為加強南皮縣生態建設隊伍力量，根據工作需要，經研究決定，為南皮縣人民政府辦公室(生態辦)招錄派遣制工作人員6名。方案如下：

一、招錄原則和方式

堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優錄用。

本次招錄采取統一招錄方式。按照發布招錄公告、報名及資格審查、筆試、證件審核、面試、資格復審、體檢、考察、公示、錄用等步驟進行。

二、招錄數量及崗位

面向社會公開招錄派遣制工作人員6名。具體招錄人數和崗位條件詳見《公開招錄派遣制工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、招錄條件

(一)招錄對象

招錄對象為國家承認的大學專科及以上學歷畢業生(以學信網查詢結果為準)，國外留學人員需經認證。

(二)招錄人員應具備以下基本條件

1.具有南皮縣戶籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.年齡要求18周歲以上、35周歲及以下(1988年12月20日至2006年12月20日期間出生);碩士研究生及以上學歷年齡放寬到40周歲及以下(1983年12月20日以后出生);

5.具有與招錄崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業;

6.具備崗位所需要的其他條件。

留學回國人員和其他海外、國外學歷學位獲得者的專業名稱與招錄崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招錄崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招錄崗位。

凡涉及到年齡、戶籍需要確定時間的，計算時間截止到報名第一天時間。2024年12月20日(報名的第一天)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、開除公職的、失信被執行人;

2.因涉嫌違法、違紀，正在接受審查的;

3.普通高等學歷教育(非在職)在讀的學生;

4.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人;

5.法律、法規、政策文件規定不得招錄為事業單位工作人員的其它情形人員。

此外，應聘人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、招錄程序

(一)報名和資格審查

1.報名方式：本次招錄實行網上報名，報名的同時進行網上資格初審，資格審查貫穿于公開招錄全過程，發現與招錄職位要求不符以及提供虛假材料的，隨時取消其資格。初審合格的人員參加由縣人社部門統一組織的考試。

2.報名時間：2024年12月20日上午9:00至12月24日下午17:00。

3.交費時間：2024年12月20日上午9：00至2024年12月25日下午17:00。

4.報名網址：http://110.249.194.215:85/(南皮縣事業單位招聘網)。

5.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名費：145元。

6.開考比例：同一崗位的報考人數與招錄計劃數的比例不低于2:1，達不到這一比例的，減少該崗位招錄人數或取消該崗位的招錄，并通知報考該崗位人員。被取消招錄崗位的報考人員可在規定時間內改報一次其他符合招錄條件的崗位。

(二)網上報名基本程序

(1)考生開始報名前，須完全了解本次招錄的招考政策和擬報考崗位條件，認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。

(2)網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責;進入面試人員在證件審核及其他招錄環節，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。對嚴重弄虛作假行為要追究其責任。

(3)網上報名須用本人有效期內的二代居民身份證申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記并保管好。

(4)按照要求規范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。

(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入交費程序。報名最后2天報名人數比較集中，請盡量避開高峰期，提高報名效率，避免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”，錯失改報機會。

(6)審核通過后，考生通過網上支付報名考務費。網頁提示“繳費成功”即完成報名。考生繳費后請再次登錄系統查詢報名狀態，確認報名及繳費是否成功，以免影響考試等。

注：為防止出現“報考人員通過網上支付報名費已付款，但由于網絡擁堵卡頓等原因導致網報平臺費用未到賬”現象，進而導致報名失敗，請廣大報考人員務必于網上繳費操作完成后，在報名截止前重新登錄考試報名平臺并查看“繳費狀態”。若顯示“繳費成功”即完成報名。

(7)考生務必牢記報名和交費截止時間，及時關注網站發布的打印《準考證》時間、考試時間等重要時間信息;凡是在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。考生在網上報名時，務必填寫本人常用的聯系方式，并在招錄期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢錯過考試、考察、遞補等招錄環節的，自行承擔責任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招錄的，自行承擔責任。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜，避免造成不必要的損失。

(8)打印準考證。完成網上報名的考生，請隨時關注報名網站(http://110.249.194.215:85/)，按提示要求打印《筆試準考證》。(A4紙張，黑白、彩色均可)。

筆試具體時間、地點和要求等信息以《筆試準考證》為準。

(三)考試

考試分筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試將委托有資質的第三方考試測評機構統一命題，統一閱卷。

(2)考試采取閉卷考試方式。考試時間為90分鐘，滿分100分。

筆試內容：《公共基礎知識》、《中華人民共和國大氣污染防治法》和《河北省大氣污染防治條例》。

2.證件審核

面試前對擬進入面試的人員進行證件審核。證件審核由人社局負責組織實施。根據招錄計劃數和考生筆試成績，從高分到低分按1:2的比例，確定參加證件審核的人選。達不到比例的考生全部進入證件審核，比例內末位筆試成績并列的都進入證件審核。

