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2025安徽交運(yùn)集團(tuán)滁州汽運(yùn)有限公司定遠(yuǎn)城公分公司招聘1人公告

2025-04-21 來(lái)源:安徽交運(yùn)集團(tuán)滁州汽運(yùn)有限公司 瀏覽量:107

安徽交運(yùn)集團(tuán)滁州汽運(yùn)有限公司定遠(yuǎn)城市公交分公司隸屬于安徽交運(yùn)集團(tuán)滁州汽運(yùn)有限公司,主要從事城市公交等相關(guān)業(yè)務(wù)。

因工作需要,經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員1名,工作地點(diǎn)定遠(yuǎn)縣,崗位要求見(jiàn)附件1.

三、薪資福利待遇

實(shí)習(xí)期間基本工資1900元/月,轉(zhuǎn)正后同崗?fù)辏匆?guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。

四、報(bào)名范圍及條件

(一)報(bào)名人員范圍

面向社會(huì)符合條件的人員。

(二)報(bào)名資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),品行端正。

2.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)附件1 )。

(三)不得報(bào)名情形

1.不符合報(bào)名人員范圍和資格條件的;

2.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘流程及方式

(一)發(fā)布信息。

在滁州汽運(yùn)有限公司網(wǎng)站(https://www.ahczqy.com)發(fā)布招聘公告,公告時(shí)間從2025年4月17日至2025年4月23日。

(二)報(bào)名。報(bào)考者自愿報(bào)名,按要求填寫(xiě)《安徽交運(yùn)集團(tuán)滁州汽運(yùn)有限公司定遠(yuǎn)城市公交分公司公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為報(bào)名表,見(jiàn)附件2),于2025年4月24日前將報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)及其他證明材料的原件掃描件電子檔發(fā)至指定郵箱:[email protected],郵件主題命名格式均為“姓名+報(bào)名崗位”。每位報(bào)名者所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

(三)資格審查。報(bào)考者于2025年4月30日前攜帶《報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)及其他證明材料原件和復(fù)印件(1份)到公司組織人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

招聘崗位計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核報(bào)考人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的,取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。

資格審查情況結(jié)果將由公司組織人事科反饋給報(bào)名人員,符合條件的通知進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)。

(四)測(cè)試和考察。

1.筆試。滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序(保留小數(shù)點(diǎn)后2位,下同),按照相關(guān)崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人選(如筆試成績(jī)最后1 名出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)取)。

2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,根據(jù)擇優(yōu)錄取原則,面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分,低于70分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.考察。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6比例合成,即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,各項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù)。如綜合成績(jī)并列則以筆試成績(jī)由高到低順序確定。根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象(如成績(jī)并列則以筆試成績(jī)?cè)u(píng)分高低為依據(jù),較高者在前)。考察環(huán)節(jié)不合格者或主動(dòng)放棄的,可在面試成績(jī)合格人選中,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)2次)。

(五)體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,組織入圍人員體檢。如報(bào)考者能提供最近6個(gè)月內(nèi)省內(nèi)三甲醫(yī)院出具的健康狀況體檢表,可不重新體檢。體檢不合格或主動(dòng)放棄的,可在面試成績(jī)合格人選中,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)2次)。

(六)討論決定。根據(jù)測(cè)試、考察和體檢等情況,形成公開(kāi)招聘情況報(bào)告,提出擬聘用人員建議,提請(qǐng)滁州公司黨委會(huì)研究決定,報(bào)集團(tuán)組織人事部備案。

(七)公示及錄用。對(duì)擬聘用人員在滁州汽運(yùn)有限公司網(wǎng)站(https://www.ahczqy.com)進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理錄用聘任手續(xù)。錄用后薪酬待遇等按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事宜

1.單位及相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避等制度,堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng), 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

2.本次招聘相關(guān)崗位若無(wú)合適人選,允許崗位空缺。本方案未盡事宜,由公司組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李琳

聯(lián)系電話:0550-4030030

郵箱:[email protected]

地址:安徽省滁州市定遠(yuǎn)縣東城路汽車(chē)站五樓組織人事科

附件:1.招聘計(jì)劃表

2.安徽交運(yùn)集團(tuán)滁州汽運(yùn)有限公司定遠(yuǎn)城市公交分公司公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員報(bào)名表

安徽交運(yùn)集團(tuán)滁州汽運(yùn)有限公司

定遠(yuǎn)城市公交分公司

2025年4月16日

附件1:定遠(yuǎn)招聘計(jì)劃表.xls.xls

附件2:安徽交運(yùn)集團(tuán)滁州汽運(yùn)有限公司定遠(yuǎn)城市公交分公司公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:安徽交運(yùn)集團(tuán)滁州汽運(yùn)有限公司定遠(yuǎn)城市公交分公司招聘公告

文章來(lái)源:https://www.ahczqy.com/index/news/detail/itemid/623.html

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