杭州市臨安區城市發展投資集團有限公司（以下簡稱“臨安城投集團”）為臨安區區屬國有企業，主要承擔城市開發建設、城市綜合運營、新興產業培育等職能。臨安城投集團秉持“同心為城·投創未來”企業精神，積極服務臨安經濟社會發展，扎實推進市場化改革，著力拓展區內外業務，現已形成新能源、新材料、數字化、商業運營、全過程工程咨詢“五大產業”并駕齊驅的產業發展新格局。因產業發展需要，臨安城投集團下屬錢王公司、數智公司、路橋公司面向社會公開招聘財務人員共3名。現將有關事項公告如下：

杭州臨安錢王公路工程有限公司（以下簡稱“錢王公司”），成立于1999年，注冊資金4000萬元，為臨安城投集團全資子公司。公司現具備公路工程施工總承包二級、公路路面工程、路基工程及公路交通工程（公路安全設施）專業承包二級資質，公路養護路基路面養護甲級資質，橋梁養護乙級資質，以及交通安全設施養護資質等。經過20余年的發展，錢王公司已發展成為集公路工程施工、養護，交通設施安裝維修，建筑材料（除砂石）銷售，交通安全設施標志安裝，工程機械設備租賃，以及轄區應急保暢服務于一體的國有企業。積極參與推進國省道大中修、橋梁改造、縣鄉道改造提升工程，以及“四好農村路”等項目建設，年產值超2億元。近年來榮獲“杭州市建設工程‘西湖杯’”、臨安區“工人先鋒號”等榮譽。

杭州臨安數智城市發展有限公司（以下簡稱“數智公司”）為臨安城投集團下屬全資子公司，成立于2021年，注冊資金5000萬元。主營業務主要有城鄉數字化建設、智慧城市建設運營、數據開發服務、軟件開發運維、電子與智能化施工等。自成立以來，該公司堅持“數字科技服務商”“數據資產運營商”兩大戰略定位，致力于利用最新的信息技術，為客戶提供高效、安全、智能的產品與服務。近年來，該公司建成了“天目臨碳”等一大批數字化項目，助力臨安區數字化改革，開拓“低空經濟”無人機應用場景，推動臨安區“低空經濟”快速躍升。在2024年烏鎮互聯網大會上，多款產品成功銷售，實現“立足臨安，走出臨安，復制推廣‘臨安數字經濟發展模式’”目標。

杭州臨安路橋工程有限公司（以下簡稱“臨安路橋”），成立于2010年，注冊資金4510萬元，由臨安城投和杭州路橋集團共同出資。公司現具備市政公用工程、建筑工程總承包貳級及幕墻和裝修裝飾專業承包貳級資質；其全資子公司具備市政壹級資質，為臨安區唯一一家市政壹級資質企業。經過10余年的發展，臨安路橋已發展成為涵蓋市政公用、房建、幕墻、裝飾裝修、監理等業務的國有施工企業。自成立以來，公司積極參與青山湖環湖綠道、玲瓏山改造、衣錦街綜合提升及苕溪四期等基礎設施項目建設，助力臨安經濟社會發展，先后榮獲杭州市優秀建筑業企業、杭州市市政行業“先進單位”、臨安區建筑業先進企業、臨安區建筑企業現代化示范企業等榮譽。

二、招聘崗位

三、招聘范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律。

3.具有良好的品行。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.具有崗位所需的國家承認的學歷、學位。符合崗位條件的報考人員所要求的學歷學位及相關材料須在2025年4月22日之前取得。以開始報名的日期為準。

6.招聘崗位有專業要求的，參考2025年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄（附件3），并結合崗位職責進行審核。應聘人員專業未列入參考目錄的，可根據相適性和相近性（應聘人員專業與崗位相適性，應聘人員專業與公告發布專業相近性）的原則予以審查，審查通過的，報臨安城投集團本級備案。

7.年齡40周歲及以下（1984年4月23日及以后出生），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。其他有關資格條件或工作經歷的計算，截止時間為2025年4月22日。

