為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，重慶立生實(shí)業(yè)有限公司面向社會公開考核招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取能力測試和政治審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

具體招聘崗位及要求等情況詳見本公告《墊江縣縣屬國有企業(yè)2025年第一次公開考核招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.符合崗位所需的其他條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

受過刑事處罰的人員;因違反法律法規(guī)或人事勞動(dòng)紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)工作人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;法院公布的失信被執(zhí)行人;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(三)年齡。

報(bào)考年齡要求詳見本公告《墊江縣縣屬國有企業(yè)2025年第一次公開考核招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

報(bào)考人應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人，須在資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;境外高校畢業(yè)的報(bào)考人，須在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

(五)特別說明。

1.本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如40歲以下，均含40歲;3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，指從事相關(guān)工作滿3年，以此類推。

2.本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

3.本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件、具備相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提供證書原件(或發(fā)證機(jī)關(guān)出具的佐證材料)、相關(guān)社保繳納證明、用人單位書面證明(或勞動(dòng)合同)。

4.從2023年1月1日起，因報(bào)考人個(gè)人原因在墊江縣縣屬國有企業(yè)招聘各環(huán)節(jié)中，主動(dòng)棄權(quán)累計(jì)2次的人員，5年內(nèi)不得報(bào)考墊江縣縣屬國有企業(yè)。

5.根據(jù)工作需要，如本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)及要求調(diào)整的，將通過重慶市墊江縣人民政府網(wǎng)站首頁“用工信息”(www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx)公告，請報(bào)考人及時(shí)關(guān)注。

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名及資格初審

本次公開考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1.提交報(bào)考申請。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2025年4月27日14：00至5月9日18：00。

(1)網(wǎng)上報(bào)名。登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“熱點(diǎn)服務(wù)”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”—“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目，點(diǎn)擊“墊江縣縣屬國有企業(yè)2025年第一次公開考核招聘工作人員公告”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)考人應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料后提交報(bào)考申請(含個(gè)人證件照片，相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料，相關(guān)職稱、資格證證明材料，電子材料要求為jpg格式，每張圖片大小在20kb以下)。報(bào)考人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，報(bào)名初步審核通過后，不得更改報(bào)考崗位。

本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，報(bào)考人應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘單位不對網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，只初步審核報(bào)考人上傳的電子照片和相關(guān)信息是否符合報(bào)考要求，審核通過即視為報(bào)名通過。招聘方將在后續(xù)環(huán)節(jié)進(jìn)行資格審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.打印報(bào)名信息表。報(bào)考人應(yīng)及時(shí)下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)使用。

(二)資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。報(bào)考人按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、報(bào)名信息表、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及其他資格證明原件和復(fù)印件等材料，由招聘方現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)考人提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料詳見附件3。

資格復(fù)審不合格者、經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者或未按要求完成資格復(fù)審的，取消面試資格。

(三)確定面試人員

1.在資格復(fù)審合格的人員中，根據(jù)“其他條件”第二項(xiàng)“還需具備的條件”進(jìn)行賦分(賦分分值詳見本公告附件1)，賦分總分值從高到低依次排序，前5名進(jìn)入面試，若最后1名并列，則共同進(jìn)入面試。

2.若同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)不足2人，則取消該崗位;若同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)超過2人，不足5人，則全部進(jìn)入面試。

3.崗位進(jìn)入面試資格復(fù)審賦分得分?jǐn)?shù)、進(jìn)入面試人員身份證號碼、面試時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)信息在重慶市墊江縣人民政府網(wǎng)站首頁“用工信息”(www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx)公布，請報(bào)考人自行查詢。

(四)面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)信息通過重慶市墊江縣人民政府網(wǎng)站首頁“用工信息”(www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx)公布。面試成績當(dāng)天公布并由報(bào)考人簽字確認(rèn)。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，主要對報(bào)考人的專業(yè)技能、語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求詳見面試通知。

未按規(guī)定時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。總成績=面試成績。

總成績及參加體檢人員名單、體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等相關(guān)信息，于面試結(jié)束后在重慶市墊江縣人民政府網(wǎng)站首頁“用工信息”(www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx)公布。

(五)體檢

體檢人選按照擬聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人考試總成績從高到低1：1等額確定。若總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則按照資格復(fù)審賦分總分值從高到低進(jìn)行排序確定進(jìn)入體檢人選;若資格復(fù)審賦分總分值出現(xiàn)并列，則組織加試，并按加試得分從高到低進(jìn)行排序確定進(jìn)入體檢人選。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘方或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)墊江縣國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)考察

體檢合格者，由用人企業(yè)黨組織對擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、社會信用、職位匹配度以及是否需要回避等。考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察合格與否的結(jié)論。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人說明原因。

考察堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”原則、按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”，考察留痕的要求，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。

(七)公示

能力測試、資格復(fù)審、體檢、擬聘人員名單、招聘過程中相關(guān)通知、公告等有關(guān)事宜，均在重慶市墊江縣人民政府網(wǎng)站首頁“用工信息”(www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx)發(fā)布，請報(bào)考人及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括：姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)等信息。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬招聘資格。

(八)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，招聘企業(yè)與擬聘人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格的，予以解聘。聘用人員待遇按照招聘企業(yè)相關(guān)管理制度執(zhí)行。

(九)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同、試用期等環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，或因應(yīng)聘人自身原因放棄，或未按時(shí)報(bào)到，或不簽訂勞動(dòng)合同，或試用期不服從工作崗位安排，或試用期滿考核不合格等情況產(chǎn)生空缺名額的，可按程序依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由縣國資管理服務(wù)中心依據(jù)應(yīng)聘人考試總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度等，綜合分析后再確定。需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于70分。

五、實(shí)行回避制度

報(bào)考人與所報(bào)考企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員管理或上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位報(bào)名條件或提供的報(bào)考材料不實(shí)的，取消考試或聘用資格。招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督下進(jìn)行，招聘各環(huán)節(jié)中，違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制報(bào)名參加墊江縣縣屬國有企業(yè)工作人員招聘;違規(guī)違紀(jì)的工作人員按有關(guān)規(guī)定處理。

七、其他

(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。以招聘考試命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。請報(bào)考人提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

(二)本公告由墊江縣國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：023-74606153

墊江縣國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心

監(jiān)督電話：023-74557930

墊江縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組

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1.墊江縣縣屬國有企業(yè)2025年第一次公開考核招聘工作人員崗位情況一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料

原標(biāo)題：墊江縣縣屬國有企業(yè)2025年第一次公開考核招聘工作人員公告

文章來源：http://www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx/202504/t20250424_14551781.html