來鳳縣宏晟工業發展有限公司成立于2022年3月，為來鳳縣人民政府直屬管理、縣國資局履行出資人職責監管的縣屬國有企業?，F因業務發展需要，面向社會各界誠邀勇于接受挑戰、德才兼備的人才加盟，公司公開招聘工作人員3名。

一、招聘崗位

辦公室文員1名、投資發展部人員1名、工程管理部人員1名。

二、招聘報名時間

2025年4月22日—2025年5月4日。

三、工作地點

湖北省恩施州來鳳縣翔鳳鎮來鳳經濟開發區電子信息產業園三樓。

四、基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，年齡在40周歲以下(1985年9月1日以后出生);

2.擁護中國共產黨領導，遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律法規。具有良好的政治素質和道德品行;具有良好的個人品質和職業道德;無違法、違紀等行為記錄;

3.具有良好的身體條件和心理素質，執行能力強，并能服從公司工作安排。

4.具有符合職位要求的工作能力，無不良嗜好，具備擬聘任職位所要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一者不得參加本次招聘：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員;

2.在人事考試中被認定有嚴重違紀違規行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.現役軍人、在校學生;

5.按照有關規定應當執行回避制度的人員;

6.法律法規和政策規定的其他情形。

五、應聘條件及相關要求

(一)辦公室文員

◆任職條件：

1.專科及以上學歷;

2.熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)的操作，具備較強的文字撰寫能力，能夠獨立起草各類公文、報告等;具備良好的溝通協調與組織能力，能夠有效處理辦公室日常事務;

3.1年以上相關工作經驗。

◆優先條件：

1.黨員優先;

2.中文、行政管理、新聞傳播等相關專業優先。

(二)投資發展部人員

◆任職條件：

1.本科及以上學歷;

2.金融類、土木工程類及相關專業;

3.1年以上相關工作經驗。

◆優先條件：

1.黨員優先;

2.持C2汽車駕照及以上證件優先;

(三)工程管理部人員

◆任職條件：

1.大專及以上學歷;

2.土木類及相關專業;

3.具備良好的溝通協調能力，能夠有效處理工程現場的各類問題;

4.1年以上相關工作經驗。

◆優先條件：

1.黨員優先;

2.持二級建造師證、二級造價師證及以上證書優先;

3.持C2汽車駕照及以上證件優先。

六、招聘方式及流程

(一)報名

1.本次招聘采取網上報名方式，應聘者直接將《應聘報名表》以“姓名+應聘職位”為命名發至郵箱：[email protected]。

2.《應聘報名表》個人簡歷填寫要求：結合工作總結填寫個人簡歷，需完整敘述工作經歷，并以工作總結方式將工作崗位、工作內容、工作績效、工作感悟和個人優缺點全面、完整、準確地描述。應聘者還需提供身份證及學歷證明等相關材料的掃描件(包括：畢業證、學位證、學信網查詢學歷證明、學習職稱、資格證書、重要榮譽以及其他代表個人能力的相關證書)。

3.每人只能報考一個職位，報名結束后，針對報名未通過審核的人員，相關報名資料由公司統一銷毀，恕不退還，我公司會嚴格保守每一位應聘人員的個人信息。

4.報名截止時間

報名截止日期：2025年5月4日17:30

咨詢電話：來鳳縣宏晟工業發展有限公司 0718-6221068

(二)資格審查

報名結束后，人力資源部對投遞簡歷及相關證件、證明進行預審，對通過資格審查的應聘人員，將通過電話或郵件形式通知考試形式及相關事項。

(三)組織考試

考試采取面試與筆試相結合的方式進行。面試與筆試分值各為100分?？荚嚳偝煽冇嬎愎綖椋嚎忌荚嚳偝煽?筆試總成績+面試總成績。面試總成績計算公式為：面試總成績=面試成績×60%;筆試總成績=筆試成績×40%。

1.筆試

筆試考試時間和地點另行通知。

筆試采取閉卷方式進行。本次考試不指定考試范圍和考試用書。出現的缺額，按同崗位面試總成績從高分到低分依次遞補。

2.面試

按招聘人數1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員名單，當人員比例不足1:3時將取消本次該崗位的招聘計劃。面試考試時間和地點另行通知。

(四)體檢和考察

根據考生考試總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象，考生按考試總成績從高分到低分依次排序。報考同一崗位考生總成績相同時，面試總成績高的考生排名靠前，優先確定為體檢、考察對象。

1.組織體檢

體檢在縣級及以上綜合醫院進行，費用由應聘者自行承擔。體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。應聘者不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

對體檢結果有疑問的，應當自得到體檢結果之日起3個工作日內向招聘單位書面提出復檢申請，并在得到復檢通知的一個星期內完成復檢。復檢醫院為初檢上級醫院。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2.組織考察

考察內容為思想政治表現、道德品質、學籍記錄、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況，并對考察對象的報考資格條件逐一進行核實。體檢、考察可同步組織實施，時間和地點另行通知。

考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。因應聘者放棄考察或考察不合格不予聘用的，出現崗位缺額的，可從報考同一崗位的人員中按應聘者考試總成績從高分到低分依次遞補，招聘單位也可以取消本次招聘計劃。

(五)公示

擬聘用人員名單將在本公司公示欄進行公示，公示期不少于5個工作日，接受應聘者和社會監督。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續;對擬聘人員有異議的，根據調查核實的情況決定是否聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。

(六)辦理聘用手續

公示期滿后，對沒有問題的或者所反映問題不影響聘用的擬聘人員，由招聘企業與其簽訂勞動合同。對招聘人員實行試用期制度，試用期滿考核為不合格的，按程序予以解聘。

七、其他

1、擬聘用人員需提供無犯罪記錄證明以及個人征信報告。

2.報考人員報名登記的聯系電話需保持24小時暢通，如電話關機、停機等原因造成未能及時通知招聘相關事項的，后果由報考人員自負;

3.對考生的報考資格審查和考察工作貫穿招聘工作始終。在任何環節和階段一經發現不符合報考、聘用等條件的均可取消考試資格或者聘用資格;

4.報考人員報名考試時應仔細閱讀招聘公告的內容，清楚并同意有關誠信報考要求及與疫情防控相關公告內容;

5.本《招聘公告》未盡事宜由招聘工作委員會負責解釋。

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應聘報名表

來鳳縣宏晟工業發展有限公司 

2025年4月22日

原標題：來鳳縣宏晟工業發展有限公司招聘公告

文章來源：http://www.laifeng.gov.cn/xxgk/gkml/yqfk_50747/202504/t20250422_1691183.shtml