2025四川成都產業投資集團有限公司市場化選聘中層管理人員1人公告
2025-04-21 來源:成華人社公眾號 瀏覽量:85
成都產業投資集團有限公司(以下簡稱“成都產投”)改組成立于2017年12月,是成都市政府出資設立的國有獨資公司。企業注冊資本100億元,本部及下屬4戶企業獲AAA信用評級,是成都市唯一一家擁有“雙百行動”“科改行動”“天府綜改”三項改革試點的市屬國企。成都產投作為市屬國企唯一一家功能類企業,以服務成都現代化產業體系建設為根本使命,切實增強本地產業集群控制力、競爭力、影響力和創新溢出轉化能力,奮力成為主業突出、創新引領、治理規范、運營高效的全國一流產業發展集團。
成都數據集團股份有限公司(以下簡稱“成都數據集團”)成立于2023年7月5日,注冊資本40億元,由成都產投、成都城投集團、成都交投集團、成都交子金控集團、成都設計咨詢集團、成都高投集團、成都科服集團共同組建。作為成渝地區首家以數據為核心業務的國企集團,成都數據集團錨定“國內一流的數字經濟生態營造者”的發展愿景和“做優做強數字經濟生態”的使命責任,圍繞“運營數據要素、服務城市戰略”總體定位,充分發揮“投融資、運營服務、生態構建”三大功能作用,圍繞數據要素運營服務、數據基礎設施、數字治理、數字生活四大業務板塊,推動構建“1+3+N”的業務體系。
一、崗位信息
見附件
二、報名時間
自公告發布之日起至5月5日。
三、基本要求
1.政治素質好,擁護黨的路線方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,具有良好的職業操守,遵紀守法,勤勉盡責,團結協作,廉潔從業。
2.具有較突出的工作業績,熟悉現代企業管理,有較強的綜合管理能力、開拓創新精神和市場競爭意識。
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識,熟悉相關行業政策法規,熟悉市場和相關行業情況。
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
具有下列情形之一的人員不得錄用:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.被依法列入失信聯合懲戒對象的;
6.存在偽造、涂改證件、證明等違法違規情形,或在應聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息等行為影響選聘結果公正性的;
7.在應聘過程中作弊的;
8.在組織考察過程中發現,企業職工群眾公認度不高,近三年年度考核結果中有被評定為不稱職等次,配偶已移居國(境)外或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;
9.法律法規中關于競業限制等不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)資格審核。對接收到的簡歷進行篩選并進行資格審查,資格審查將圍繞應聘人基本信息、學歷專業背景、相關工作經驗及經歷等相關佐證材料進行核實。經資格審查合格人員進入筆試環節人員名單。
(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進入筆試人員。筆試測評包含行政職業能力測試(以下簡稱“行測”)和綜合分析兩部分。其中行測參照國家公務員考試要求,考察內容包括但不局限于常識判斷、邏輯推理、數量關系、時事政治等。綜合分析題目,重點考察應聘人員在企業管理、經濟、大數據和人工智能、信息技術及應用等相關政策方面的知識儲備和經驗能力。成都數據集團總經理崗位招聘人數與實際參加筆試人數的比例不低于1:3,若比例未達到要求,將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘。筆試有違規違紀情況或缺考、零分科目者不得進入面試名單,最后一名筆試成績相同的考生一并進入面試環節。
(三)面試。根據筆試成績由高到低排名擇優確定進入面試人數,招聘人數與實際參加面試人數的比例不低于1:3,若比例未達到要求,將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘。以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。面試測評時間及地點另行通知,面試采取半結構化面談方式進行,考察綜合素質能力水平。
(四)確定考察對象。按照應聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績,并按從高到低次序差額確定考察對象。
(五)體檢。參照公務員體檢標準,按照確定的考察對象人選名次等額確定體檢人選。候選人原則上應參加由成都產投組織的體檢,如有特殊情況,可提供由二甲及以上醫院出具的6個月內符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2016年修訂)、國家《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2016年修訂)相關規定的體檢合格報告。出現自主放棄或被取消資格的(包括未按規定時間參照相關標準體檢者),按名次順位遞補體檢。
(六)組織考察。視情況可綜合采取到原單位了解情況、背景調查、征求所在單位紀檢監察部門(如有)、審計部門或相關方面意見等方式進行考察,全面了解其專業能力、工作業績、職業操守和廉潔從業等情況。考察對象需提供本人無犯罪記錄證明并由成都產投查詢禁入限制。
(七)確定任職。由成都產投黨委確定任職人選。
(八)正式聘任。進行廉潔考試、任職備案,辦理聘任手續。
應聘人員可通過成都產投、成都數據集團官網查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。
特別聲明:
(一)應聘人員需對所填報、遞交資料的真實性及準確性負責,一經提交,均視同應聘人員對其真實性作出正式承諾。如發現應聘人員存在瞞報、謊報、虛報等影響招聘結果公正性信息的,集團有權取消應聘人員的應聘或錄用資格;已簽訂勞動合同的,可單方面解除勞動關系。
(二)對于應聘人員的資格審查以及所提交或填寫資料的真實性驗證將貫穿招聘全過程,并可在應聘人員入職后持續驗證。擬錄用人員還須提交無犯罪記錄證明、經商辦企業情況、黨紀政紀處分情況等相關表單(具體另行通知)。
進入下一招聘環節的應聘人員,將通過短信、電話等方式進行通知,應聘人員需在本次招聘期間保持本人通訊暢通,因應聘人員通訊不暢或填報信息有誤造成的后果,集團不承擔任何責任。招聘過程中,凡未進入下一環節的應聘人員,恕不另行通知,所報資料恕不退回。
(三)應聘人員未在規定時間內按要求提交材料以及參加筆試、面試、體檢等情況的,將視為自動放棄應聘資格。
(四)集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘,并在法律許可范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
(五)本次市場化選聘的人員須符合成都產投有關回避規定。機關事業單位人員到成都產投擔任中層管理人員,必須按照有關規定提出辭去公職或放棄公務員、事業單位人員身份的申請,并經所在單位黨委(黨組)按照干部管理權限和有關規定審核同意。
(六)本次公開招聘錄用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,將取消聘用。應聘人員一經聘用,應服從集團根據業務發展需要對其工作崗位和工作職責的調整。
(七)應聘人員需認真閱讀本公告,凡投遞簡歷人員即視為已知曉并認同本公告全部內容。其他媒體平臺轉載的與本公告內容不一致的,以成都產業投資集團有限公司官網(https://www.cdcyjt.com/)發布的公告為準。
(八)為保證本次招聘工作公開、公平、公正,產投集團將嚴格履行信息公示義務,依法依規對候選人的基本信息、任職資格、錄用結果等關鍵內容進行公示,確保招聘全流程公開透明。公示期間涉及個人隱私的信息將依法予以保密。
五、報名方式
本次市場化選聘崗位統一通過網申系統進行報名,報名網址:https://exam.ciicscjob.com/?id=6
聯系電話:028-89101181(工作時間)、聯系郵箱:[email protected]。
六、監督投訴渠道
集團紀委:聯系人:姚老師、聯系電話028-69653388(工作時間)、監督郵箱:[email protected]。
特別提示:本次招聘面向社會公開組織,不收取任何費用,不指定考試輔導用書,未委托或授權任何機構或個人開展招聘活動。請各位應聘者提高警惕,注意甄別,謹防上當受騙。
原標題:成都國企又一波招聘來襲!投簡歷后,求職進度一鍵可查→
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/G4Xbi7IZFzh7Nye46wxfCQ
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