內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司(簡稱“內(nèi)蒙古能源集團(tuán)”)注冊資本265.1億元，現(xiàn)有資產(chǎn)總額1606億元，在冊職工1萬余人，是內(nèi)蒙古自治區(qū)國有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè)、自治區(qū)誠信企業(yè)標(biāo)桿，入選全國國企改革“雙百行動”，獲得3A最高信用評級。

公司現(xiàn)有新能源及運(yùn)維、火電及供熱、煤炭、建設(shè)服務(wù)四大主營產(chǎn)業(yè)板塊。目前在運(yùn)在建裝機(jī)5115萬千瓦，其中投產(chǎn)運(yùn)行裝機(jī)規(guī)模3751萬千瓦，容量規(guī)模位居自治區(qū)發(fā)電企業(yè)首位，在省級發(fā)電企業(yè)排名第4位。運(yùn)維新能源項目38個，容量800萬千瓦。城市居民供熱能力1.1億平方米，承擔(dān)著自治區(qū)6個盟市55萬戶近7200萬平方米居民供熱和工業(yè)企業(yè)用汽任務(wù)。煤炭資源儲量158.5億噸，年產(chǎn)能900萬噸，擬建煤礦3座、規(guī)劃產(chǎn)能2300萬噸。擁有電力勘察設(shè)計甲級資質(zhì)，電力工程施工總承包特級資質(zhì)，電源工程類調(diào)試一級資質(zhì)，形成集電力工程咨詢、項目建設(shè)規(guī)劃、勘測、設(shè)計、施工、監(jiān)造、監(jiān)理、技術(shù)服務(wù)、總承包等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系，獲得包括魯班獎在內(nèi)的國家、省部、地市級優(yōu)質(zhì)工程獎200余項。

煤電事業(yè)部是內(nèi)蒙古能源集團(tuán)推行事業(yè)部制改革而成立的分公司，為集團(tuán)四個事業(yè)部之一，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)火電、供熱業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理在建、投運(yùn)火力發(fā)電單位的前期管理、基本建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、營銷管理、燃料管理。

煤電板塊現(xiàn)有在運(yùn)在建擬建火電裝機(jī)規(guī)模2491萬千瓦，項目全部位于內(nèi)蒙古自治區(qū)境內(nèi)。其中現(xiàn)役火電項目12個，裝機(jī)容量1007萬千瓦。在建火電項目4個，裝機(jī)容量664萬千瓦。擬建火電項目6個，裝機(jī)容量820萬千瓦。擁有城市居民供熱能力1.1億平方米，供熱面積7200萬平方米，主要承擔(dān)呼和浩特、錫林浩特、烏蘭浩特等區(qū)內(nèi)6個城市的供熱任務(wù)，年供熱量近3000萬吉焦，服務(wù)用戶55萬戶。

一、招聘內(nèi)容

煤電板塊所屬6家單位社會招聘專業(yè)技術(shù)人員30人。具體為：煤電事業(yè)部1人，金山三期2人，準(zhǔn)大二期14人，科右中發(fā)電公司1人，蘇里格燃?xì)獍l(fā)電7人，烏斯太熱電廠5人。

二、招聘條件

(一)基本條件

遵守國家法律法規(guī)，政治立場堅定，品行端正，吃苦耐勞，誠實守信，勤勉自律，具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊意識，身體健康，能夠適應(yīng)能源企業(yè)工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營等工作，身體條件需符合能源企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定。

(二)崗位條件

具體招聘崗位、數(shù)量、任職資格等詳見招聘計劃表。(點(diǎn)擊查看崗位表)

三、薪酬待遇

(一)工資標(biāo)準(zhǔn)

具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司及所應(yīng)聘單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)社會保險

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險、住房公積金和企業(yè)年金。

四、招錄程序

公開招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、能力測評、研究決定、公示、體檢、資格復(fù)審、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行，凡符合招聘條件及要求，且有意愿報名的人員，請在規(guī)定時限內(nèi)登錄指定網(wǎng)址的招錄報名系統(tǒng)，應(yīng)聘者報名只允許申報內(nèi)蒙古能源集團(tuán)所屬一個招聘單位的一個崗位。

(一)報名

1.面向社會招聘，煤電事業(yè)部供熱專責(zé)崗位集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外人員均可報名，其余崗位不含集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工，詳見招聘計劃表，報名起止日期2025年4月22日—5月5日

2.報名網(wǎng)址

https://wow.liepin.com/t1014797/mengneng202504shzp.html

按要求填寫信息，上傳相關(guān)應(yīng)聘材料，(具體要求見系統(tǒng)說明)進(jìn)行報名。

(二)資格審查

1.根據(jù)招聘崗位要求和報名人員具體情況，對網(wǎng)上報名人員進(jìn)行資格審查及擇優(yōu)篩選。

2.應(yīng)聘人員請保持手機(jī)暢通，招聘的有關(guān)信息將通過短信或電話進(jìn)行通知，未通過資格審查的人員不再另行通知。

(三)能力測評

能力測評以筆試和面試兩種方式進(jìn)行。通過資格審查的應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加筆試。根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)確定參加面試人員，并統(tǒng)一組織面試。公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行線上筆試、面試的形式。按照綜合成績排名，經(jīng)集團(tuán)公司研究確定擬錄用人員。

(四)公示

對擬錄用人員情況進(jìn)行3天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。受理電話：0471-6207176

(五)體檢及身體健康要求

擬錄用人員提供近3個月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報告及具有職業(yè)健康體檢資質(zhì)機(jī)構(gòu)的職業(yè)健康崗前體檢報告。要求符合《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，且符合上崗要求。體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄用資格。體檢費(fèi)用自理。

(六)錄用手續(xù)

公示期滿，按照《中華人民共和國勞動合同法》及內(nèi)蒙古能源集團(tuán)勞動用工相關(guān)制度辦理錄用手續(xù)。

五、其他事宜

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)及時認(rèn)真查看招聘系統(tǒng)發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排，并保證填寫的聯(lián)系方式正確無誤，保持通訊暢通。如因應(yīng)聘人員填報招聘系統(tǒng)信息有誤或提供的聯(lián)系方式無法取得聯(lián)系等原因?qū)?yīng)聘過程及結(jié)果造成影響的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘錄用工作全過程，在此過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格。

1.應(yīng)聘過程提供虛假信息的，包含但不限于以下方面：

在招聘系統(tǒng)填寫的信息不真實或失效的：偽造、涂改各類證書、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎證明的;謊報畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱，虛報獲獎榮譽(yù)的;隱瞞個人真實情況的，包括身體狀況、家庭情況、學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷等。

2.在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的，取消相關(guān)人員錄用資格。

3.破壞招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實言論的。

4.應(yīng)予取消應(yīng)聘資格的其他情形。

(三)內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司不針對招聘考試組織任何形式的培訓(xùn)班，不收取任何費(fèi)用。

(四)本公告由內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

招聘業(yè)務(wù)咨詢電話：0471-6207176

報名系統(tǒng)咨詢電話: 點(diǎn)擊查看

(工作時間：9：00 – 17：00)

點(diǎn)擊查看>>>

內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司招聘崗位表

內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司

2025年04月22日

原標(biāo)題：六險二金！內(nèi)蒙古能源集團(tuán)所屬單位公開招聘30人公告

文章來源：https://www.nmrc.com.cn/Home/News?articleId=436b71ed-e5e9-4b5b-950e-f1713ce7020d