湖北省野生動(dòng)植物保護(hù)總站是省林業(yè)局直屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名（專業(yè)技術(shù)崗位）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，思想品德好，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行。

2.工作態(tài)度積極，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神。

3.具備與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、任職條件以及其他要求等能力條件。

4.具備與崗位職責(zé)相匹配的工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5.身體健康，吃苦耐勞，服從單位安排，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

6.具有較好的文字功底、語言表達(dá)和溝通能力。

7.應(yīng)聘者年齡不得超過35周歲（即1989年12月及之后出生）。

8.專業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2024年12月，各類任職資格（職業(yè)資格）取得截止時(shí)間為2024年12月。畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2024年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

9.符合招聘財(cái)務(wù)崗位規(guī)定的其他條件。

（二）以下人員不能報(bào)考

1．現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生；

2．曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

3．曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

4．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或者有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、任職要求及崗位職責(zé)

（一）任職要求

1.碩士研究生及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下；中文、法律等相關(guān)專業(yè)；中共黨員，具備黨政、公文、文秘、野生動(dòng)植物保護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.熟練掌握WPS等文字處理軟件；

3.為人謹(jǐn)慎細(xì)致，具有一定的思想理論水平和工作研究能力；

4.溝通能力好、執(zhí)行力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

（二）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公文事務(wù)處理，包括公文的上傳下達(dá)及督辦管理等；

2.負(fù)責(zé)單位的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、講話稿等材料的撰寫工作。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2024年12月20日-2024年12月26日通過招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及方式：報(bào)名人員在2024年12月20日-2024年12月26日17:00時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名信息上傳至cyf@jobhb.com郵箱，郵件主題統(tǒng)一格式為“省野?？傉?mdash;應(yīng)聘崗位—姓名—專業(yè)”。

2.報(bào)名材料：報(bào)名人員需在郵箱上傳《湖北省野生動(dòng)植物保護(hù)總站公開招聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件）。報(bào)名人員按要求詳細(xì)填寫《湖北省野生動(dòng)植物保護(hù)總站公開招聘工作人員報(bào)名表》。請(qǐng)報(bào)名人員在《報(bào)名表》中真實(shí)填寫相關(guān)信息及手機(jī)聯(lián)系方式。

3.資格審查：對(duì)報(bào)名人員的基本信息填報(bào)情況進(jìn)行資格初審。符合條件的人員通過電話告知其通過審查及參加資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審材料：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件（正反面）；

（2）本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（本科及研究生學(xué)歷證書）；

（3）本人學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（4）有效期內(nèi)的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（5）相關(guān)職稱證書原件及復(fù)印件；

（6）《湖北省野生動(dòng)植物保護(hù)總站公開招聘工作人員報(bào)名表》；

（7）工作經(jīng)歷證明原件。

注：資格審查將貫穿在招聘工作全過程，報(bào)名人員須保證所有報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)等行為，將取消其報(bào)名、考試、錄用等資格。

（三）考試形式

本次招聘主要采取面試和體檢考察的方式確定。面試成績(jī)采取百分制。

（四）體檢和考察

按崗位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，體檢參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢的視作放棄。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

（五）公示

擬錄用人員名單在湖北省野生動(dòng)植物保護(hù)總站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示過程中被反映有嚴(yán)重問題并被查實(shí)不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格，并從報(bào)名人員的考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。

公示期滿無異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

四、人員用工形式，待遇及管理

本次招聘的工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。薪酬包括基本工資、津補(bǔ)貼和績(jī)效工資等。用工單位負(fù)責(zé)錄用人員的日常管理，錄用人員應(yīng)服從工作和崗位安排。

五、注意事項(xiàng)

報(bào)名人員在招聘期間請(qǐng)關(guān)注湖北人才網(wǎng)（www.jobhb.com）相關(guān)信息，并確保通訊暢通。因所填電話有誤或報(bào)名人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由報(bào)名人員自負(fù)。

六、聯(lián)系單位及方式

單位：湖北省野生動(dòng)植物保護(hù)總站

電話：027-87257967

聯(lián)系人：池老師

地址：湖北省武漢市洪山區(qū)桂湖東路6號(hào)

附件：湖北省野生動(dòng)植物保護(hù)總站公開招聘工作人員報(bào)名表

原標(biāo)題：湖北省野生動(dòng)植物保護(hù)總站關(guān)于招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員的公告

文章來源：https://www.jobhb.com/news_details/790.html