鶴壁經開產業研究院有限公司是鶴壁經濟技術開發區為深度剖析區域產業現狀、把握發展趨勢而設立的專業產業研究機構，公司旨在圍繞開發區產業布局，為開發區提供產業研究、產業規劃、產業轉型等解決方案，引領新興產業集聚(龍頭企業帶動、產業鏈式發展)、未來產業破冰、對外合作深化，為實現鶴壁經濟技術開發區經濟高質量發展提供支撐。

河南輕盈新材料科技有限公司是鶴壁經開產業研究院有限公司全資子公司，是開發區為進一步加快鎂基新材料產業中試、孵化及成果轉化，實現技術、制造、規模跨越式提升而成立的專業創新平臺。公司以市場化為導向，致力于構建“研發中心—中試基地—成果轉化—產業園”全鏈條科技成果轉移轉化體系，聚焦制約鎂基新材料產業發展的關鍵核心技術和“卡脖子”難題，著力打通科技成果轉化“最后一公里”，推動實現創新鏈產業鏈深度融合，為鎂基新材料產業高質量轉型發展塑造新優勢、增添新動能。

鶴壁經開產業發展有限公司是鶴壁經開產業研究院有限公司全資子公司，為一步促進開發區主導產業做大做優做強，公司緊緊圍繞開發區主導產業，創新招商服務機制，打造專業招商團隊，按市場化原則開展精準“以商招商”、“基金招商”、“產業鏈招商”等新模式，切實提升開發區產業發展，凝心聚力構建開發區招商引資“強磁場”。

鶴壁經開科技創新有限公司是鶴壁經開產業研究院有限公司全資子公司，以錨定開發區“113566”工作思路，堅持“制造業當家”的理念，切實發揮科技創新引領驅動作用，創新孵化器運營管理模式，通過市場化機制、專業化運營、全鏈條服務，推進開發區“科技成果轉化落地、創業團隊孵化成長、小微企業壯大成勢”，大量培育科技型企業和企業家，營造濃厚的科技創新發展氛圍。

根據工作需要，擬面向社會市場化招聘鶴壁經開產業研究院有限公司及子公司工作人員9名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

鶴壁經開產業研究院有限公司：

研究員1名

河南輕盈新材料科技有限公司：

技術研發(博士)2人、技術研發(碩士)3人

鶴壁經開產業發展有限公司：

招商部長1名、招商專員1名

鶴壁經開科技創新有限公司:

運營專員1名

以上招聘崗位職責簡述、任職要求詳見《附件1：鶴壁經開產業研究院有限公司招聘崗位一覽表》。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線方針政策;

2.有良好的職業道德、嚴謹的科研作風、較強的科研水平、較深的文字功底，有科學、求實、團結、協作的精神;

3.身體健康，具有良好的心理素質，能承受較強的工作壓力和工作強度;

4.具備履行崗位職責所需的其他條件。無不良嗜好，無違法違紀等影響任職的不良行為記錄。

有下列情形之一的不得參加應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯合懲戒對象的、有參加不良或非法組織及非法上訪記錄的;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

3.受到黨紀、政紀、行政處分或處分影響期未滿的;

4.法律、法規規定的其他情形。

三、報名

(一)報名時間

2025年2月14日至2月28日17:00。(逾期不再受理)

(二)報名方式

采用電子郵件報名方式進行。報名人員于報名時間內登錄鶴壁經濟技術開發區網站(kfq.hebi.gov.cn)、鶴壁經開投資集團有限公司官網( jingkaijituan.cn)、鶴壁經開人才發展有限公司公眾號查看公告，下載并填寫《鶴壁經開產業研究院有限公司應聘報名表》、《報名人員信息匯總表》(見附件2、附件3)(附件在左下角“閱讀原文”內)，同時提供如下材料：

1.本人有效居民身份證掃描件;

2.近期正面免冠2寸照片電子版;

