一、招聘單位簡介

濟寧醫學院創建于1952年，是一所以醫學教育為主體，醫、理、工、管、文等多學科協調發展的省屬普通本科高等醫科院校。2011年獲批服務國家特殊需求碩士人才培養項目，2024年獲批碩士學位授予單位。學校是全國首批卓越醫生教育培養計劃高校、山東省首批應用型本科高校。現有濟寧太白湖校區、任城校區和日照校區，與濟寧國家高新區共建教學科技園。

二、招聘崗位和人數

根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，濟寧醫學院擬面向社會公開招聘高級專業技術崗位工作人員17名、中級專業技術崗位工作人員33名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

4.具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

5.應聘中級崗位的人員年齡應在45周歲以下(1979年4月以后出生)，應聘高級崗位的人員年齡應在55周歲以下(1969年4月以后出生);

6.具備招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規規定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過濟寧醫學院人事處網站(https://rsc.jnmc.edu.cn/)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間：本次招聘的崗位為長期招聘崗位，學校根據崗位報名情況，不定期啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年12月31日。

報名方式：應聘人員通過發送電子郵件的形式進行報名。

報名材料包括：

(1)《濟寧醫學院2025年公開招聘工作人員信息登記表》(附件2);

(2)國家承認的學歷和學位證書、身份證;

(3)尚未取得畢業證和學位證的2025年畢業生應聘的，提交經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》，并應于2025年12月31日前取得相應學歷學位證書;

(4)海外留學人員應聘的，提交經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(5)應聘高級崗位的，提交專業技術職務資格證書;

(6)招聘崗位對研究方向有要求的，提交畢業院校所在院系或研究生處出具的證明材料;

(7)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意可在考察或體檢時提供;

(8)香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

(9)崗位條件要求的其他證明材料，如：研究方向證明等。

通過電子郵件報名的應聘人員，將上述報名材料掃描件打包，以“應聘崗位—姓名—所學專業”(如：教師1—王某某—臨床醫學)格式命名，發送至郵箱[email protected]。每人限報一個崗位。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

(三)考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士的招聘采取直接面試、面談交流等方式進行，也可采取直接考察等方式組織。

面試采取試講和答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業知識、邏輯思維、協調與應變、語言表達等方面的素質和能力。

面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按1：1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。

考察根據崗位條件要求，采取多種方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、師德師風、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、崗位匹配等情況，以及是否具有應回避的情形，同時對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題進行調查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續。

體檢在指定醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。對體檢結果有疑問的，可按規定進行復檢。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加考察體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘人員，在學校人事處網站公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

(一)聘用人員為我校正式職工，工資福利按照國家、省、市和學校有關政策執行。

(二)入職的高層次人才和海內外青年博士，按文件要求享受學校相關待遇。

(三)引進人才按照山東省和所在城市(濟寧市或日照市)最新人才政策，享受相關補助。

六、聯系方式

聯系人：高老師

聯系電話：0537-3616101

電子郵箱：[email protected]

通訊地址：山東省濟寧市太白湖新區荷花路133號濟寧醫學院人事處

郵編：272067

七、其他

未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

1.濟寧醫學院招聘工作人員崗位匯總表

2.濟寧醫學院2025年公開招聘工作人員信息登記表

濟寧醫學院

2025年4月18日

原標題：濟寧醫學院2025年公開招聘工作人員簡章（博士研究生-長期招聘）

文章來源：https://www.jnmc.edu.cn/2025/0418/c4550a168785/page.htm