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2025山東煙臺(tái)牟新發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司招聘4人公告

2025-04-23 來(lái)源:牟平區(qū)人民政府 瀏覽量:116

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

煙臺(tái)牟新發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2020年4月7日,是牟平區(qū)國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本15億元。

牟新集團(tuán)重點(diǎn)打造文化旅游、醫(yī)藥康養(yǎng)、人才科創(chuàng)和金融四大業(yè)務(wù)板塊,以促進(jìn)國(guó)有資本良性循環(huán)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),圍繞建設(shè)、融資、招商、運(yùn)營(yíng)和服務(wù)五大功能,努力推動(dòng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展,全力服務(wù)保障市區(qū)兩級(jí)重大投資項(xiàng)目的落實(shí)落地,扎實(shí)推動(dòng)公司及區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)煙臺(tái)牟新發(fā)展集團(tuán)有限公司

1.總經(jīng)理助理1人。

2.財(cái)務(wù)部:總賬會(huì)計(jì)1人。

3.黨群工作部:黨建專員1人。

(二)煙臺(tái)山海文化旅游集團(tuán)有限公司

綜合部:財(cái)務(wù)BP 1人。

以上共計(jì)招聘4人。

三、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)同時(shí)具備條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),誠(chéng)信敬業(yè),遵紀(jì)守法,吃苦耐勞,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技術(shù)要求。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈娜藛T。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

(三)公開(kāi)招聘中,以下情況應(yīng)實(shí)行回避

凡與招聘的國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

四、招聘崗位及任職要求

見(jiàn)附件1。

五、招聘程序

本次招聘工作按照制定招聘方案和公告、發(fā)布招聘公告、組織公開(kāi)招聘、錄用人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。即日起至2025年4月30日17:00。

2.報(bào)名方式。本次招聘信息通過(guò)煙臺(tái)牟新發(fā)展集團(tuán)有限公司企業(yè)公眾號(hào)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站、牟平區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.muping.gov.cn)公開(kāi)發(fā)布。應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《煙臺(tái)牟新發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名表》(附件2),與本人簡(jiǎn)歷、一寸近期正面免冠彩照、身份證、本人戶口信息頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)電子掃描件一并發(fā)送至指定郵箱:[email protected](郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位-姓名”)。上述報(bào)名時(shí)間以具體收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后,公司根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)過(guò)資格審查符合條件人員,將以電話、短信、郵件等形式通知本人參加考核。

2.資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,對(duì)于擬聘人選弄虛作假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格。

3.所有報(bào)名資料不予退回,公司承諾對(duì)報(bào)名人員及資料保密。

(三)考核

煙臺(tái)牟新發(fā)展集團(tuán)有限公司根據(jù)招聘崗位條件組織應(yīng)聘人員考核,考核采用筆試及面試相結(jié)合的形式,按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3︰1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各崗位參加面試的人選;面試采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式,采取百分制計(jì)分辦法;綜合成績(jī)按以下比例進(jìn)行百分制合成:筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%,最終根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序(若考試綜合成績(jī)相同,則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定)確定擬聘人選。

煙臺(tái)山海文化旅游集團(tuán)有限公司的崗位由煙臺(tái)牟新發(fā)展集團(tuán)有限公司根據(jù)招聘崗位條件組織應(yīng)聘人員考核,考核采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3︰1的比例,根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序,確定擬聘人選。

(四)背景調(diào)查

對(duì)通過(guò)面試的人選,進(jìn)行背景調(diào)查。對(duì)背景調(diào)查未通過(guò)人選,將根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ),進(jìn)入背景調(diào)查。

(五)體檢

通過(guò)背景調(diào)查的人選,由煙臺(tái)牟新發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織體檢。如有體檢未通過(guò)人員,根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ),進(jìn)行背景調(diào)查,通過(guò)后進(jìn)行體檢。

(六)錄用公示

對(duì)通過(guò)體檢擬錄用的人員,通過(guò)牟平區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.muping.gov.cn)向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日,公示期滿后,報(bào)牟平區(qū)人社局、國(guó)資局備案。

(七)辦理聘用手續(xù)

1.擬聘人選經(jīng)公示無(wú)異議后,錄取單位將與本人簽訂勞動(dòng)合同。

2.首次簽訂勞動(dòng)合同含試用期。試用期滿,著重對(duì)本人工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)、能否勝任崗位要求等方面進(jìn)行考核,試用期考核合格者將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,考核不合格者,用人單位終止勞動(dòng)合同。

3.勞動(dòng)合同期內(nèi),用人單位將按照有關(guān)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行崗位考核,如考核不能勝任崗位要求,勞動(dòng)合同期滿將不再與本人續(xù)簽勞動(dòng)合同。

六、其他事宜

1.本次招聘崗位工作地點(diǎn)及面試、體檢地點(diǎn)為煙臺(tái)市,交通、食宿等費(fèi)用自理。薪酬待遇按照錄取后工作單位有關(guān)制度執(zhí)行。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話:0535-4282527

監(jiān)督電話:0535-4282507

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:[email protected]

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1:煙臺(tái)牟新發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表

2:煙臺(tái)牟新發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名表

原標(biāo)題:煙臺(tái)牟新發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:http://www.muping.gov.cn/art/2025/4/23/art_13058_2954948.html

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