根據包頭市委講師團工作需要，決定面向社會公開引進高層次和緊缺急需人才。現將有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次計劃公開引進高層次和緊缺急需人才3人，具體崗位及要求詳見《中共包頭市委講師團人才引進崗位表》(下文簡稱《崗位表》，詳見附件1)。

二、引才條件

(一)必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍、不限戶籍;

2.遵守憲法和法律，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，以鑄牢中華民族共同體意識為主線、自覺維護民族團結進步，事業心強，服從組織分配;

3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

4.學歷、學位條件：

普通高等學校全日制本科生且取得相應學位及以上人員;普通高等學校全日制碩士研究生且取得相應學位及以上人員;全日制博士研究生且取得相應學歷、學位人員。

不接受以第二學位、二學位、輔修學位報考，在讀的非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位報考。

5.年齡：自發布公告之日起，全日制本科生不超過28周歲(1997年1月以后出生);全日制碩士研究生不超過35周歲(1990年1月以后出生);全日制博士研究生或取得高級職稱人員不超過40周歲(1985年1月以后出生)。

6.熟悉宣傳思想文化工作，具有扎實的政策理論水平、文稿寫作能力、調查研究能力和綜合協調能力。

7.其他要求詳見《崗位表》(附件1)，報考崗位所需資格條件取得時間截止日期為公告發布日之前。

(二)下列人員不得報考：

1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生(不含應屆畢業生)。

2.有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、定向培養和合作辦學的畢業生以及民辦高校畢業生。

3.包頭市內機關事業單位在編人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員。

6.現役軍人。

7.引進后即構成回避關系崗位的人員。

8.法律法規規定不得引進為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

本次人才引進采取發布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、研究公示、手續辦理等程序進行。具體程序如下：

(一)發布公告

通過人才一“鹿”通服務平臺、包頭市人力資源和社會保障網、包頭人才網、包融頭條、包頭日報、包頭文明網、包頭微學習等平臺面向社會公開發布《包頭市委講師團面向社會公開引進高層次和緊缺急需專業人才公告》(下文簡稱《公告》)。

(二)組織報名

報考人員要認真閱讀人才引進公告，仔細鑒別是否符合報考條件。每位報考人員限報一個崗位，報考人員須在規定的時間內報名，逾期不予受理。

1.報名時間：2025年1月18日9:00—1月27日17:00。

2.報名方式：采取網上報名的方式進行，報名人員登錄“內蒙古人才發展集團有限公司”報名網址http://8.137.105.241:4259/examid46進行報名。

3.報名注意事項

(1)報考人員要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關要求和資格條件等，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位。

(2)報考人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從本科畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

(3)《崗位表》中所要求的專業類別或專業等，主要參照國家教育行政部門制定的學科專業目錄等提出。報考人員在報名時應如實填寫本人畢業證上的專業名稱。有第二學位、二學位、輔修專業學位的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業名稱。

4.報名所需材料：

(1)《中共包頭市委講師團人才引進報名表》(附件2)電子版和本人簽字的紙質版掃描件(要求近期正面免冠2寸數碼彩照，jpg格式，報名表打印在A4紙正反面，本人簽字后上傳);

(2)考生本人身份證(正反面)掃描件、戶口本(首頁、戶主頁、本人頁)掃描件;

(3)畢業證和學位證掃描件(含本科階段及研究生階段)。

(4)近期更新打印有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表和學位在線驗證報告(含本科階段及研究生階段)。

(5)《考生誠信承諾書》(附件3,要求本人簽字后上傳)。

(6)專業技術資格證書等相關印證資料;

(7)符合引進條件的人員屬于包頭市外機關或事業單位工作人員、企業職工并簽有勞動合同或勞務派遣合同人員，需出具單位和主管部門同意報考的意見，并由相關負責人簽字同意并加蓋單位公章;

