該單位位于天津市南開區，擬招聘如下崗位勞務派遣用工：

一、培訓助理：2人。

工作描述：

1.培訓項目組織管理：協助完成培訓項目準備、日常管理、教學輔助等培訓相關工作。

2.活動策劃與執行：結合需求，設計、組織課余文體活動。

3.生活服務支持：協調各服務崗位工作，及時響應服務需求，解答學員問題，收集反饋學員意見。

4.宣傳內容制作：配合設計培訓宣傳資料，制作培訓視頻。

崗位需求：

1.年齡在35周歲(含)以下。

2.專科及以上，專業不限。

3.具備良好的綜合素質，具有較強的服務意識、學習能力、活動策劃與組織能力、溝通協調能力、語言和文字表達能力、敬業精神和團隊協作精神，能熟練應用辦公軟件、圖片處理及視頻剪輯軟件。

4.誠實守信，遵紀守法，身心健康，形象良好。

5.有教育培訓工作經驗、活動策劃經驗、文體特長優先。工作時間：八小時工作制，雙休，法定節假日休息。培訓旺季(3月-11月)根據教學安排需要加班，可安排調休，無法調休時支付加班工資。薪資待遇：包三餐;五險一金;約5000元/月。

二、前臺：1人。

工作描述：

服務中心前臺是包含前臺接待、車輛調度、商務中心等職能的綜合前臺。

1.客人房間安排，辦理入住和退房。

2.客人問題解答和需求響應，客訴處理及意見反饋。

3.接送站信息登記，車輛安排和調度。

4.培訓資料排版及印制。

5.服務宣傳活動設計。

崗位需求：

1.年齡在35周歲(含)以下。

2.大學專科及以上學歷，或高等職業學校酒店、旅游專業。

3.具備良好的綜合素質，具有較強的服務意識、學習能力、溝通協調能力、語言和文字表達能力、敬業精神和團隊協作精神，能熟練應用辦公軟件及酒店管理系統。

4.誠實守信，遵紀守法，身心健康，形象良好。

5.有酒店前臺工作經驗，會文字排版、廣告設計、新媒體制作優先。

工作時間：

1.培訓旺季(3月-11月)按四班三運轉或四班兩運轉排班，晚下班提供臨時住宿，加班可安排調休。

2.培訓淡季為八小時工作制，雙休，法定節假日休息。薪資待遇：包三餐;五險一金;月均約4500元/月。

三、會議服務：1人

工作描述：

1.做好培訓開班或會議前的準備工作。

2.為學員按需提供茶歇點心、咖啡、水果等。

3.做好培訓班及會議引領、倒水及相關服務工作。

4.做好教室、研討室等衛生清潔工作。

5.做好培訓班主任安排的各項教學輔助工作。

6.完成上級交辦的其他工作。

崗位需求：

1.年齡在40周歲(含)以下。

2.大學專科及以上學歷，或高等職業學校酒店、旅游專業。

3.具備良好的綜合素質，具有較強的服務意識、學習能力、溝通協調能力、語言和文字表達能力、敬業精神和團隊協作精神，能熟練應用辦公軟件及酒店管理系統。

4.誠實守信，遵紀守法，身心健康，形象良好。5.有會議服務工作經驗優先。

工作時間：

1.八小時工作制。培訓旺季(3月-11月)需要周末上班，周中安排調休，無法調休時支付加班工資。

2.培訓淡季為八小時工作制，雙休，法定節假日休息。薪資待遇：包三餐;五險一金;月均約4500元/月。

四、客房保潔：1人。

工作描述：

1.客房衛生清潔、布草整理及用品擺放。

2.客房設施設備檢查。

3.客人需求響應等服務工作。

崗位需求：

1.年齡在45周歲以下。

2.具有較強的服務意識、團隊協作精神和工作責任心,能吃苦耐勞。

3.誠實守信，遵紀守法，身心健康，五官端正。

4.有酒店客房保潔工作經驗優先。工作時間：八小時工作制，雙休，法定節假日休息。培訓旺季(3月-11月)需要周末上班，可安排淡季調休，無法調休時支付加班工資。薪資待遇：包三餐;五險一金;月均約5000元/月。

五、物業主管：1人。

工作描述：

帶領物業團隊，做好物業團隊管理、安全管理和風險防范、工作計劃制定與落實、設備設施運行維護、維修任務響應及分配、工作質量檢查與提升、內外部溝通與服務質量提升等工作。

