根據《中華人民共和國公務員法》、《湖南省公務員公開遴選實施辦法》等有關規定，中共永順縣委組織部決定面向全縣公開選調機關工作人員1名。現將有關事項公告如下：

一、選調職位與計劃

本次公開選調機關文字綜合崗位工作人員1名。具體條件見《中共永順縣委組織部2025年公開選調機關工作人員職位表》(附件1)。

二、報名范圍與條件

(一)報名范圍

全縣各鄉鎮及縣直機關中已進行公務員登記(參公登記)且在編在崗的四級主任科員及以下職級公務員(參照公務員管理人員)。

(二)報名條件

 1.政治過硬，具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.年齡在35周歲以下(1989年1月20日以后出生);

3.調整異動后在現單位工作1年以上;

4.近三年年度考核均為稱職及以上等次;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.符合選調職位所需的其他條件，具體見《中共永順縣委組織部2025年公開選調機關工作人員職位表》(附件1)。

具有以下情形之一的，不得報名參加公開選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.進入干部隊伍或現單位時有服務年限規定，未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的;

4.鄉科級副職(或曾經擔任副科級職務)及以上人員;

5.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

以上(含附件1)要求的任職經歷年限、工作經歷年限及入黨時間等計算時間截止至2025年1月20日。

三、報名和資格審查

本次公開選調實行現場報名。報名人員需符合公告和職位表有關要求。

(一)報名時間

2025年1月14日上午8:00至1月20日下午17:30(工作日上班時間)。

(二)報名地點

中共永順縣委組織部辦公室(行政中心620室)。

(三)報名資料

1.報名登記表(附件2，一式兩份，三張兩寸免冠彩色近照);

2.本人身份證及復印件;

3.學歷、學位原件及復印件;

4.符合公開選調職位要求提供的其他相關材料。

(四)資格審查

在個人自愿報名基礎上，按照管理權限，由所在單位及其主管部門黨組織同意蓋章后，縣委組織部對報考人員資格條件進行初步審核，確定筆試人選。資格審查貫穿公開選調全過程。

職位報名人數與擬選調計劃數的比例原則上不低于3:1。低于規定開考比例時，由縣委組織部研究提出意見，降低筆試開考比例為2:1或取消選調計劃。

符合資格條件的報考人員在規定的時間內(時間另行公告通知)到縣委組織部辦公室領取準考證。筆試考試時間、地點詳見準考證。

四、考試

本次公開選調由縣委組織部具體組織實施，僅采取筆試方式進行，筆試科目為《申論》，考試時間為120分鐘，分值為100分，實行閉卷考試、封閉閱卷，筆試按成績進行排名公示。

五、考察

考察入圍人選按照筆試成績及計劃數從高分到低分1:1的比例確定，且筆試成績不得低于70分。若筆試成績出現并列的，通過加試筆試確定考察入圍人選。

考察主要包括考察入圍人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、選調資格條件等方面的情況，并將資格審查貫穿于選調全過程。如考察不合格將取消公開選調資格，并按筆試成績由高到低依次進行遞補考察。

六、公示

經審核確定的擬選調機關人員將在永順縣人民政府網站或永順黨建網公示，公示期為5個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題的，將會同縣紀委監委等部門進行調查。查有實據的，取消其公開選調資格，并依次遞補，遞補人員的筆試成績必須符合限制性規定，遞補僅進行一次。

七、試用和辦理手續

公示期滿無異議后，試用期為3個月。試用期間，選調人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿經考核合格的，按規定程序辦理調動手續。試用期滿考核不合格的，取消選調資格，不予辦理手續，亦不予遞補。

八、有關要求

1.報考人員對本人需要提交的相關材料的真實性、準確性負責。

2.公開選調工作嚴格按照資格條件及規定程序執行，全程接受社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象。

3.對違反公開選調工作紀律的報考人員，視情節輕重給予批評教育、取消公開選調資格、調離工作崗位或者處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

4.縣委組織部負責受理投訴舉報，并按照管理權限進行處理。

5.報考咨詢電話：0743—5223843(縣委組織部辦公室);

6.本公告未盡事宜由中共永順縣委組織部負責解釋。

附件：

1.《中共永順縣委組織部2025年公開選調機關工作人員職位表》

2.《中共永順縣委組織部2025年公開選調機關工作人員報名登記表》

中共永順縣委組織部

2025年1月13日

原標題：中共永順縣委組織部2025年公開選調機關工作人員公告

文章來源：http://www.ysx.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/202501/t20250113_2216740.html