證件審核時考生須出具按照招錄崗位條件要求能夠證明自己資格條件的以下證件和材料的原件及復印件：

(1)本人有效期內的二代居民身份證、戶口簿(需有首頁和本人頁);

(2)畢業證(國外留學歸國人員還須提供由國家教育部出具的學歷學位認證書)、學位證等。

逾期未提供證件、材料者，視為自動放棄，在報考同一崗位的考生中按筆試排名順序依次遞補。

3.面試

(1)面試采取結構化面試的方式，面試內容為綜合素質和通用能力，面試時間不超過8分鐘。

面試合格分數線為60分。

(2)面試組織及評分。面試工作由縣人社局嚴格按照《河北省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則》組織實施。采取異地命題，外聘評委的方式進行。面試評委由5人組成，評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。面試成績分數平均后為該考生最后面試成績。

4.總成績合成及排名確定

面試結束后按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。如同一招錄崗位末位出現總成績并列者，采取依次按烈士子女或配偶、退役軍人、面試成績高者、學歷高者的方法確定排名順序，若仍不能區分排名者，則另行加試。

在此后的資格復審、體檢、考察等環節發現問題需要遞補時，出現總成績并列的，也按此排名順序確定。

(四)資格復審、體檢及人選確定

面試結束后，依據招錄計劃數與考生從高到低的總成績排名，按照1:1的比例確定資格復審人員。由縣人社局和用人單位主管部門對取得復審資格人選的報考條件、個人檔案等相關資料進行審核。資格復審不符合招錄條件的，取消資格;逾期不提交者資格復審材料的，視為自動放棄資格，在報考同一崗位的考生中按總成績排名順序依次遞補。

資格復審合格人員進入體檢環節。體檢由縣人社局組織，體檢參照現行的《公務員錄用體檢標準》。體檢費由考生自理。合格者進入下一環節。無故未按時參加體檢的、放棄體檢資格及體檢結果不合格的，取消擬錄用人員資格，在報考同一崗位的考生中按總成績由高到低的排名順序進行遞補。

(五)考察

資格復審、體檢合格人員進入考察環節。由縣人社部門會同用人單位或其主管部門組織考察，主要考察擬錄人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察不合格的，取消錄用資格，在報考同一崗位的考生中按總成績由高到低排名依次遞補。

(六)公示、錄用

對經考察合格人員，確定為擬錄用人選。在南皮縣事業單位報名專題網站進行公示，公示期為5個工作日，接受社會和群眾監督。

公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的取消其擬錄人選資格，在報考同一崗位的考生中按總成績由高到低的排名順序依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后決定是否錄用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響錄用的，按有關規定辦理相關錄用手續。

被錄用人員與勞務派遣公司簽訂《勞動合同》。合同期限均為三年(含2個月試用期，試用期發生違法違紀問題或期滿不合格的取消錄用)。合同期滿，根據工作需要，經雙方同意可續訂或終止。

福利待遇：執行月崗位固定工資(標準為南皮縣當前最低工資標準的1.5倍，并隨全省最低工資標準調整而相應調整)，繳納五險(養老、醫療、工傷、生育、失業)。

五、遞補原則

本次招錄完成后考試總成績自公示期結束后有效期6個月,如有辭職辭退的人員，根據崗位總成績由高到低依次進行補錄。由縣人力資源和社會保障局組織體檢、考察后錄用。

六、紀律與監督

1.為加強對本次招錄工作的領導，確保招錄工作規范有序進行，成立縣招錄工作領導小組，對此項工作進行管理及監督。整個招錄過程由縣紀委監委機關全程監督。

2.招錄工作對招錄崗位數量條件、程序、筆試面試成績、體檢和審查結果、錄用結果等環節全部實行公開。具體工作人員要按規定條件，嚴格堅持程序和標準，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對于違反政策、徇私舞弊造成不良后果和影響的，按有關規定追究責任，嚴肅處理。

七、有關事項

1.本次招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

2.應聘人員報名時，務必填寫本人真實有效信息，確保無誤。本次招錄相關事宜考生應及時關注報名系統網站，不再另行電話通知。

3.凡考生未在規定時間內，按要求參加筆試、證件審核、面試、資格復審、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄錄用資格。

本方案未盡事宜，由招錄工作領導小組負責解釋。

2024年12月18日

附：1.公開招錄派遣制工作人員崗位信息

原標題：南皮縣人民政府辦公室（生態辦） 南皮縣人力資源和社會保障局 公開招錄6名勞務派遣人員公告

文章來源：http://110.249.194.215:85/web/wenjian/20241218173341.html