為深入實施人才引領發(fā)展戰(zhàn)略，吸引廣大優(yōu)秀青年人才選擇金山、扎根金山，圍繞南北轉型戰(zhàn)略機遇和“聚焦轉型發(fā)展增動能 聚力攀高克難防風險”工作主線，上海市金山區(qū)計劃面向海內(nèi)外高校招聘儲備人才25名。有關事宜公告如下↓

一、招聘對象

國內(nèi)一流大學建設高校、一流學科建設高校(限一流學科)及國(境)外全球排名前200院校的全日制碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生。根據(jù)崗位實際需求情況，部分崗位學歷條件可放寬至一流大學建設高校的全日制本科畢業(yè)生。

二、招聘條件

1.2025年應屆畢業(yè)生和歷年往屆畢業(yè)生，具備招聘崗位所要求的全日制學歷學位條件，本科生、碩士研究生年齡不超過28周歲(1997年1月1日<含>以后出生)，博士研究生年齡不超過30周歲(1995年1月1日<含>以后出生)，具有參軍入伍經(jīng)驗的，年齡要求可相應放寬兩年;

2.中共黨員、學生干部、國家級獎學金獲得者、具有突出調(diào)研(科研)成果、具有相關工作經(jīng)驗、本科及以上學歷均為“雙一流”高校或同等水平院校、達到上海市公務員或事業(yè)單位筆試分數(shù)線的優(yōu)秀青年優(yōu)先;

3.具備用人單位要求的崗位條件和能力素質(zhì)，具有良好的道德品質(zhì)和正常履職的身體條件，服從組織安排;

4.海外應聘人才須具有國家教育部認可的學歷和學位，且畢業(yè)于上海市外國專家局規(guī)定的國(境)外畢業(yè)院校;

5.具體崗位要求和招聘條件詳見下方招聘簡章附件二維碼。

三、培養(yǎng)目標和薪酬待遇

1.培養(yǎng)目標：儲備人才項目培養(yǎng)周期為3年，期間簽訂派遣合同，培養(yǎng)目標為黨政機關、事業(yè)單位業(yè)務骨干。

2.期滿安排：三年期滿，每年考核合格且其中有一年用人單位考核建議為優(yōu)秀等次，經(jīng)考察、體檢等環(huán)節(jié)符合事業(yè)錄用條件的，派至黨政機關、事業(yè)單位的儲備人才解決事業(yè)編制。

3.薪酬水平：實行年薪制，博士研究生20萬元，碩士研究生17萬元，本科生16萬元(上述標準含個人“五險一金”部分)。

4.其他福利：參照事業(yè)單位職工享受體檢及相關工會福利;非金山籍儲備人才在金山區(qū)無住房的，可申請入住金山區(qū)人才公寓，租金享受市場優(yōu)惠價;符合落戶條件的，協(xié)助辦理落戶手續(xù)。

四、應聘方式及相關事項

1.本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名，有意者請通過手機微信掃描文末二維碼進行報名。

2.網(wǎng)上報名起止日期：自公告發(fā)布之日起，至2025年4月15日12:00。

3.招聘流程：免予筆試，根據(jù)報名情況，擇優(yōu)分批組織面試，具體事項另行通知。2025年5月底前擬組織面試通過人員來金體檢、考察、心理測試及簽訂擬錄用協(xié)議，2025年7月報到上崗。

4.應聘者應如實填報個人信息、經(jīng)歷和各類證明材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消資格。

五、聯(lián)系方式及報名網(wǎng)址

咨詢電話：

021-57921836，021-57921837

(工作日：8:30-11:00，13:00-16:40)

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2025年上海市金山區(qū)儲備人才招聘崗位表

原標題：金山區(qū)招聘儲備人才25名，4月15日前可報名

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/gJl8ZTENAluYnluQHxhZxA