2025湖南新五豐股份有限公司公開招聘公告
2025-04-23 來源:湖南人才網 瀏覽量:110
湖南新五豐股份有限公司于2001年成立,是湖南農業(yè)發(fā)展投資集團有限責任公司控股的國內較早以生豬養(yǎng)殖出口為主業(yè)的外向型上市公司,2004年6月9日公司股票在上海證券交易所掛牌上市(證券代碼為600975)。新五豐作為湖南省人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會下轄的國有控股上市公司,系農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、高新技術企業(yè)、湖南農業(yè)優(yōu)勢特色產業(yè)30強企業(yè)、湖南省肉類協(xié)會執(zhí)行會長單位、湖南省生豬產業(yè)協(xié)會會長單位,擁有國務院國資委國有重點企業(yè)管理標桿、農業(yè)國際貿易高質量發(fā)展基地、湖南省“5G典型應用場景”等閃亮名片,致力于建設“安全、營養(yǎng)、高效、優(yōu)質、智能、低耗、綠色和生態(tài)”的生豬產業(yè)體系。新五豐以生豬養(yǎng)殖為基礎,建立了集原料加工、飼料倉儲、種豬繁育、商品豬飼養(yǎng)、生豬屠宰及肉品加工、生豬交易于一體的生豬全產業(yè)鏈布局,通過構建高效的整體運營體系,實現(xiàn)了對產業(yè)鏈中各環(huán)節(jié)產品質量的控制、產品結構的優(yōu)化,使公司擁有生豬、鮮肉、凍肉等生豬產業(yè)鏈上的多樣化產品種類以及生豬出口、內銷、鮮肉商超專柜、電話訂購等豐富的多層次產品銷售渠道。自成立以來,新五豐一直從事供港澳生豬業(yè)務,是內地口岸公司中主要的活豬出口商之一。
湖南新五豐股份有限公司為進一步引進優(yōu)秀人才,拓寬選人用人視野,結合公司實際發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘英語翻譯崗1名;為確保招聘工作有序開展,特公告如下:
一、招聘計劃
序號 | 崗位 | 人數(shù) | 工作地點 |
1 | 英語翻譯 | 1 | 長沙 |
二、基本條件
(一)擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守。
(二)理想信念堅定,具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識及素養(yǎng),勤勉盡責,團結合作,服從組織分配,廉潔從業(yè),無不良履職記錄,作風形象和職業(yè)信譽好。
(三)具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
(四)所學專業(yè)或工作經歷原則上與招聘崗位相關,對專業(yè)資格有特殊要求的崗位須具備相應的專業(yè)技術職務及從業(yè)資格。
(五)沒有影響錄用的其他情形(如有犯罪記錄、吸毒、禁業(yè)限制、與其他單位建立勞動關系等)。
(六)存在任職回避情況的,應主動、如實匯報回避關系。
三、任職資格
1、年齡
35周歲以下(1990年4月1日后出生)。
2、學歷及專業(yè)
研究生及以上學歷,專業(yè)不限,英語、文秘、翻譯等專業(yè)優(yōu)先。
3、知識技能
精通英語,具備優(yōu)秀的聽、說、讀、寫能力,持英語專業(yè)八級證書;有畜牧、肉品行業(yè)背景或具備法語翻譯能力優(yōu)先。
4、工作經驗
2年及以上英語翻譯相關工作經驗。
5、個人素質
形象氣質佳,工作認真細致、思維敏捷,責任心強,服從領導安排,具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),保守商業(yè)機密。
四、招聘程序
(一)公告及報名
1、信息發(fā)布:本次招聘公告及崗位信息同步發(fā)布于“國資瀟湘”公眾號、“國企湘聘”(https://www.hnxiangpin.com)、智聯(lián)招聘網站。
2、報名方式:采取郵箱投遞方式,應聘者填寫《報名表》(附件),將個人報名表、身份證(雙面)、學歷學位證書和學信網認證證明(國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告)、職稱資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、各類表彰榮譽等資料掃描件(PDF格式)發(fā)送至指定郵箱[email protected],郵件及壓縮包的標題格式為“招聘崗位+應聘者姓名”,壓縮包內掃描件名稱應為文件相應內容。
3、報名時間:2025年4月23日至4月30日。
(二)資格審查
報名結束后,公司根據(jù)招聘崗位所需條件進行簡歷篩選,對簡歷篩選通過人員進行資格審查。通過資格審查的,通知應聘者進入下一環(huán)節(jié)。未通過資格審查的不再另行通知。崗位計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)不足1:3的,取消該崗位招聘。
(三)筆試和面試
本次招聘按照筆試與面試相結合的招聘方式進行。面試比例不低于1:3。筆試范圍為招聘對應崗位的基礎知識及應用等方面。面試答辯范圍包括思想政治、工作業(yè)績、創(chuàng)新思維、能力水平等方面。
(四)考察
根據(jù)筆試、面試結果,按招聘計劃崗位數(shù)的1:1比例,確定擬錄用人員。公司將根據(jù)有關要求,對擬錄用人選所在單位進行函調、個別談話、查閱人事檔案等方式進行,考察其德、能、勤、績、廉情況。
(五)體檢
擬錄用人選赴指定醫(yī)院進行體檢(含毛發(fā)檢測)。
(六)公示
考察及背景調查不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用。擬錄用人選主動放棄,可根據(jù)成績排名依次遞補(遞補不超過兩次)。
對擬錄用人員名單將公示5個工作日,接受監(jiān)督。
(七)聘用、合同簽訂
1、公示期滿無異議后,辦理錄用人員調檔及相關聘用手續(xù)。2、錄用人員簽訂勞動合同,試用期滿,待考核合格后,予以正式聘用,不合格者取消聘用。
五、其他事項
(一)薪酬福利待遇按照公司有關制度規(guī)定執(zhí)行。
(二)應聘者提交的信息應當真實、準確。提供虛假信息的,一經查實,取消錄用資格。應聘者個人資料僅用于此次招聘,不公開,不退還。
(三)本次公開招聘公告未盡事宜由湖南新五豐股份有限公司負責解釋。
咨詢電話:葛先生 0731-84449588-566。
咨詢時間:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
監(jiān)督聯(lián)系方式,公司紀檢部:0731-84449588-1151。
附件:
湖南新五豐股份有限公司人力資源部
2025年4月23日
原標題:湖南新五豐股份有限公司公開招聘公告
文章來源:https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1003090
免責聲明:凡本站注明 “來源:XXX(非597直聘網)”的稿件和圖片作品,系本站轉載自其它媒體,版權歸原作者,轉載目的在于信息傳遞,為廣大用戶提供更多的信息無償服務,并不代表本站贊同其觀點和對其真實性負責,文章內容僅供參考,如本網站轉載的作品涉及版權問題,請與本網站聯(lián)系進行刪除處理,電話:4008108597。