中國—馬來西亞欽州產業園區管理委員會于2012年10月由中央編辦批復設立，為廣西壯族自治區人民政府派出機構，規格為正廳級，下設內設機構14個，負責欽州港臨港區域260平方公里開發建設。園區近年來發展迅猛，截至2024年，園區在國家級經開區考核中排名第34位，連續兩年在廣西5家國家級經開區中排名第1位。轄區內的欽州石化產業園區位列全國化工園區第17位，欽州港排名全國沿海集裝箱港口前10強、全球集裝箱大港前30強。

根據園區事業發展需要，為加強園區人才隊伍建設，現面向社會公開選聘管委會急需緊缺人才20名。公告如下：

一、基本原則

堅持黨管人才原則，堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿報名、擇優選聘的用人機制。

二、選聘崗位及名額

(一)經濟發展和重大項目類崗位5名;

(二)數字產業發展類崗位3名;

(三)港口物流發展類崗位4名;

(四)制度創新類崗位2名;

(五)財政預算類崗位2名;

(六)國土規劃和工程建設類崗位2名;

(七)石化安全監管類崗位2名。

三、報名范圍及資格條件

(一)報名范圍

面向全國公開選聘，符合崗位資格條件的人員均可報名。

(二)資格條件

1.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的政治素質和道德品行。

3.綜合素質高，學習能力好，事業心和責任感較強，能吃苦耐勞，具有較強的獨立工作能力和團隊協作精神。

4.具有全日制碩士研究生及以上學歷或985、211高校全日制大學本科學歷。2025年應屆畢業生應于2025年7月31日前取得相應學歷、學位證書。

5.年齡在35周歲及以下(1989年2月26日及以后出生);特別優秀的，可放寬至40周歲及以下(1984年2月26日及以后出生)。

6.具備崗位所需的專業技術能力。

7.具備適應崗位要求的身體條件。

崗位條件詳見《中國—馬來西亞欽州產業園區管理委員會2025年春季公開選聘急需緊缺人才崗位一覽表》。

具有下列情形之一者，不得報名：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

2.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的;

5.曾被開除公職或者因違紀違法被單位解除合同的;

6.與用人單位和崗位有相關法律法規規定需回避情形的;

7.法律、法規規定的其它情形。

四、公開選聘程序

(一)發布公告。公告時間為2025年2月25日—3月11日。

(二)組織報名。采取現場報名+網上報名方式進行，每人限報一個崗位。

1.現場報名：園區管委會組織招聘團組分別到重慶大學A區(3月4日)、華中科技大學主校區(3月6日)、中南大學岳麓山校區(3月8日)進行現場招聘，可現場投遞簡歷。

2.網上報名：報名人員自行下載并填寫報名表(附件2)、信息匯總表(附件3)，將報名表(Word版及個人簽字確認的PDF版)、信息匯總表(Excel版)與畢業證書、學位證書、應聘崗位所需的資格證書(PDF版)等相關證明材料一并發送至招聘郵箱[email protected]。發送郵件名稱統一為“崗位+姓名”，報名截止時間為2025年3月11日18:00。

報名人員需對照崗位要求，如實填寫學歷、學位、專業、職稱、工作經歷等信息，并提供相關證明材料，確保信息真實、詳細、完整。在選聘的任何環節發現不符合資格條件或弄虛作假的，取消其應聘資格，所造成的一切后果由個人自行承擔。

(三)資格審查。對報名人員進行資格審查，經資格審查合格的，列為綜合測試人選。選聘崗位名額與通過資格審查人數比例達到1:3方可開考;如開考比例達不到1:3的，經園區黨工委研究同意可按1:2比例開考;無人報考或達不到開考比例的，取消該崗位的選聘。

(四)綜合測試。在園區管委會統一組織綜合測試，綜合測試采取筆試+面試方式進行，具體筆試面試時間另行通知。

1.筆試。主要了解應聘人員的政策理論水平、專業知識、文字表達能力、分析和解決問題的能力等，滿分為100分。筆試成績由高到低排序，按選聘崗位人數1:3比例確定面試人員名單。筆試具體時間、地點另行通知。

2.面試。主要了解應聘人員的心理素質、語言表達、邏輯思維、現場反應能力、專業知識和業務能力以及崗位適配能力等，滿分為100分，70分為合格。面試具體時間、地點另行通知。

綜合測試成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，綜合成績在面試結束后7個工作日內，通過電子郵件方式告知應聘人員的綜合成績及排名。

(五)組織考察。按照綜合成績從高分到低分排序，按招聘崗位與考察人選1:1到1:2比例確定考察人選，如有放棄考察的，按報考崗位綜合成績高低順序遞補考察人選。

(六)討論決定。結合測試、考察等情況，按招聘崗位與擬聘人選1:1比例確定擬聘人選。如經考察無適合人選，該崗位暫時空缺。

(七)聘任前公示。在園區管委會網站進行擬聘任人選名單

公示，公示期為5個工作日。公示期間收到問題反映并查有實據的，不予以聘任。

(八)入職體檢。在市級以上三級甲等醫院進行入職體檢，體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(九)正式聘任。公示期滿后，沒有問題或者所反映問題不影響聘任的，按程序辦理簽訂勞動合同、聘任等手續。

五、工作地點、人事關系與薪酬待遇

(一)工作地點。工作地為廣西欽州市中馬欽州產業園區。

(二)人事關系。此次公開選聘的20名急需緊缺人才納入園區員額制人員管理，聘為主管。原為行政、事業身份人員的，需放棄編制身份，與園區管委會簽訂無固定期限勞動合同。原為編外人員、應屆畢業生的，與園區組織人事部門簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期6個月。

(三)薪酬待遇。薪酬待遇按照園區員額制人員同級別崗位薪酬待遇執行，聘任一級主管的，稅前年收入20—25萬元;聘任二級主管的，稅前年收入10—15萬元;繳納五險一金，提供宿舍、伙食補助;享受每年一次健康體檢、帶薪休假、工會節假日福利。符合條件的，可以享受園區人才政策。

未盡事宜，由園區管委會組織人事部門負責解釋。

報名咨詢電話：譚主管0777—5988029;

王主管0777—3883286。

電話受理時間：工作日8:30-12:00，14:30-18:00。

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1：中國—馬來西亞欽州產業園區管理委員會2025年春季公開選聘急需緊缺人才崗位一覽表.xls

2：中國—馬來西亞欽州產業園區管理委員會公開選聘報名表.docx

3：中國—馬來西亞欽州產業園區管理委員會應聘人員信息匯總表.xls

原標題：中國?馬來西亞欽州產業園區管理委員會2025年春季公開選聘急需緊缺人才公告

文章來源：https://qz.gxrc.com/Article/info/2f6a5906-a8cf-4165-b00b-38dfd1c4c3fa