九江銀行成立于2000年11月18日，二十余年來始終堅持“客戶第一”的經營理念，實現品牌和知名度的持續提升，躋身全球銀行業500強，于2018年在香港聯交所主板掛牌上市。九江銀行始終堅持“高質量黨建引領高質量可持續發展”，以黨建為綱，以發展為要，以科技為驅動，邁向“數字九銀”的新征程。

我們堅持“為客戶創造最大價值，為員工創造最優職位”，踐行“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念，樹立強烈的人才意識，尊重人才、愛護人才、激勵人才、成就人才，在“尊重、關愛、共享”中助推員工的持續發展、成就夢想。

我們總部設于江西九江，下設南昌、合肥、廣州、吉安、撫州、宜春、上饒、贛州、景德鎮、萍鄉、新余、鷹潭、贛江新區13家分行，在北京、江蘇、山東、廣東和江西等五省份主發起設立北京大興九銀村鎮銀行、中山小欖村鎮銀行等20家村鎮銀行。

我們邀您同行，共創未來!

一、職位及條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，誠實守信，品學兼優，無違法違紀違規記錄;

2.符合國家金融監管部門關于銀行業從業人員有關要求和九江銀行親屬回避相關要求;

3.具有全力以赴的奮斗激情，客戶第一的服務意識，至誠守信的優秀品格，積極進取的開放心態，攜手共進的合作精神，扎實的專業知識與技能。

二、招聘職位及條件

見附件

三、簡歷投遞

(一)投遞方式

1.手機端：微信關注“九江銀行招聘”公眾號→加入九銀→社會招聘;

2.PC端：九江銀行官網→人才招聘→社會招聘。

(二)簡歷附件

身份證、戶口本、學歷及學位證書(學信網學籍證明)、一寸免冠彩色近照、工作證明類材料、資格(榮譽)證書、近期五寸生活照等。

(三)投遞時間

即日起至2025年6月30日

四、招聘環節

簡歷接收及篩選→線上人才測評→初面→決策面試及筆試→體檢及考察→錄用通知→簽約

五、其他

1.符合條件的應聘者將以短信及郵件形式通知，請保持通訊暢通;如未收到，即為未入闈，不另行通知。(短信通知號碼為95316)

2.九江銀行招聘不指定筆試、面試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試、面試輔導班，任何第三方機構的輔導班、輔導網站、出版物等，均與九江銀行無關。九江銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等)，請您提高警惕，謹防受騙。

3.應聘者需對其提供應聘資料的真實性負責，九江銀行將嚴格保密。招聘資格審查貫穿始終，應聘者進入后續招聘環節不代表其已通過資質核驗，我行有權在任意招聘環節核驗應聘資料，如與事實不符或不符合招聘條件者，我行有權取消其筆試、面試和錄用資格，由此產生的后果由應聘者自行承擔。

4.如具有銀行等機構相關崗位從業經驗人員需提供勞動合同、社保繳費證明等材料。

5.我行有權根據招聘需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘。

6.未盡事宜，由九江銀行贛州分行人力資源部負責解釋。

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九江銀行贛州分行招聘職位及條件

原標題：客戶經理（崇仁村鎮）

文章來源：https://hotjob.cn/wt/JJYH/web/index/webPositionN310!getOnePosition?postId=111501&recruitType=2&brandCode=1&importPost=1&columnId=2