南平綠發建設工程勞務管理有限公司，是市屬國有企業南平綠發集團有限公司下屬二級子公司，公司致力于為城市發展建設提供全方位城市服務，公司注冊資本10000萬元。經營范圍包含物業管理、餐飲管理、日用百貨銷售、勞務服務等眾多業務領域。現根據公司經營需要，擬面向社會公開招聘勞務人員數名，現將有關事項公告如下：

招聘崗位、人數及要求

本次面向社會公開招聘勞務人員14名，具體招聘崗位、人數及要求詳見附件1。

基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，無違法犯罪記錄，無失信記錄；

（二）有較強的組織紀律觀念和良好的職業道德，有較強的事業心和責任感，品行端正，服從組織安排和崗位調配；

（三）具有與招聘崗位要求相符的學歷、學位、專業或技能等各項資格條件;

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合公務員錄用體檢標準。

招聘要求

（一）年齡要求：詳見附件1其他要求，35周歲（含）以下是指“1990年4月17日至2007年4月16日”期間出生。40周歲（含）以下是指“1985年4月17日至2007年4月16日”期間出生。45周歲（含）以下是指“1980年4月17日至2007年4月16日”期間出生；

（二）工作經歷要求：從工作開始時間至2025年3月31日的有效工作經驗年限，在校期間的實習或社會實踐經驗不視為崗位要求的“相關工作經驗”；

（三）有下列情形之一的，不得報考或取消聘用資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產黨黨籍的；

3.曾被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

6.受處分期間的或未滿影響期限的；

7.法律、法規規定不得聘用為國有企業工作人員的。

（四）試用期1個月，試用期滿后由用工單位共同對其工作表現進行考核，合格錄用。

工資薪酬

薪酬待遇按照《南平市綠發建設工程勞務管理有限公司勞務聘用人員薪酬辦法實施細則（試行）》執行。

報名方式

1.本次招聘采取網絡郵箱報名方式。附上以下材料：個人基本情況表、身份證、畢業證、學信網學歷電子注冊備案表（備案表需在有效期內）,（駕駛員崗還需提供駕駛證復印件、3年內無重大交通事故證明）等。相關材料掃描件，壓縮包發送至報名郵箱：[email protected]，標題使用“姓名+崗位”；

2.報名時間：2025年4月17日至4月23日；

3.報考人員須于報名截止日17:30前將報名材料發送至上述報名郵箱；

4.資格初審。根據應聘人員提供的簡歷及其他材料，按照規定的資格條件進行審查。初審合格人員將以電話或郵件方式通知初審結果；

5.報名咨詢方式。咨詢單位：南平綠發建設工程勞務管理有限公司，聯系電話:0599-8886183。

招聘程序

公開報名→資格審查→組織面試→體檢→公示→錄用。

考試方式

1.本次招聘以面試為主，考察為輔方式，面試采取去掉一個最高分和一個最低分，取算術平均分作為最終得分。原則上應聘人員面試成績不得低于60分，進入面試人數少于1:3比例時，面試成績不得低于70分；

2.駕駛員崗位除面試外，增加技能測試、心理測試；

3.資格初審后，若報名人數較多，則根據報名情況酌情增加筆試。筆試、面試成績各占50%，計算總成績。

體檢

按照崗位招聘人數1:1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執行。體檢具體時間、地點另行通知，費用自理。未在規定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將不予聘用。若在體檢階段出現體檢不合格人員，則按面試成績向下遞補人員參加體檢。

聘用

合格人員，確定為擬聘用人員，名單將公示5個工作日。公示期滿無異議后，擬聘用人員應在接到通知后，7個工作日內，攜個人征信報告、無犯罪記錄證明等資料至南平綠發建設工程勞務管理有限公司報到。

其他

1.經面試符合錄用條件的將接到電話通知進入體檢程序；

2.被聘用人員如有不按時報到、不服從分配、試用期間不合格、持虛假證件或其他造假行為等情況，經我司核實后予以辭退。

本公告由南平綠發建設工程勞務管理限公司負責解釋。

附件1：南平綠發建設工程勞務管理有限公司招聘勞務人員崗位信息表 .xlsx

附件2：南平綠發建設工程勞務管理有限公司應聘人員登記表.docx

原標題：【招聘公告】南平綠發建設工程勞務管理有限公司招聘公告

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