管培生崗(相關產(chǎn)業(yè)專業(yè))

專業(yè)要求

相關產(chǎn)業(yè)專業(yè)

工作職責

實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質，培養(yǎng)成為華夏銀行呼和浩特分行專業(yè)管理類人才。

任職要求

(1)研究生及以上學歷。

(2)為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

(3)無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。

管培生崗(財務會計專業(yè))

專業(yè)要求

財務會計相關專業(yè)

工作職責

實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質，培養(yǎng)成為華夏銀行呼和浩特分行專業(yè)管理類人才。

任職要求

(1)研究生及以上學歷。

(2)為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

(3)無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。

管培生崗(經(jīng)濟金融專業(yè))

專業(yè)要求

經(jīng)濟金融相關專業(yè)

工作職責

實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質，培養(yǎng)成為華夏銀行呼和浩特分行專業(yè)管理類人才。

任職要求

(1)研究生及以上學歷。

(2)為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

(3)無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。

管培生崗(數(shù)學統(tǒng)計專業(yè))

專業(yè)要求

數(shù)學統(tǒng)計相關專業(yè)

工作職責

實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質，培養(yǎng)成為華夏銀行呼和浩特分行專業(yè)管理類人才。

任職要求

(1)研究生及以上學歷。

(2)為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

(3)無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。

經(jīng)辦崗(法律專業(yè))

專業(yè)要求

法律相關專業(yè)

工作職責

在基層一線柜臺崗位培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營人才;培養(yǎng)結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗。

任職要求

(1)本科及以上學歷。

(2)為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

(5)無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。

管培生崗(法律專業(yè))

專業(yè)要求

法律相關專業(yè)

工作職責

實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質，培養(yǎng)成為華夏銀行呼和浩特分行專業(yè)管理類人才。

任職要求

(1)研究生及以上學歷。

(2)為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

(3)無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。

經(jīng)辦崗(財務會計專業(yè))

專業(yè)要求

財務會計相關專業(yè)

工作職責

在基層一線柜臺崗位培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營人才;培養(yǎng)結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗。

任職要求

(1)本科及以上學歷。

(2)為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

(5)無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。

經(jīng)辦崗(數(shù)學統(tǒng)計專業(yè))

專業(yè)要求

數(shù)學統(tǒng)計相關專業(yè)

工作職責

在基層一線柜臺崗位培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營人才;培養(yǎng)結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗。

任職要求

(1)本科及以上學歷。

(2)為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

(5)無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。

經(jīng)辦崗(相關產(chǎn)業(yè)專業(yè))

專業(yè)要求

相關產(chǎn)業(yè)專業(yè)

工作職責

在基層一線柜臺崗位培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營人才;培養(yǎng)結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗。

任職要求

(1)本科及以上學歷。

(2)為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

(5)無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。

經(jīng)辦崗(信息科技專業(yè))

專業(yè)要求

信息科技相關專業(yè)

工作職責

在基層一線柜臺崗位培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營人才;培養(yǎng)結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗。

任職要求

(1)本科及以上學歷。

(2)為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

(5)無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。

經(jīng)辦崗(其他專業(yè))

專業(yè)要求

其他相關專業(yè)

工作職責

在基層一線柜臺崗位培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營人才;培養(yǎng)結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗。

任職要求

(1)本科及以上學歷。

(2)為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

(5)無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。

管培生崗(其他專業(yè))

專業(yè)要求

其他專業(yè)

工作職責

實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質，培養(yǎng)成為華夏銀行呼和浩特分行專業(yè)管理類人才。

任職要求

(1)研究生及以上學歷。

(2)為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

(3)無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。

管培生崗(信息科技專業(yè))

專業(yè)要求

信息科技相關專業(yè)

工作職責

實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質，培養(yǎng)成為華夏銀行呼和浩特分行專業(yè)管理類人才。

任職要求

(1)研究生及以上學歷。

(2)為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

(3)無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。

經(jīng)辦崗(經(jīng)濟金融專業(yè))

專業(yè)要求

經(jīng)濟金融相關專業(yè)

工作職責

在基層一線柜臺崗位培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營人才;培養(yǎng)結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗。

任職要求

(1)本科及以上學歷。

(2)為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

(5)無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。

原標題：2025年華夏銀行呼和浩特分行春季校園招聘公告

文章來源：https://hxb.hotjob.cn/