淮北源淮實業有限公司為烈山區區屬全資國有企業，于2018年11月注冊成立，注冊資金10億元，下屬6個全資子公司，公司位于淮北市烈山區青龍山產業園烈山區投資服務中心。公司圍繞烈山經濟開發區主線，整合資源要素服務產業發展，業務范圍包含：投融資、招商運營、項目開發、公共基礎設施建設、物業管理服務、新能源、供應鏈金融、產業園運營管理等。

現因公司發展需要，擬公開招聘工作人員5名，具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采用筆試、面試與考察相結合的方式擇優聘用，自覺接受烈山區紀委監委及社會各界全程監督。

二、招聘崗位、數量

本次計劃公開招聘工作人員共計5名，具體崗位詳見附件《淮北源淮實業有限公司2025年度公開招聘崗位表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導。

2.政治立場堅定，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，自覺擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

3.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和品行操守。

4.品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄;愛崗敬業，吃苦耐勞，樂于奉獻，能夠履行企業員工的義務，有較強的組織性、紀律性。

5.具有良好的溝通表達能力和開拓創新精神。

6.熱愛公司事業，認同公司發展的理念與模式。

7.具備報考崗位所需的其他資格條件。

(二)崗位資格條件

各招聘崗位的年齡、學歷、專業、工作經驗及其他能力素質等資格條件要求，詳見附件《淮北源淮實業有限公司2025年度公開招聘崗位表》。

(三)有下列情形之一的不得報名

1.受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除紀律處分或者涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

4.在讀的全日制高校學生。

5.現役軍人。

6.存在法律法規規定的其他不得報考情形的人員。

五、招聘程序

本次招聘按照公開報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。具體工作委托安徽藍鯨人力資源有限公司負責組織實施，淮北源淮實業有限公司對招聘全流程進行監督。

(一)公開報名

1.發布公告：2025年5月20日在安徽藍鯨人力資源有限公司官方網站(www.ljrl.com.cn)、安徽藍鯨人力資源有限公司官方微信平臺、淮北源淮實業有限公司官網發布招聘公告。

2.報名方式：本次報名采取網上報名的方式，報考者登錄安徽省人事考試服務平臺(https://ah.easyzp.com/)進入報名。統一報名時間為2025年5月20日16:00至5月24日16:00，逾期不再報名。報名時，報考者要仔細閱讀報名須知并簽署考生誠信承諾書，填寫報考崗位及本人信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)及其他有關材料，所填信息必須真實無誤。每位報考人員限報一個崗位。

報名時，報考者應當仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確、完整。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

3.網上資格審查。網上資格審查工作由安徽藍鯨人力資源有限公司組織實施。資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。報考者報名后至2025年5月24日18:00前登錄安徽省人事考試服務平臺(https://ah.easyzp.com/)查詢是否通過報考資格初審，通過審查的，不能再報考其他崗位;尚未審查或未通過審查的，可在5月24日18:00前改報其他崗位。

4.崗位取消、核減。招考計劃數與符合條件報考者比例不低于1:3，不足開考比例的，取消或核減崗位職數。對難以形成競爭的招聘崗位，經研究，可按規定降低或不設開考比例。

5.網上打印準考證。報名成功后，報考者登錄安徽藍鯨人力資源有限公司人事考試服務平臺下載并打印筆試準考證。打印準考證時間將在安徽藍鯨人力資源有限公司官方網站(www.ljrl.com.cn)、安徽藍鯨人力資源有限公司官方微信平臺發布，請報考者及時關注。

6.其他注意事項：

工作經驗需填寫連貫且詳細，如因工作履歷填寫過于簡單等原因影響篩選結果的，由報考人員承擔相關責任。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試采用閉卷形式，總分為100分，時限120分鐘。主要測試報考人員的綜合能力以及報考職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業知識，特別是運用有關理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力。本次筆試不存在考試大綱，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(2)筆試為線下考試，具體時間、地點另行通知。

2.面試

(1)面試采取結構化面試的方式進行，總分為100分，主要測試報考人員綜合素質、崗位實踐能力和人崗匹配度等。

(2)按崗位招聘計劃數1:3的比例通知面試，最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上或當日同一考場實際參加面試考生的平均分，方可進入體檢與考察。

(3)面試具體時間、地點另行通知。

3.綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績均保留小數點后兩位(第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。同一招聘崗位的報考人員出現綜合成績并列的，按筆試成績由高到低確定體檢考察范圍人選。

(三)體檢

體檢按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢出現不合格的，在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)考察

報考人員體檢合格后進入考察程序，根據崗位條件要求采取多種方式進行，深入了解考察對象在思想政治、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律和學習工作表現，全面了解崗位匹配度等情況，并對報考人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察出現不合格的，在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，體檢和考察遞補累計不超過兩次。

(五)公示

經體檢和考察合格的擬聘用人員名單將在安徽藍鯨人力資源有限公司官方網站(www.ljrl.com.cn)、安徽藍鯨人力資源有限公司官方微信平臺進行公示。

(六)聘用

1.經公示無異議后，辦理正式聘用手續。本次公開招聘工作人員實行聘任制，簽訂聘任合同，試用期為三個月，試用期滿經考核合格后正式聘任，試用期不合格的解除聘任合同。

2.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整。

3.聘用人員工資福利待遇參照淮北源淮實業有限公司薪酬制度執行。

五、其他事項

(一)報考人員對提交材料的真實性負責。資格審查將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，線上提交材料不真實、不完整或錯誤填寫信息的，在任一環節被審核發現，都將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔。

(二)淮北源淮實業有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

(三)報考人員應保證所留的聯系信息準確有效，并保持聯絡暢通，因電話聯系不暢造成無法通知到本人的，責任由報考人員自行承擔。

(四)本次招聘由淮北源淮實業有限公司委托安徽藍鯨人力資源有限公司負責，不開展任何有償咨詢、培訓;不通過其他任何中介、機構或個人進行代招。

(五)本次招聘解釋權歸淮北源淮實業有限公司所有。

報名咨詢電話：0561-3366991(安徽藍鯨人力資源有限公司)

監督電話：0561-3188867

附件：淮北源淮實業有限公司2025年度公開招聘崗位表.pdf

淮北源淮實業有限公司

2025年5月20日

原標題：淮北源淮實業有限公司2025年度公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/B7PspPqtpqCK9YRlorynSA