中國工商銀行上海市分行始終堅持國家所需、金融所能、工行所長、客戶所盼相結合，把自身發展融入國家和上海經濟社會發展大局。深度服務國家戰略，圍繞長三角一體化發展、上海“五個中心”建設、浦東綜合改革，進一步提高格局站位，聚焦金融市場、跨境金融、投資銀行等新興業務領域，整合集團資源，加大創新力度，支持了一大批上海市重大項目。深入支持實體經濟，因地制宜做好“五篇大文章”，發揮科技金融優勢、擦亮綠色金融底色、引聚普惠金融活水、提升養老金融溫度、增強數字金融賦能，助力上海現代化產業體系建設和新質生產力發展。深化改革轉型發展，以“金融AI+”生態模式變革為核心，構建智慧銀行生態體系，提高GBC+基礎性工程質效，聚焦現代化布局、多元化結構、生態化基礎、數字化動能、智能化風控轉型，譜寫建設中國特色世界一流現代金融機構的上海篇章。

    中國工商銀行上海市分行聚焦“人才興行”戰略，以完善的教育培訓、全面的福利保障、廣闊的發展舞臺、個性化的培養體系，為青年員工施展才華提供了良好的職業發展平臺。我們期待您的加入，共同助力上海國際金融中心建設，在工商銀行事業發展中成就更好的自己！

一、招聘機構

    中國工商銀行上海市分行。

二、招聘范圍

    面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2024年1月至2025年7月。

三、 招聘崗位（350人）

（一） 科技菁英。主要為數字工行（D-ICBC）建設提供人才儲備。在金融科技部門承擔軟件和產品研發、大數據研究、系統及網絡運營維護、科技設備管理等職能，并運用云計算、區塊鏈等技術實現前沿科技與銀行業務的融合發展。

（二） 金融通才。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供營銷人才和專業人才儲備。入職后原則上先安排至基層營業網點工作，通過一定期限的寬口徑、綜合化培養鍛煉，選拔儲備對公與零售方向的營銷人才、數據方向的數字化人才，以及各專業領域的業務人才。

（三） 客服經理。主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、客戶識別推介、智能業務核驗等綜合服務。錄用后原則上須在該崗位工作不少于5年。

四、工作地點

    中國工商銀行上海市分行轄內各分支機構。

五、招聘條件

（一）基本條件

    1、政治素質好。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。熱愛祖國，認真貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策。

    2、誠實守信，遵紀守法，品行端正；綜合素質較好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；具有良好的心理素質和身體素質。

    3、招聘錄用人員須為2025年應屆畢業生。對畢業后戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校、或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構，且畢業至今從未與其他單位建立勞動關系的2024年境內高校畢業生，可以按照2025年應屆畢業生對待。

    4、境內高校應屆畢業生須在2025年7月31日前畢業，報到時須獲得國家認可的與最高學歷對應的畢業證和與最高學歷對應的學位證。

    5、境外高校應屆畢業生須在2024年1月1日至2025年7月31日期間畢業，報到時須獲得與最高學歷對應的畢業證和與最高學歷對應的學位證，以及國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證，并須為最高學歷畢業后初次就業人員。

    6、境內高校應屆畢業生的畢業時間以畢業證書落款時間為準；境外高校應屆畢業生的畢業時間以國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證正文中記載的授予學位時間為準。

    7、具有良好的外語能力，并取得相關的外語考試成績證書（考試類型與達標成績要求詳見附件），且報到時須在有效期內。

    8、符合中國工商銀行親屬回避相關規定。

（二）其他條件

    各崗位其他招聘條件詳見附件。

六、注意事項

（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

（二）招聘程序中各環節成績對本次招聘有效。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。

（六）了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

（七）中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。