根據業務開展需要，按照政府購買服務項目相關要求，內蒙古鈞才人才服務有限公司面向社會公開招聘住建領域專業技術人員28人，應聘成功人員與我公司簽訂勞動合同，并由我公司派遣至巴彥淖爾市臨河區住房和城鄉建設局及其所屬二級單位相關崗位工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正原則;2.堅持德才兼備、以德為先原則;3.堅持工作需要、人崗相適的原則;4.堅持注重綜合能力和專業知識相結合的原則。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;3.符合各招考崗位的年齡、學歷、專業等要求;4.具備應聘崗位所要求的其他條件。

(二)應聘條件1.政治堅定，擁護中國共產黨的領導;2.本次招聘限巴彥淖爾市戶籍;3.品行端正，有較強的事業心和責任感;4.具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業素養;5.具有良好的職業道德，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好;6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;7.具有較強的責任心和良好的團隊意識，有與應聘崗位相適應的從業經驗和知識水平。

(三)應聘人員具有下列情形之一不得報考1.現役軍人;2.在讀國民教育序列專科生、本科生、研究生;3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;5.因違紀違法被行政機關、事業單位、企業辭退(解除聘用合同)、開除的人員;6.按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的人員;7.受處分期間或未滿影響期限的人員;8.法律法規規定不得應聘的其他情形的人員。

三、招聘崗位

本次針對13個崗位計劃招聘28人，具體崗位任職要求詳見附件《2025年內蒙古鈞才人才服務有限公司公開招聘住建領域專業技術人員崗位表》。

四、招聘程序和組織形式

本次招聘采用線上報名方式，招聘考核分為筆試和面試兩個環節，最終成績按照筆試成績與面試成績各占50%的權重計算，即：最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(一)報名時間及所需材料報名時間：2025年2月17日-2月21日報名需提供材料：符合招聘條件并有意向應聘的人員，登錄網站( http://8.137.105.241:4259/examid65)進行線上報名，報名時需填寫考生個人信息并上傳材料：1.本人身份證(正、反面)掃描件;2.相關學歷畢業證、學位證及應聘崗位相關資格證書電子版，合成一個PDF文件;3.最新學信網學籍/學歷在線驗證報告;4.報考崗位所需工作年限證明材料。(原用工單位開具的工作證明或社會保險個人參保繳費證明等材料)線上報名截止時間：2025年2月21日18:00。注意事項：1.報名截止時間之前，未按要求填寫個人信息或上傳無效證件、資料缺項，視為報名無效。每位應聘人員只能報一個崗位，不可重復向報名系統提交資料，資料投遞后不予退回。2.聘用人員的最低服務期限為3年，試用期2個月。應聘人員需要履行服務承諾，否則需要承擔違約責任。

(二)資格審查由內蒙古鈞才人才服務有限公司按照報考條件，對報考人員的戶籍、學歷和相關證明材料等基本情況進行資格審查。資格審查合格者，確定為考試對象，考生可在報名截止后登錄報名網站自行打印準考證查看考試時間及考試地點，對審核情況如有疑問可撥打電話咨詢了解。如發現審核資料有弄虛作假現象，取消考試資格。

(三)筆試1.參加筆試人員：通過資格審查的應聘人員進入筆試環節。2.筆試時間及地點：另行通知。3.筆試方式：采取閉卷方式進行，滿分100分。筆試選用國家通用語言文字試題，考生須用國家通用語言文字作答，對不按規定文字作答的，按零分處理。4.應聘人員須憑本人有效二代居民身份證和筆試準考證參加筆試。5.筆試成績保留兩位小數。6.筆試成績、是否進入面試環節于筆試結束后在報名網站及內蒙古鈞才人才服務有限公司微信公眾號發布。

(四)面試1.參加面試人員：依據筆試成績從高到低的順序，按照每個崗位招聘人數1∶3的比例來確定入圍面試人員名單。若未達到上述比例，筆試成績高于或等于60分的應聘者入圍面試。若招聘崗位出現未達開考比例，且沒有高于60分的情況，則從使用同一套筆試試卷的其他崗位進行調劑。2.面試時間及地點：另行通知。3.面試方式：面試采取結構化面試方式進行，面試滿分為100分。從邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、專業知識、應變能力、履職能力等多個維度對考生進行打分，全面考察應聘者的綜合素質、專業能力與應聘崗位的匹配程度。4.應聘人員憑本人有效二代身份證和面試準考證參加面試，凡是在面試開考前未按規定時間到場的應聘人員，視為自動放棄面試資格。5.面試成績、是否進入體檢環節于面試結束后在報名網站及內蒙古鈞才人才服務有限公司微信公眾號發布。

(五)體檢體檢應在縣級以上綜合性醫療機構進行，體檢項目和標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由本人承擔。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

(六)考察對體檢合格進入考察范圍的人選進行考察，主要了解被考察對象的人事檔案、個人政治思想、道德品質及遵紀守法情況等。應聘人員應在指定日期內配合用人單位做好考察工作所需的相關材料，并配合做好考察工作，否則視為自動放棄。

(七)公示根據應聘人員的考試總成績以及體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員在內蒙古鈞才人才服務有限公司公眾號公示，公示期為3個工作日。

五、工資待遇

(一)被錄用后，基本工資為3200元—3500元。

(二)參加養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險等社會保險。

六、人員遞補在體檢、考察、試用期等環節出現不合格或考生主動放棄資格時造成崗位缺額的，招聘單位根據考試總成績排名依次進行遞補。

七、聘用與管理

(一)對擬聘用人員進行統一聘用分配，擬聘用人員須服從崗位調劑，對不服從分配者，用人單位有權取消其聘用資格;

(二)按照《勞動法》《勞動合同法》相關規定，擬聘用人員與內蒙古鈞才人才服務有限公司簽訂勞動合同;

(三)聘用合同3—5年一簽，試用期為2個月，由被服務單位對聘用人員的工作能力、工作業績和工作紀律等情況進行考核，并將考核結果通知本公司，對于不能勝任本職工作或違反其他相關規定的，由本公司與其解除勞動合同，其工資及社會保險等待遇同時終止。

八、其他事項

(一)在招聘過程中，招聘單位有權調整招聘崗位和數量。

(二)招考聘用工作期間有關錄取公布、信息發布等事宜，將在內蒙古鈞才人才服務有限公司公眾號公布，請報考人員及時關注查詢。請考生保持手機24小時暢通(如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯系到考生本人的現象均由考生承擔后果)。

(三)本次招聘不收取任何費用，招聘單位不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導等事宜，不指定復習范圍和考試參考用書及資料，提醒應聘者謹防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據法律追究其責任。社會上以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘考試無關。

(四)經招聘單位綜合研判，確定應聘者中無合適人選的，用人單位有權單方面終止對相關崗位的招聘工作。

(五)未錄取人員列入專業技術人員儲備庫，若有空缺按名次遞補。

九、紀律和監督

(一)實行回避制度1.崗位回避。應聘人員凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位。2.履職回避。招聘單位和應聘人員有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

(二)嚴格招聘紀律對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，并予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、聯系方式

咨詢電話：0478-8612357(工作日上午9:00-12:00、下午15:00-18:00)

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2025年內蒙古鈞才人才服務有限公司公開招聘住建領域專業技術人員崗位表

2025年內蒙古鈞才人才服務有限公司公開招聘住建領域專業技術人員崗位表

原標題：公開招聘28人，派遣工作

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/qD6X-eAG5TYidetZr9D_EA