8.各招聘崗位的戶籍（生源）、年齡、學歷、學位、專業及其他條件以《2025年度杭州市臨安區城市發展投資集團有限公司下屬子公司公開招聘工作人員（第二批）計劃表》（附件1）為準。

9.其他要求

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，由人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產主義青年團團籍的人員；被機關或者參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員；法律法規規定不得錄用為國有企業工作人員的其他情形的人員，不得報考。

（2）現役軍人、在普通高校就讀的人員不能報考，在普通高校脫產就讀的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

（3）報考時具有公務員（含參公）、事業編制身份的，應征得單位及其上級主管部門同意后方可報名，并在資格審查時提供簽署同意報考并蓋章的書面證明。

（4）參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條，報考人員不得報考與招聘單位有所列回避情形的崗位。

（5）參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號，以下簡稱中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。

四、招聘程序

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示及錄用等程序環節。

（一）報名和審查資格

1.報名

（1）報名時間：2025年4月22日14點至2025年5月9日17點。

（2）報名要求：

資格審查時，須上傳以下材料：

①本人簽字的《2025年度杭州市臨安區城市發展投資集團有限公司下屬子公司公開招聘工作人員（第二批）報名表》（附件2）；

②本人有效期內的第二代身份證正反面；

③戶口簿（戶主及印有本人戶口信息的戶口簿頁面）；

④取得的本科及以上全部畢業證書；

⑤取得的學士及以上全部學位證書（如有）；

⑥職稱證書；

⑦職業資格證書（如有）；

⑧相應的勞動（聘用）合同及養老保險繳費證明；

⑨相關單位出具的從事相關工作年限的書面證明（附件4）；

⑩本人近期一英寸免冠照片。

留學人員須提交教育部中國留學服務中心出具的國（境）外本科及以上全部學歷認證書（學士及以上學位認證書）。

具有公務員（含參公）、事業編制身份人員的須提交所在單位及其上級主管部門簽署同意報考并蓋章的書面證明。

上述材料以原件彩色掃描件形式打包（文件名：姓名+報考單位+報考崗位）發至報名郵箱（錢王公司郵箱：linanqianwang01 163.com，數智公司郵箱：ctszgs2021 163.com，臨安路橋郵箱：lalq12345 163.com）。

（3）注意事項

招聘崗位所要求的工作經歷以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準。工作經歷不包括在普通高校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等經歷。

報考人員在資格審查等過程中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效，與二代有效期內的身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件一致。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或錄用資格。

每位報考者限報一個崗位，且報考人員應在規定時間內報名，逾期不再受理報名；

2.資格審查

招聘單位對報考人員是否符合招聘崗位資格條件進行資格審查，不符合條件的通過郵箱反饋并注明理由，資格審查通過者將另行通知領取筆試通知書，因考生原因導致招聘單位聯系不上的，責任自負。

報名結束后，如最終審查通過人數與招聘計劃不足3:1的崗位，將取消招聘計劃。

（二）考試辦法

考試形式為筆試+面試。考試由城投集團統一組織實施。筆試和面試時間、地點及方式另行通知。

1.筆試：

（1）試題委托第三方專業考試機構制作。筆試內容為專業基礎知識，筆試成績滿分為100分，合格分為60分（成績保留一位小數，尾數四舍五入）。報考人員須憑筆試通知書和有效期內的第二代身份證（兩證缺一不可）按筆試通知書上規定的考點、考場和時間參加筆試。不按規定時間和考點參加筆試者，視作放棄。

（2）持證加分。符合加分條件的，在筆試成績基礎上加相應分數，具體加分要求以《2025年度杭州市臨安區城市發展投資集團有限公司下屬子公司公開招聘工作人員（第二批）計劃表》（附件1）為準。相應證書需經相關機構頒布有效。

2.面試

筆試結束后，在筆試成績合格人員中，根據考生基礎成績（筆試成績+加分項）從高分到低分按1:5的比例確定入圍面試對象，不足規定比例的，按實際人數進入面試。筆試不合格的或筆試存在違紀情況或缺考的，不得進入面試。

