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2025年安徽皖信人力招聘管內客運站12名安檢工作人員公告

2025-04-21 來源:皖信標準化考試網 瀏覽量:29

安徽皖信人力資源管理公司關于公開招聘管內客運站12名安檢工作人員公告

因工作需要,現面向社會公開招聘淮南西站管內客運站12名安檢工作人員,現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持面向社會,公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘條件和崗位職責

(一)報名基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,服從組織分配,保守工作秘密,品行端正,作風正派,吃苦耐勞,愛崗敬業責任心強,無違法犯罪記錄,自愿從事客運安檢工作;

2.高中及以上文化程度,年齡18-35周歲的女性。身高158cm及以上,身體健康,體型勻稱,符合服務行業從業人員健康條件,五官端正,身體外露部位無明顯疤痕,無紋身,無色盲、色弱、高度近視等眼科疾病,矯正前視力1.0以上,聽力正常,口齒清晰,無慢性病、心臟病、精神病等器質性或傳染性疾病,能適應鐵路輪班制工作要求。

3.同等條件下,家庭所在地在工作所在地附近或在工作所在地有固定住所者優先。

(二)崗位職責

1、崗位名稱:淮南西站管內水家湖站、淮南東站、淮南南站、壽縣站、潁上北站、鳳臺南站等客運站從事安檢工作。(最終錄取結果綜合面試成績、取得崗位培訓合格證書和職業技能等級證書及個人意向等情況綜合考慮)

2、崗位職責:

1)安檢工作應當堅持“安全第一、嚴格檢查、文明作業、熱情服務”的原則,服從領導,聽從指揮,遵守規定,履行職責。

2)依照國家相關法律、行政法規及鐵路規章制度落實鐵路旅客運輸安全檢查工作,保障旅客生命及財產安全。

3)對旅客及隨身攜帶品做到“逢包必檢、逢液必查、逢疑必問”,杜絕旅客攜帶禁限物品進站、上車。

4)按照相關規定對旅客進行人身檢查,做到全覆蓋檢查。

5) 愛護鐵路設備設施,正確并熟練使用安檢設備。

6) 做好旅客服務工作,對重點旅客做到重點照顧。

三、招聘流程

(一)報名時間及方式

1.報名時間:2025年4月21日8:00-2025年4月25日17:30

2.報名方式

(1)線上報名:考生登錄安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)報名??忌仨毷褂猛挥行Ь用裆矸葑C報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規給予嚴肅處理。

(2)現場報名

地點:淮南市田家庵區洞山中路22號中建大廈4樓皖信人力淮南分公司

應聘材料:①報名登記表(附有一寸照片);②戶口本復印件(首頁、戶主頁、本人頁);③身份證原件與復印件;④最高學歷證明原件和復印件及學信網認證報告;⑤資格證書原件和復印件。

3.報名截止后,我公司將對所有應聘人員進行資格審查,確定面試人員名單,并以適當形式通知具體面試時間、地點及其他事項。

4.報名聯系人:張女士

咨詢電話:0554-6666107 0554-6642332 (周一至周五8:00-12:00.14:30-17:30)

(二)面試

1、面試:面試采用半結構化面試形式進行。面試主要測試應試者的綜合素質、專業素質及與招聘崗位的匹配度,面試成績采取百分制。

2、面試時間、地點另行通知。不按規定時間、地點參加的,視為自動放棄面試資格。

(三)體檢和政審

體檢和政審人選按崗位招錄計劃數,在面試人員中依照面試成績從高分到低分,等額確定。如最后一名有多名考生面試成績相同的,按照優先條件確定。對初選人員先進行體檢,后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可前往公司領取。

(四)公示

體檢和政審合格人員,在安徽皖信人力資源管理有限公司網站、標準化招聘考試網上公示(3天),無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

四、聘用及管理

(一)公示期滿后,公示無異議或雖有反映經核查不影響聘用的人員,將進入聘用手續流程。

(二)聘用手續和待遇:

本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司外包崗位,一經錄用與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。本次聘用人員辦理國家規定的社保保險,稅前平均月薪約4500元(根據地域差異和工作量不同,薪資不同)。

(三)經面試合格的人員,組織參加培訓,參加培訓未能取得崗位培訓合格證書和職業技能等級證書(簡稱“雙證”),未能取得雙證“雙證”視為不符合錄用條件,按規定終止勞動合同。

(四)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規定的時間內,自行和原用人單位解除勞動關系,否則由此而產生的全部后果,由本人自行承擔。

(五)聘用人員應在規定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。

五、特別聲明

(一)本次招聘我公司不收取任何與招聘相關的費用,也未委托其他第三方招聘,請應聘者切勿向個人、學校或中介機構繳納任何費用,提高警惕,切勿上當受騙。一經發現有上述行為的,我公司將立即取消應聘者的應聘資格,并保留追究有關單位或個人法律責任的權利。

(二)應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,凡提供虛假申請材料獲取應聘資格的,一經查實,即取消應聘資格。

(三)招聘方有權依據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

附件:《應聘人員報名登記表》

應聘人員報名登記表.doc

原標題:安徽皖信人力資源管理公司關于公開招聘管內客運站12名安檢工作人員公告

文章來源:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=6655

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