崗位需求：

1.年齡在40周歲(含)以下。

2.大學專科及以上學歷。

3.精通水電暖通維修維保操作規程，具有豐富的維修經驗

4.具有3年以上酒店或者物業管理公司工程部(維修部)主管工作經歷。

5.具備良好的溝通能力，能夠積極處理服務糾紛;良好的協調能力，積極協調好各類資源;良好的服務意識，做好員工服務生態搭建;良好的安全風險管理意識，遵守操作規程，做到合規操作;熟練使用計算機。

6.誠實守信，遵紀守法，身心健康，形象良好。

工作時間：

八小時工作制，雙休，培訓旺季(3月-11月)需要周末上班可安排調休，無法調休時支付加班工資，夜間輪流值守(約一周一次)，值守期間安排臨時休息處，法定節假日休息。

薪資待遇：

包三餐;五險一金;4500-5000元/月。

六、切配廚師：1人。

工作描述：

1.負責會議自助餐、宴會餐、員工餐備菜工作，包括切配、削皮、改刀、為廚師提供所需食材和調味料等。

2.檢查食材質量，確保配菜符合安全和衛生標準。

3.協助廚師控制成本，并與其他部門密切配合，做好庫存管理和消耗分析。

4.參與廚房的清潔和維護工作，確保環境整潔和安全。

崗位需求：

1.年齡在50周歲以下。

2.具備3年以上酒店、飯店、食堂切配經驗，能根據菜單要求，獨立配合廚師備菜，刀工嫻熟，備菜效率高。

3.具有較強學習能力、團隊協作精神和工作責任心，能吃苦耐勞。4.誠實守信，遵紀守法，身心健康，五官端正。

5.擅長川菜、湘菜、粵菜、淮揚菜優先。工作時間：八小時工作制，雙休，法定節假日休息。培訓旺季(3月-11月)需要周末上班，可安排淡季調休，無法調休時支付加班工資。

薪資待遇：

包三餐;五險一金;4500-5500元/月。

七、烘焙(小吃)廚師：1人。

工作描述：

1.負責早、中、晚餐中式面點、西式面包、甜點、明檔小吃等制作，包括準備所有的配料、制作、能做好足量的烘焙品供應，保證食物質量安全，美味可口。

2.做好工作結束后的原料收藏、工具清潔、環境衛生清潔以及熟練使用相關設備的操作及關閉。

3.服從管理人員安排的其他工作，包括負責操作間的日常衛生、工具清潔及收納。

崗位需求：

1.年齡在45周歲(含)以下。

2.熟練制作各類中西式面點、小吃，擅長拉面、刀削面、手抓餅等各類中式面點制作，或具備2年以上在星級酒店、西餐廳從事面包甜點制作經驗。

3.具有較強學習能、創新意識及能力、獨立操作能力、團隊協作精神和工作責任心，能吃苦耐勞。

4. 誠實守信，遵紀守法，身心健康，五官端正。工作時間：八小時工作制，雙休，法定節假日休息。培訓旺季(3月-11月)需要周末上班，可安排淡季調休，無法調休時支付加班工資。

薪資待遇：

包三餐;五險一金;5000-7000元/月。

八、勤雜工：1人。

工作描述：

1.負責食材的粗加工，包括食材的清洗、切配等基本操作。

2.積極配合主廚和其他廚師的工作分配和協調，包括午市與晚市員工餐食的分裝打包等基本工作。

3.做好食堂環境和設備衛生的維護，并保證食材庫存清晰管理。

崗位需求：

1.年齡在45周歲(含)以下。

2.具有積極進取的心態、較強學習能力和團隊協作精神，能吃苦耐勞。

3.誠實守信，遵紀守法，身心健康，五官端正。

4.具有相關工作經驗優先。工作時間：八小時工作制，雙休，法定節假日休息。培訓旺季(3月-11月)需要周末上班，可安排淡季調休，無法調休時支付加班工資。

薪資待遇：

包三餐;五險一金;4000-5000元/月。

聯系人：安老師;電話：022-83069646。

如有意向，請將簡歷發送至郵箱:[email protected]。本次招聘所有解釋權歸招聘銀行所有。

2025年3月21日

原標題：大型國有商業銀行天津金融研修院派遣用工招聘需求

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/td9FWbhW7VMa82YtkC77BQ