恒豐銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準改制為恒豐銀行。2017年底啟動市場化改革，2019年底剝離不良資產(chǎn)、引進戰(zhàn)略投資，完成了國務院批復的“剝離不良、引進戰(zhàn)投、整體上市”三步走改革重組方案中的前兩步，成為在市場化法治化框架內(nèi)合力化解全國性銀行機構(gòu)金融風險的成功案例。 

目前，恒豐銀行注冊資本1112億元，位居全國銀行業(yè)第五位。股權(quán)結(jié)構(gòu)中國有股權(quán)占比約為89.70%、外資股權(quán)占比為3%、民營股權(quán)占比約為7.30%，形成了以國有股東為主導，穩(wěn)定多元清晰的股權(quán)結(jié)構(gòu)。其中，山東省金融資產(chǎn)管理股份有限公司、中央?yún)R金投資有限責任公司、新加坡大華銀行有限公司為前三大股東。

截至2023年末，全行總資產(chǎn)1.44萬億元，各項業(yè)務發(fā)展勢頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。在全國設有330余家分支機構(gòu)，主要分布在北上廣深、長三角及沿長江、黃河經(jīng)濟帶、環(huán)渤海經(jīng)濟帶等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，其中一級分行及總行直屬分行20家。在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構(gòu)，在青島設有全資子公司——恒豐理財有限責任公司。 

在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2024年全球銀行1000強”榜單中，按一級資本排名，恒豐銀行位居121位；先后獲評“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”“山東社會責任企業(yè)”等榮譽稱號。 

恒豐銀行始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，與向上者同行、為奮斗者奮斗，努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩(wěn)健發(fā)展銀行、數(shù)字化敏捷銀行”，為金融強國建設和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

恒豐銀行昆明分行成立于2010年11月10日，作為恒豐銀行在云南省設立的一級分行，恒豐銀行昆明分行入滇以來堅持以金融澆灌實體經(jīng)濟，堅持綠色發(fā)展，滿足云南產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級及百姓金融需求，深度參與“一帶一路”建設、重點產(chǎn)業(yè)及民生領(lǐng)域保障工程、脫貧攻堅等重大項目的實施，為企業(yè)提供全方位的金融綜合解決方案。昆明分行在全省的8個州市，擁有17家分支機構(gòu)，其中：在昆明設10家營業(yè)網(wǎng)點，在曲靖、大理、瑞麗設3家二級分行，在文山設1家綜合性支行，在楚雄、麗江、西雙版納設3家小微支行，是目前在云南省州市布局網(wǎng)點范圍最廣的全國性股份制商業(yè)銀行。

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

（二）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

（四）身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

（六）具有工作經(jīng)歷。

二、招聘崗位及任職資格

具體崗位職責及任職要求請見附件。

三、報名須知

（一）報名截止時間

序號	崗位	截止時間	備注
1	支行班子副職	2025年5月6日	年齡、工作年限、學歷等計算時間為報名截止時間
2	對公業(yè)務團隊負責人	2025年5月31日	年齡、工作年限、學歷等計算時間為簡歷投遞時間
3	零售業(yè)務團隊負責人
4	對公客戶經(jīng)理
5	零售客戶經(jīng)理
6	普惠客戶經(jīng)理
7	零售產(chǎn)品銷售經(jīng)理
8	綜合柜員
9	大堂經(jīng)理

（二）應聘方式

應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-昆明分行- XX崗位”命名，請將簡歷發(fā)送至[email protected]進行簡歷投遞。

（三）其他事項

1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的，應聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

5.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應聘人員同意，可予以調(diào)整。應聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。

6.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：殷老師

咨詢電話：0871-68176896

聯(lián)系郵箱：[email protected]

附件1：恒豐銀行昆明分行社會招聘崗位情況表-2025年4月7日.pdf

附件2：恒豐銀行社會招聘人員信息登記表.xlsx

原標題：恒豐銀行昆明分行社會招聘啟事

文章來源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/307458.shtml