為保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)研究，現(xiàn)就開(kāi)展2025年勞務(wù)派遣人員公開(kāi)招聘工作公告如下：

一、報(bào)名時(shí)間

2月14日8:00-2月18日17:30(正常上班時(shí)間)。

二、招聘職位

從事社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)(開(kāi)票、出納等工作)等業(yè)務(wù)工作，招聘工作人員1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

3.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求為工商管理類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)信息管理類(lèi)，具有相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

4.具有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

5.具有本縣戶(hù)籍(報(bào)名第一天之前取得);

6.18周歲以上、35周歲以下(在1989年2月至2007年2月期間出生)，身體健康，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良嗜好;

7.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的文字綜合能力，服從安排、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過(guò)治安處罰、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾因違規(guī)違紀(jì)被辭退或開(kāi)除公職的;

4.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的;

5.失信人員;

6.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)人員;

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用人員。

四、招聘程序

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名登記表(詳見(jiàn)附件)和本人居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件到三明市勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司清流分公司辦公室(清流縣龍津鎮(zhèn)北大路229號(hào)建材城B棟二樓)報(bào)名。

2.資格審查。報(bào)名人員須對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。通過(guò)資格審查合格的人員方可進(jìn)入面試。

3.筆試。是否進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定。若報(bào)名人數(shù)少于20人(含20人)，則不進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);若報(bào)名人數(shù)多于20人(不含20人)，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試。若安排筆試，按照招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試人選，面試時(shí)間另行通知。

5.考試成績(jī)計(jì)算規(guī)則。①筆試+面試：綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算;②面試：面試成績(jī)占100%。

6.考察、體檢和遞補(bǔ)。按照招聘人數(shù)1:1的比例，按綜合成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢和考察人選?？疾觳扇〔殚唫€(gè)人檔案、個(gè)別談話(huà)、協(xié)審等多種形式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，在確定候選人中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

7.公示。根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人選，并在政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

8.聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.體檢、考察、試用期環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄、不合格情況導(dǎo)致招聘名額空缺，或公示期間反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)影響錄用導(dǎo)致招聘名額空缺的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)到前六名為止。

2.應(yīng)聘人員入職后，在一年內(nèi)若出現(xiàn)辭職、辭退等情形時(shí)，按照原公示確定人選依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位任職資格條件的要求填報(bào)，并對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和相關(guān)證明材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

聯(lián)系電話(huà)： 0598-8703805.

附件：三明市勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司清流分公司招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表

三明市勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司清流分公司

2025年2月14日

附件下載：

三明市勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司清流分公司招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表.doc

原標(biāo)題：三明市勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司清流分公司關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員的公告

文章來(lái)源：http://www.fjql.gov.cn/zwgk/gggs/202502/t20250214_2100570.htm