管理和執行能力，以及語言和文字表達能力，具備較好的溝通協調能力和團隊合作能力;

5.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件;

6.有下列情形之一的人員不得參加：

(1)受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;

(2)正在接受紀律審查、司法調查或者經濟審計的;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀被單位辭退的;

(4)違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

(5)法律法規、規章及政策規定的其他情形。

(二)崗位職責和任職要求

各崗位的工作職責和任職要求，詳見附件1。

三、競聘程序

(一)信息發布及資格初審

本次競聘在青山區人民政府網站、“美麗青山”“武漢掌上人才”微信公眾號、獵聘網等平臺發布公告。結合報名情況，同步開展資格初審。如通過資格初審應聘人員不足3人的崗位應取消，經雙方溝通可以調劑應聘符合條件的其他崗位。

(二)競聘選拔 

競聘選拔包括履歷分析、筆試、面試三個環節。

1.履歷分析：綜合分析報名者學歷、職業資格、工作經歷、榮譽獎勵等情況。

2.筆試：采用閉卷考試方式，通過主客觀考題測試應聘者從事專業及管理工作應具備的基本能力和素質。參加筆試的應聘者，應在參加筆試的同時按通知要求攜帶相關應聘資料同步進行資格復審。

3.面試：包含PPT競聘演講、考官提問兩個環節。面試具體時間、地點及相關要求另行通知。候選人放棄面試的，取消其面試資格，并按成績從高到低進行遞補。

(三)考察體檢

綜合履歷、筆試、面試情況，研究確定考察人選，組織背調考察。考察合格的組織進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。

(四)公示

對擬聘任人員進行公示。公示期滿無異議的，組織辦理相關聘用手續。

(五)辦理入職

擬聘任人員試用期滿經考核合格的，正式聘用，簽訂勞動合同，薪酬待遇面議。

四、有關要求

(一)報名時間

2025年4月23日起至2025年5月6日12:00截止。

(二)報名方式

登錄青山區人民政府網站(https://www.qingshan.gov.cn/)或關注“美麗青山”微信公眾號下載《青山區區管國有企業有關崗位競聘報名表》(見附件2)，據實填寫后與相關證明材料(包含簡歷、學歷學位證書、學歷學位驗證報告、身份證件、職稱及職業資格證書、能力和業績證明材料、榮譽獲獎證書等，詳見附件3報名材料清單)，以郵件形式發送至郵箱[email protected]。

(三)每名應聘人員只能報名一個崗位，需保證提交的報名材料真實有效，并填報《未被失信懲戒承諾書》(附件4)。本次競聘資格審查貫穿始終，在任何環節發現應聘人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假的，一經查出，立即取消資格。因信息不完整或采用其他報名方式報名的均視為無效。

(四)本次競聘各環節未通過人員不再另行通知。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

(五)咨詢電話：18942925538。請于工作日撥打(8:30-12:00，14:30-17:30)。

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附件1 競聘崗位職責及任職要求一覽表.pdf

附件2 青山區區管國有企業有關崗位競聘報名表.docx

附件3 報名材料清單.pdf

附件4 未被失信懲戒承諾書.pdf

原標題：青山區區管國有企業有關崗位競聘公告

文章來源：https://www.qingshan.gov.cn/sy/gsgg/202504/t20250423_2571986.shtml