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2025四川攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘臨時聘用人員2人公告

2025-01-02 來源:攀枝花市西區(qū)人民政府 瀏覽量:285

根據(jù)工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究同意,攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局?jǐn)M面向社會公開招聘臨時聘用人員2名,其中輔助管理崗1名,駕駛員1名?,F(xiàn)將招聘事宜公告如下。

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象。

符合招聘崗位資格條件要求的攀枝花市內(nèi)的社會在職、非在職人員。

(二)報考條件。

1、35周歲以下(即1990年1月2日以后出生);應(yīng)聘駕駛員年齡可放寬至45周歲(即1980年1月2日以后出生)。

2、應(yīng)聘輔助管理崗位:原則上應(yīng)當(dāng)具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉電腦辦公軟件基本操作,有一定的文字功底和寫作基礎(chǔ)。應(yīng)聘駕駛員崗位:應(yīng)具有C1及以上駕照及實際駕齡10年以上。

3、具有良好的政治素養(yǎng)、團(tuán)隊意識和吃苦耐勞精神,對工作具有高度的責(zé)任心;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)凡有下列情形之一的不符合報名條件。

1、有違紀(jì)違法或受過刑事處罰記錄史的;

2、曾被開除公職或開除黨籍的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、招聘崗位及名額

具體招聘崗位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)公開招聘臨時聘用工作人員崗位情況表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

三、報名及考試

(一)報名方式。采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名同步授理方式,每人限報一個崗位?,F(xiàn)場報名:報名者填寫《攀枝花市西區(qū)公開招聘臨時聘用工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》(附件2),持本人身份證、畢業(yè)證、駕駛證等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局(攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路314號二樓204號)現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名:報名者將《報名信息表》、本人身份證、畢業(yè)證、駕駛證等相關(guān)資料掃描為PDF版發(fā)送至郵箱179941518@qq.com,郵件名稱注明“姓名+臨聘報名”?!秷竺畔⒈怼诽顚懸髢?nèi)容完整、真實,否則視為無效。

(二)報名時間:2025年1月2日—2025年1月9日。

(三)資格審核:對應(yīng)聘人員的報名材料進(jìn)行初審及簡歷篩選,確定參加面試人員。

(四)考試方式:采取面試方式進(jìn)行。

(五)考試時間:另行通知。

(六)考試地點:攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局會議室。

(七)成績公布:面試成績于面試結(jié)束后在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

四、體檢

體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔(dān)。

五、資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

六、公示

擬聘用人員確定后,由區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期為3個工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響招聘的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

七、聘用及管理

(一)考試、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議,由攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局按規(guī)定簽訂《勞動合同》。新聘用的臨聘工作人員實行試用期制度,試用期1個月,勞動合同一年一簽。

(二)聘用期滿后,根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格可續(xù)聘。有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的,解除聘用。

八、待遇

(一)新招錄的臨聘人員試用期(1個月)按照四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放應(yīng)發(fā)工資2200元/月。

(二)轉(zhuǎn)正后工資待遇按照攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局臨聘工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,應(yīng)發(fā)工資2600元/月,績效工資按照攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局臨時聘用人員管理辦法(試行)規(guī)定發(fā)放。

(三)按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

(四)享受國家、省、市法律法規(guī)規(guī)定的假期,休假期間工資福利待遇按照勞動保障有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

監(jiān)督舉報電話:中共攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:0812—3312388

咨詢電話:攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局:0812—5549020

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1.攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局公開招聘臨時聘用工作人員崗位情況表

2.攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局公開招聘臨時聘用工作人員報名信息表

攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局

2025年1月2日

原標(biāo)題:攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局 公開招聘臨時聘用工作人員公告

文章來源:http://www.pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/10183550.shtml

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