為深入貫徹落實黨的二十大精神，加強我縣醫療人才隊伍建設，根據《南平市人力資源和社會保障局關于印發〈南平市2023-2024年度緊缺急需人才引進指導目錄〉的通知》（南人綜〔2023〕85號）、《中共光澤縣委人才工作領導小組關于印發〈光澤縣加強教育醫療人才引進培養留用的十條措施（試行）〉的通知》（光委人才〔2022〕2號）精神，結合我縣實際，計劃面向全國引進一批優秀醫療緊缺急需人才。現將有關事項公告如下：

一、引進崗位

共10個崗位，引進10人（詳見附件1）。

二、資格條件

具體以引進簡章為準，同時具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3. 具有良好的政治素質，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；

4. 具備相應的學歷、學位，其中2025屆應屆畢業生最遲須在2025年12月31日前取得畢業證書及相應的學位證書（未在規定時間內取得的，取消聘用資格）。                                           

5. 身心健康，符合規定的體檢要求；

6. 崗位要求的其他條件。

三、待遇

引進對象符合《中共南平市委人才工作領導小組關于印發〈南平市引進“雙一流”高校優秀畢業生和緊缺急需專業人才工作方案〉的通知》（南委人才〔2020〕1號）、《中共光澤縣委人才工作領導小組關于印發〈光澤縣加強教育醫療人才引進培養留用的十條措施（試行）〉的通知》（光委人才〔2022〕2號）條件的，可按規定享受相關政策待遇（市、縣人才政策待遇按“就高從優不重復”的原則執行）。

1.基本工資待遇參照當地人社部門核定工資；

(一)引進對象

A類:當年國內醫科類大學綜合排名前50位的高校醫學類專業的全日制本科及以上學歷應往屆畢業生(含福建中醫藥大學臨床醫學、中醫學專業)。

B類:其他醫學類高校臨床醫學類專業的全日制本科及以上學歷應往屆畢業生(具體以當年度發布的引進公告為準)。

(二)政策待遇

1.A類

(1)生活待遇。服務期內，給予博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元、本科生10萬元安家補助(安家補助第一年、第三年、第五年分別發放30%、30%、40%，下同);引進5年內，每月給予博士研究生3000元、碩士研究生2000元、本科生500元生活補助。報名時如以社會人身份取得規范化培訓合格證和執業醫師資格證的，引進3年內，每月生活補助在原標準基礎上上浮 50%。

(2)工作年限獎勵。引進人才連續工作滿5年后，在保證繼續在我縣工作服務至少3年的條件下，再給予博士研究生15萬元、碩士研究生10萬元、本科生5萬元工作年限獎勵(工作年限獎勵第六年、第八年分別發放50%、50%，下同)。

2.B類

(1)生活待遇。服務期內，給予博士研究生20萬元、碩士研究生10萬元安家補助;引進5年內，每月給予博士研究生2000元、碩士研究生1000元生活補助。報名時如以社會人身份取得規范化培訓合格證和執業醫師資格證的，引進3年內，每月生活補助在原標準基礎上上浮50%，本科生每月給予500元生活補助。

(2)工作年限獎勵。引進人才連續工作滿5年后，在保證繼續在我縣工作服務至少3年的條件下，再給予博士研究生10萬元、碩士研究生5萬元工作年限獎勵。

3.交通住宿補助。報名審核通過后，到我縣參加面試的人才給予交通及住宿費補助，補助標準為縣外市內400元、省內市外800元、省外1500 元。

4.實習補貼。在校應屆畢業生簽訂就業意向后可參加縣衛健局、總醫院統籌安排的跟崗實習，按照2000元/月享受實習補貼，最長不超過6個月，實習期間免費入住醫療人才周轉房，并辦理不低于100元/人的人身意外傷害保險。

5.異地交通補助。引進人才未享受租房補貼和醫療人才周轉房的，1年內給予非光澤籍(光澤成長地)的縣外醫療人才異地交通補貼500元/月。

6.本土青年人才回歸獎勵。本土光澤籍或光澤生源地醫科類專業全日制應往屆本科以上學歷畢業生，通過事業單位公開招聘、緊缺急需人才引進的方式入編從事醫療工作的，入職當月給予人才一次性5000元的回歸獎勵，且入職第2年起連續3年每年給予其父母或祖父母5000 元家庭獎勵(公費定向委培生按50%標準享受)。

四、引進流程

引進工作由縣委人才辦、編辦、縣民政和人力資源社會保障局、衛健局共同引進。

1. 報名時間及要求。采取線上報名的方式，報名時間：2025年4月18日至2025年4月25日。考生需將《報名表》電子版、“中國高等教育學生信息網（http//www.chsi.com.cn)《教育部學歷證書電子注冊備案表》”及“中國學位與研究生教育信息網（http//www.cdgdc.edu.cn/）《認證報告》”電子版，身份證、畢業證、學位證等報名材料原件的掃描件打包發送至光澤縣總醫院郵箱：[email protected]。應屆畢業生還需掃描發送畢業生就業推薦表、在校成績證明、三方協議書等材料。應聘人員應如實填寫個人信息、提供相關證明材料。面試前，招聘單位或主管部門對進入面試的考生進行資格復審，具體面試時間和地點另行通知。

2. 面試。采取專業化面試，面試共三道題，面試時間為10分鐘。面試成績最低合格線為60分，若面試人數少于或等于招聘人數時，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考核。

3. 體檢和考察。按照崗位招聘人數1:1的比例，在面試合格的人員中，按面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察人選。 

4. 聘用。經面試、體檢、考察合格，擬聘用人員名單在光澤縣人民政府網站上公示5個工作日后，未發現影響聘用情形的，按照規定程序辦理聘用審批手續，招聘單位與聘用人員要按照《事業單位人事管理條例》及時簽訂《事業單位聘用合同》。被聘用人員應在指定的時間內到引進單位報到上班。未在規定的時間內到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格。

五、注意事項

請各報名人才提供真實的材料，資格審核貫穿引進全過程，凡弄虛作假的，一律取消資格。

六、政策咨詢

用人單位聯系方式詳見引進簡章。主管部門電話：光澤縣衛生健康局：0599-7955521。公告未盡事宜由縣衛健局負責解釋。

附件1-光澤-第八屆“人才 南平校園行” 崗位信息表

附件：2光澤縣第八屆“人才.南平校園行”緊缺急需醫療專業工作人員招聘報名表

原標題：2025年第八屆“人才·南平校園行”活動暨光澤縣緊缺急需醫療人才引進公告

文章來源：https://www.guangze.gov.cn/cms/html/gzxrmzf/2025-04-18/1762627706.html