面試與筆試在一天內完成。面試采用結構化面試，結構化面試成績滿分為100分、合格分為60分（成績保留兩位小數，尾數四舍五入）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。在面試前，如有放棄面試資格的，可按筆試成績從高分到低分依次遞補。

筆面試結束3個工作日左右將在杭州人才網（www.hzrc.com）上公布相應成績。

（三）體檢與考察

面試結束后，從面試合格的人員中，將基礎成績（筆試成績+加分項）、面試成績分別折合百分制，并按基礎成績占40%，面試成績占60%，合成總成績（滿分100分，成績保留兩位小數，尾數四舍五入）。計算公式：總成績=基礎成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等，以基礎成績高的排位在前，仍并列時，再加一輪面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。

面試結束后，在考生總成績中從高分到低分按照招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象，由招聘單位組織，時間、地點另行通知。

體檢在指定醫院進行，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等文件規定執行。招聘崗位有行業標準的可按照相關行業標準執行。體檢費由體檢醫院按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。招聘崗位有行業標準的可按照相關行業標準執行。對于弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用的疾病的考生，按照有關規定給予不予錄用或者取消錄用的處理。

體檢合格人員進入考察環節，考察由招聘單位負責，考察參照中組發〔2021〕11號文件執行并具體實施。考察期一般不超過60天，自考察對象名單公示之日起計算。重點考察考生在政治思想、道德品質、社會信用、能力素質、遵紀守法等方面的情況，核實報名信息和材料是否真實、準確，了解是否具有報考回避的情形等方面的情況。

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察實施前，國家、省、市、區出臺新規定的，按新規定執行。

考察結果僅作為本次招聘是否錄用的依據。

（四）公示及錄用

體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人選，確定擬錄用人員名單在杭州人才網（www.hzrc.com）進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會各界的監督。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響錄用的，按規定程序辦理相關手續，簽訂勞動合同，并實行試用期制度。

對公示期間反映有影響錄用問題并查有實據或本人書面申請放棄考察的，取消其擬錄用資格，并在相應崗位考試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

在公示結束后，有放棄錄用資格或無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格；發現有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格，以上情況均不再遞補。

四、其他事項

1.本次公開招聘組織方不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定教材也不設定考試大綱。社會上出現的任何以本次人員招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、開設的輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與招聘組織方無關，與本次考試無關。

2.報考人員在報考全過程中須確保本人的手機號碼、電子郵箱等通訊方式準確且保持24小時暢通，通訊方式變動的需第一時間告知招聘單位。因考生原因導致招聘單位聯系不上的，責任自負。

3.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和浙江省有關規定執行。

4.本公告及未盡事宜由臨安城投集團和各招聘單位負責解釋。

報考咨詢電話：

0571-58602790鄭先生（杭州臨安錢王公路工程有限公司）

0571-61020101鄭先生（杭州臨安數智城市發展有限公司）

0571-63781633丁老師（杭州臨安路橋工程有限公司）

監督電話：

0571-61090182（杭州市臨安區城市發展投資集團有限公司）（工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）

杭州市臨安區城市發展投資集團有限公司

杭州臨安錢王公路工程有限公司

杭州臨安數智城市發展有限公司

杭州臨安路橋工程有限公司

2025年4月22日

附件：1杭州市臨安區城投集團下屬子公司2025年公開招聘工作人員（第二批）計劃表.docx

附件：2-臨安城投集團下屬子公司2025年公開招聘工作人員（第二批）報名表.docx

附件：3-2025年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄.xls

附件：4-工作證明.doc

附件：5：具有機關事業單位公務員、參公、事業編制身份人員同意報考證明.docx

原標題：2025年杭州市臨安區城市發展投資集團有限公司 下屬子公司公開招聘工作人員公告（第二批）

文章來源：https://www.hzrc.com/#/multipleInfo/infoDetail?id=ewLOTtnIZs%2BfRRQVs1BIkg%3D%3D&name=%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%8B%9B%E8%81%98