(一)星辰管培生。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備。錄用后制定專項培養計劃，原則上進行2-3年的多崗位輪崗培養，之后根據個人表現及工作需要，擇優進行崗位分配。

　　(二)專業英才(通用方向)。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。錄用后制定專項培養計劃，原則上進行2-3年的多崗位輪崗培養，之后根據個人表現及工作需要，擇優進行崗位分配。

　　(三)專業英才(法律事務方向)。主要為我行法律事務工作提供專業人才儲備。錄用后原則上在基層營業網點進行6個月左右的工作鍛煉，之后根據個人表現及工作需要，聘入各級機構法律事務相關崗位工作。

　　(四)科技菁英。主要為我行甄選金融科技項目研發、大數據研究、數據分析及運營等領域人才。錄用后原則上在營業網點崗位進行3個月左右的工作鍛煉，之后根據個人表現及工作需要，分配至各級機構金融科技相關崗位工作，并進行后續跟蹤培養。

　　(五)客戶經理。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。錄用后先安排至客服經理崗位工作一定時間，根據個人表現及工作需要，聘入相應崗位。其中錄用至縣域地區的原則上需在該縣域工作不少于5年。

　　(六)客服經理。主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介等工作。入職后需按相關要求在該崗位工作一定年限。其中錄用至縣域地區的原則上需在該縣域工作不少于5年。

　　四、工作地點

　　各崗位工作地點詳見附件1。

　　五、招聘條件

　　各崗位招聘條件詳見附件2。

　　六、注意事項

　　(一)本次招聘可通過PC端(https://job.icbc.com.cn)或手機移動端(微信公眾號“中國工商銀行人才招聘”)進行線上報名申請。

　　(二)招聘程序中各環節成績對本次招聘有效。

　　(三)招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

　　(四)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

　　(五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。

　　(六)了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

　　(七)中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。

　　七、聯系方式

　　電子郵箱：[email protected](招聘報名期間，我行將于3個工作日內回復各類咨詢信息)

　　聯系方式

　　聯系機構：吉林分行人力資源部(優先使用郵箱聯系)

　　電子郵箱：[email protected](請勿投簡歷至此郵箱)

　　聯系電話：0431-89569772

　　附件1：吉林省分行2025年度春季校園招聘各崗位工作地點.xlsx

　　附件2：吉林省分行2025年度春季校園招聘各崗位招聘條件.xlsx

原標題：中國工商銀吉林省分行2025年度春季校園招聘公告

文章來源：https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/announDetail/00000000000009340011