按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)工作需要，結(jié)合《沿灘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》，自貢市沿灘區(qū)交通運(yùn)輸局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員。將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額：6名。

二、招聘性質(zhì)：合同制。

崗位描述：協(xié)助交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)做好執(zhí)法輔助工作，需經(jīng)常性夜間外出執(zhí)行任務(wù)及在高鐵站等重點(diǎn)區(qū)域值夜班等，錄用后根據(jù)情況安排具體崗位。(招錄職位見(jiàn)附件2)

三、報(bào)名條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng);

(二)年齡40周歲以下(1985年1月20日及以后出生)，具有大專及以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作，辦公軟件運(yùn)用，有一定的文字寫作、溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等;

(三)同等條件下有輔助執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)者及退役軍人優(yōu)先;

(四)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

五、下列人員不得報(bào)考：

(一)曾受過(guò)治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;

(二)本人及家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(三)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(四)曾被開(kāi)除公職的;

(五)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的;

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(七)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

六、招聘程序：

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年1月20日至2025年1月24日(上午9:30—11:30 下午14:30—17:30)

(二)報(bào)名時(shí)須持有本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料原件及復(fù)印件，自行打印并填好《報(bào)名表》(附件)，并張貼一寸近期免冠彩色照片1張。

(三)報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將報(bào)名材料交到自貢市沿灘區(qū)交通運(yùn)輸局213辦公室，聯(lián)系電話：0813-3800067。報(bào)名者提供的材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)后取消錄用資格。

(四)筆試及面試

考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

1.筆試

(1)筆試科目：本次招聘不指定考試科目和輔導(dǎo)用書，采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，時(shí)間為1小時(shí)30分鐘。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加考試時(shí)，考生須憑本人第二代有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)，過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。

2.面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查的人數(shù)與聘用名額的比例為3:1;筆試成績(jī)有效人數(shù)與崗位聘用名額的比例低于3:1的，筆試成績(jī)有效人員全部進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員按筆試總成績(jī)由高到低排序后依次確定，進(jìn)入面試資格審查的最后一名出現(xiàn)筆試總成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試資格審查。

凡進(jìn)入面試資格審查的考生，應(yīng)攜帶《報(bào)名表》1份和第二代有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。

面試資格審查合格的人員，發(fā)放面試通知書;面試資格審查不合格的人員，取消面試資格。面試資格審查不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，應(yīng)在報(bào)考的考生中按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試。經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試(面試具體考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。面試滿分100分，主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)及儀表等。

4.考試總成績(jī)。考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(五)體檢

依據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢需在縣級(jí)以上綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，并在入職前向自貢市沿灘區(qū)交通運(yùn)輸局提交書面體檢報(bào)告。放棄體檢、未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按總成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序，若面試成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試確定排序。

(六)考察

考察由用人單位具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢合格的進(jìn)入考察。若遞補(bǔ)人員成績(jī)相等，則就成績(jī)相等人員再行組織面試，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

擬招用人員確定后，在區(qū)交通運(yùn)輸局公示欄進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話。如有舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期為5個(gè)工作日。

(八)簽訂勞動(dòng)合同

經(jīng)考察、公示合格的擬聘用人員，簽訂聘用合同，合同一年一簽，首次簽訂的試用期為2個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。對(duì)試用期表現(xiàn)不合格的人員，取消聘用并根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員成績(jī)相等，則就成績(jī)相等人員再行組織面試，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

七、薪資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)2800元/月，單位按國(guó)家規(guī)定繳納保險(xiǎn)，其中單位部分由用人單位繳納，個(gè)人部分由受聘者個(gè)人承擔(dān)(從每月的工資里代扣)。按照規(guī)定享受相關(guān)休假待遇。

未盡事宜，請(qǐng)與自貢市沿灘區(qū)交通運(yùn)輸局聯(lián)系。

聯(lián)系人：劉先生 聯(lián)系電話：0813-3800067

附件：

1.自貢市沿灘區(qū)交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

2.自貢市沿灘區(qū)交通運(yùn)輸局2025年編外人員招錄職位表

自貢市沿灘區(qū)交通運(yùn)輸局

2025年1月17日

原標(biāo)題：自貢市沿灘區(qū)交通運(yùn)輸局 2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員的 公 告

文章來(lái)源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/15310.html