因工作需要，經研究并報有關部門同意,余姚市應急管理局擬面向社會公開招聘編外工作人員1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、職數及崗位要求

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二、招聘條件

(一)擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法犯罪記錄;

(二)報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業素質，具有較強的組織紀律觀念和大局意識;

(三)具備正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、擇優錄用的辦法進行。

四、報名辦法

報名時間：2025年2月28日一天(上午8:30—12:00，下午14:00—17:00)。

報名地點：余姚市應急管理局(譚家嶺東路2號，南雷大廈11樓1103室)。

報名辦法：報名者持身份證、學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)等資料的原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市應急管理局公開招聘編外工作人員報名登記表》(附后，自行下載)，現場報名并接受資格審查。因特殊原因不能本人到場辦理的，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件材料外，還要隨帶本人身份證原件及復印件。

五、招聘程序及辦法

(一)考試(采用直接面試形式)

根據報名情況，符合報名條件且通過資格審核人員統一組織面試。面試主要考察應試者臨場反應能力、語言表達能力、分析問題能力、儀表氣質、綜合知識水平等，面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試時間、地點另行通知。面試成績即為考試成績。

(二)體檢

面試合格人員入圍體檢。先根據考試成績從高分到低分按招聘人數1:1的比例(考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同)確定體檢對象。體檢辦法和標準總體上參照余姚市事業單位招聘的相關辦法執行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依。

(三)考察

體檢合格人員進入考察。按規定程序和標準對體檢合格人員進行政審考察，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，根據考察結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察淘汰的，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

(四)公示和聘用

考察合格人員為擬聘用對象。經公示三個工作日無異議的，按相關規定辦理聘用手續。有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

聘用后根據工作實際需要，須服從單位崗位調配安排。

六、其他相關規定

(一)有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先打印或填寫。現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，逾期一概不予受理。

(二)報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名。報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假或不實信用和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，將取消報考資格或聘用資格。

(三)報考人員接到報到通知后，須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，空缺的名額按程序予以遞補。已參加工作的擬聘用對象，須按有關規定辦理好與原單位終止人事勞動關系相關手續。

(四)聘用人員的性質為余姚市應急管理局編外工作人員，實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市應急管理局，試用期為2個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照余姚市機關事業單位編外人員收入標準規定執行。

(五)本次考試，面試成績合格且考試成績排名在招聘指標3倍以內的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績從高到低遞補錄用。

(六)學歷、戶籍取得時間統一截止到2025年2月21日。截至2025年2月21日戶口尚在遷移中的人員不得報考;

(七)本公告由余姚市應急管理局負責解釋;

聯系電話：0574-89554852。

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余姚市應急管理局公開招聘編外工作人員報名登記表

余姚市應急管理局招聘崗位、職數及崗位要求

余姚市應急管理局

2025年2月21日

原標題：余姚市應急管理局公開招聘編外工作人員公告

文章來源：http://www.yyrc.com/news/info?newsId=5b58db4a44754b338c15a21d234f7b15