3.本人畢業證、學位證、《教育部學籍在線驗證報告》掃描件(有多個教育經歷的，要提供全部學歷、學位證書及《教育部學籍在線驗證報告》，留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的國外學歷、學位認證書);

4.職(執)業資格證、專業技術資格(職務)證書掃描件;

5.取得的成果、工作業績證明、獲獎證書等。

報名人員將以上資料電子版及掃描件打包壓縮后發送至郵箱：[email protected]，郵件主題為“應聘崗位+姓名+聯系電話”。(公司承諾對報名材料進行保密，報名材料恕不退還)

報名人員所填信息必須準確、真實，其中涉及學歷、專業、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內容相一致，每人只允許應聘一個崗位，不可隨意更改報名信息及崗位，如確有需要更改報名信息及崗位重新發送郵件的，請電話確認，未經電話確認的以首次報名郵件為準。(請嚴格按照要求投遞報名資料，逾期不再接受報名)

四、招聘程序

本次招聘程序包括資格審查、適崗能力評價、資格復審、面試、綜合評價、體檢、考察等環節，對應聘者基本條件、工作經歷、專業素質、身體狀況等情況進行綜合考評，根據綜合考評結果確定錄用人員。

(一)資格審查。報名人員提交的報考申請材料應當完整、真實、準確。資格審查貫穿于此次招聘全過程，凡發現報名人員與擬聘用人員的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格。

(二)適崗能力評價。對通過初審的人員，根據提供的報名信息，對應聘人員的教育背景、專業能力、從業經歷、工作業績和實踐成果等要素進行適崗能力評價。根據適崗能力評價情況，確定進入復審人員名單。

(三)資格復審。對進入復審人員進行現場資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試，資格復審和面試時間及地點另行通知。

(四)通過資格審查進入面試階段，面試共分為兩輪，面試形式以現場面談或結構化面試進行，重點考察綜合素質和專業能力。

第一輪面試成績僅作為進入第二輪面試環節的依據。

第二輪面試成績作為綜合評價的依據。

面試時間和地點另行通知。

(五)綜合評價按照適崗能力評價30%、面試70%的權重計算綜合評價成績，確定為體檢和考察人選。

(六)體檢根據綜合評價結果，按擬招聘崗位人數1:1.5的比例從高分到低分確定進入體檢人選。如有報考人員未在規定時間參加體檢或體檢不合格的，按照綜合評價結果由高分到低分的順序依次遞補(電話通知遞補人員，不再另發公告)。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求進行。體檢費用由報考人員自理。應聘者未按規定參加體檢的，視為自動放棄。

(七)考察體檢合格人員即為考察人選。考察采取個別談話、查閱資料(包括本人檔案)等方式進行。因考察不合格等造成職位空缺，可根據實際情況進行遞補(電話通知遞補人員，不再另發公告)，遞補人員必須參加體檢、綜合考察。報考人員最終通過考察的，確定為擬聘人選。

(八)擬聘人選名單將在鶴壁經開人才發展有限公司公眾號進行公示，接受社會各界監督，公示期為3個工作日。

(九)聘用公示無異議的，辦理聘用等相關手續。擬聘用人員與所在公司簽訂勞動合同及聘用協議，明確權責關系和目標任務。擬聘用人員實行鶴壁經開產業研究院有限公司試用期制度，試用期按有關規定執行。試用期考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，予以解聘。

五、注意事項

1.應聘者應保持電話暢通，聯系3次未接通的，視為自動放棄;未通過招聘相關環節人員，不再一一通知。

2.招聘單位承諾對所有報名材料保密，報名材料恕不退還。

3.本次公開招聘工作由鶴壁經開產業研究院有限公司負責解釋，相關部門對此次招聘工作進行監督。

六、其他

咨詢電話：0392-3366676咨詢時間：周一至周五正常工作時間

監督電話：0392-3311880

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鶴壁經開產業研究院有限公司招聘崗位一覽表

原標題：鶴壁經開產業研究院招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/R22XhdC1xRXoOtu9VaqEGA