興業銀行股份有限公司(簡稱“興業銀行”)1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經36年持續拼搏和穩健發展，已實現了區域銀行、全國銀行、上市銀行、現代綜合金融服務集團的多級跨越。在2024年英國《銀行家》“全球銀行1000強”中按一級資本排名第16位，在2024年《財富》“世界500強”中排名第232位;榮膺英國《銀行家》雜志“2023中國年度銀行”大獎;2024年明晟(MSCI)ESG評級由AA級提升為AAA級，是境內唯一一家連續6年獲得最高評級的銀行。

興業銀行總行科技運維中心現因實際工作需要，面向社會公開招聘若干名工作人員。我們誠摯地歡迎勇于接受挑戰、德才兼備的各類專業人才加入我們的行列。招聘崗位及具體要求如下：

一、應聘人員基本條件

(一)具有2年及以上金融、科技相關工作經驗;

(二)碩士及以上學歷;

(三)誠實守信、遵紀守法，無違法、違規、違紀等不良記錄;能熟練掌握計算機操作，具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力、抗壓能力;

(四)具有較強的學習能力和邏輯分析能力，有技術熱情，有良好的風險意識;

(五)具備優良的職業道德操守，良好的團隊協作精神和組織協調能力，公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新、身體健康。

(六)符合本行親屬回避的有關規定。

二、招聘崗位及要求

(一)云原生技術崗(工作地點：上海、福州)

1.崗位職責

(1)負責本行云原生相關規劃、設計、建設及日常運行維護工作;

(2)負責本行云原生技術標準及應用相關工作，包括相關技術研究，高可用、服務治理、可運維性等技術標準制定，故障排查處置，安全加固等工作;

(3)負責本行應用云化轉型、技術架構演進升級相關路徑規劃、設計指引、實施推進等工作;

(4)負責跟進同業動態，分析評估應用系統高可用水平和運行狀況，采取有效措施優化架構、消除或降低系統運行風險。

2.崗位要求

(1)具備良好的技術前瞻性研究能力，具備優秀的平臺管理、設計能力，能獨立完成重要信息系統整體方案的設計;

(2)對 OpenStack、KVM、kubernetes、微服務、service mesh、Redis、Kafka 等 IaaS、CaaS、PaaS云計算各層次基礎技術有較好的掌握或應用經驗;

(3)具有豐富的云原生架構設計、技術實施、故障診斷、運維調優經驗;

(4)深度掌握云原生技術體系架構，如容器云、Paas服務、微服務架構、服務網格、分布式存儲等;

(5)深度掌握流量染色、流量調度、鏈路監控、灰度發布等全鏈路灰度理論和實踐;

(6)具有產品和工程思維，良好的項目管理能力、數據分析和系統設計能力。

(二)機房技術崗(工作地點：貴陽)

1.崗位職責

(1)負責機房建設工作，推進全行機房綠色轉型和基礎設施節能改造;

(2)負責總行機房場地基礎設施的運維保障，包括機房供配電、暖通等子系統的日常維護保養、應急演練、應急處置、升級改造等;

(3)負責機房場地基礎設施資產、容量、能效管理，合理制定資源使用計劃;

(4)負責數字孿生、DCIM等基礎設施管理軟件的項目管理及開發工作;

(5)跟蹤了解相關領域技術動態，推動新技術在集團內的應用推廣。

2.崗位要求

(1)具備數據中心建設或運維從業經驗，掌握機房運維的基本內容;

(2)具備獨立設計或維護機房供配電系統/機房暖通系統/機房智能化系統的能力;

(3)熟悉機房場地基礎設施的原理、運維及管理，例如：UPS、ATS、精密空調、精密配電柜、DCIM等;

(4)具備DCIM、數字孿生開發經驗或數據中心綠色節能相關實施工作經驗者優先。

三、報名須知

登錄興業銀行招聘網站(https://job.cib.com.cn/)或“興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。我行將根據報名情況和崗位需求情況采取滾動招聘方式，分批次組織開展人員招聘工作。招聘流程包括報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約等。

四、應聘須知

(一)應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，我行有權取消應聘者的應聘資格。我行對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，并僅用于招聘工作。

(二)對于通過各招聘環節的應聘者，我行將通過電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

(三)根據崗位需求變化及報名情況等因素，我行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。

原標題：興業銀行總行科技運維中心招聘啟事

文章來源：https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2025/20250417.html