(8)報考崗位所需其他資格印證資料。

(三)資格審查

1.資格初審：根據報名系統上傳的報名材料進行資格初審，審核時間為：2025年1月18日9:00至2月8日17:00。因填報信息有誤造成的一切后果由報名者承擔。

2.資格復審：通過資格初審的報考人員在指定時間內攜帶《中共包頭市委講師團人才引進報名表》及相關佐證材料的原件及復印件到指定地點進行資格復審(時間和地點后續通知)，資格審查結果將現場告知。報考比例低于3:1(通過資格審查人數/該崗位擬引進人數)的崗位，需核減或取消。確需低于開考比例進入面試環節的崗位，經包頭市委講師團人才引進工作領導小組研究確定后可適當調整，調整后報考比例不得低于2:1。

(四)面試

面試采取結構化面試方式進行，以線下現場的形式組織實施。面試時間、地點、需攜帶的證件及有關要求另行通知。實際到場參加面試人數不足2:1比例要求(實際參加面試人數/該崗位擬引進人數)的崗位，經包頭市委講師團人才引進工作領導小組研究后設定最低分數線為75分。面試成績現場向報考人員公布，面試全程錄像、永久保存以備查。面試結果在發布《公告》相同范圍內進行公示，公示時間為5個工作日。按照面試成績由高到低順序等額確定進入體檢考察環節人選。

(五)體檢及考察

1.體檢：在指定的醫療機構進行。體檢參照《人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定和要求進行。對于未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。按規定需要復檢的，組織到其他醫院復檢一次，以復檢結果為準。體檢費由報考人員自理。體檢合格后進入考察環節。

2.考察：考察內容主要包括擬引進人才的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，采取審核人事檔案、實地走訪、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行。

因體檢未參加或不合格，考察中途放棄出現空缺名額的，可按照面試成績排名由高到低依次等額遞補，成績并列的加試，體檢和考察環節只遞補1次。

(六)研究公示

綜合面試成績以及體檢、考察結果，經包頭市委講師團人才引進工作領導小組研究確定擬引進人選名單，在發布引才公告相同范圍內進行公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監督。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據的，取消其引進資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結論后再決定是否引進。

(七)辦理聘用

1.公示期滿無異議，對沒有問題或反映問題不影響引進的，按人事管理權限由組織編制人社部門辦理人事編制手續。對反映有影響聘用問題的人員，經查實的，不予聘用。

2.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

四、其他事宜

(一)擬聘用人員辦理聘用備案手續前，已被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到其他事業單位的、考上全日制研究生并已到錄取院校報到注冊的取消其聘用資格。

(二)引進人才待遇根據《內蒙古自治區事業單位崗位設置管理實施意見》進行確定。

(三)引進人才最低服務年限為5年(含試用期)，服務期滿后納入常態化管理。服務期內不得以辭職再引進的方式，引進至市內其他事業單位。服務期內除組織調整外，原則上不允許調動、借調、提前離崗到市內其他事業單位。對無正當理由放棄的或不履行最低服務期的，解除聘用合同并記入本人誠信檔案。

(四)引進人才實行試用期制度，引進人才屬初次就業的，試用期為12個月;其他引進人才，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)辦理聘用手續后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的，不再遞補。

(六)應聘人員要慎重選擇應聘崗位，除面試外，其他環節放棄的將記入人事考試誠信檔案。

五、紀律和監督

(一)人才引進工作期間，接受紀檢監察部門全程監督。工作人員和報考人員在本次引進工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

(二)嚴格執行《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等有關規定，堅持標準條件，規范操作程序，嚴肅工作紀律。做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。按照“誰審查、誰負責”的要求，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現要嚴肅查處。

(三)本次公開引進人才不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以引進人才考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次引進人才無關。

(四)未盡事宜由包頭市委講師團人才引進工作領導小組負責解釋。

(五)咨詢電話：0472-5619405、5619406

(六)監督電話：0472-5619381、5619369

附件：

1.中共包頭市委講師團人才引進崗位表(附件1).xlsx

2.中共包頭市委講師團人才引進報名表(需正反面打印)(附件2).docx

3.考生誠信承諾書(附件3).docx

原標題：包頭市委講師團面向社會公開引進高層次和緊缺急需專業人才公告

文章來源：http://rsj.baotou.gov.cn/gggs/25096844.jhtml