嘉興市港航建設開發有限責任公司(簡稱：市港發公司)創建于2004年，為嘉興市人民政府國有資產監督管理委員會委托嘉興市交通運輸局管理的國資公司。主要承擔嘉興市范圍內內河航道、港口的建設開發任務。辦公地點為嘉興市南湖區中山東路1005號交通大樓。

根據公司發展需求，決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位要求

具體招聘崗位和要求詳見《嘉興市港航建設開發有限責任公司招聘計劃表》(附件1)，專業以《2025年公務員招考專業參考目錄》為準。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，自覺遵守國家憲法、法律法規。

(三)具有良好的政治素質和道德品行，無不良行為記錄。

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(五)具有符合崗位要求的專業和學歷、學位以及其他相關要求。學歷、學位證書須于公告發布之日前取得。歸國留學人員須于公告發布之日前取得教育部留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書。普通高校應屆畢業生的學歷學位證書須于2025年8月31日前取得(留學人員須取得教育部留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書)。

(六)應屆畢業生，具體指2025年普通高校應屆畢業生，同期畢業的歸國留學人員視同。2023屆、2024屆在國家就業政策規定的擇業期內(自2023年7月起算)未落實工作單位的畢業生(無單位社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構)，視同2025年應屆畢業生。

(七)招聘崗位所涉及的具有專業技術資格或執(職)業資格證書(以發文時間或發證時間為準)、工作經歷、戶口遷入時間計算統一截止至至公告發布之日。招聘崗位對工作經歷年限及內容有要求的，需要提交勞動合同(或所在單位證明)及與所在單位相關聯的社保繳納記錄證明，時間按足年足月計算。

(八)有下列情形之一的人員，不納入本次招聘的范圍對象：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

5.受黨紀政務處分還在影響期內的。

6.因違法違紀正在接受調查尚未作出結論的。

7.與本企業中層(含)以上管理人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的。

8.有其他規定情形的。

三、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、考試(考試采取筆試、面試結合的方式)、體檢、考察、錄用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2025年5月27日，逾期不再受理。

2.報名方式：本次招聘實行網絡報名，有意并符合招聘條件者如實填寫《應聘人員基本情況登記表》(附件2)，同本人有效期內二代身份證(正反面)、學歷學位證書(2025年應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的或省級教育行政部門制發的《就業協議書》等相關材料)、專業(執業、職業)資格證書、戶口簿(首頁戶主頁及本人頁)等證件及能證明符合報考崗位要求的材料原件掃描件，整理成以應聘者姓名+報考崗位+手機號(例如“張三+人事管理+手機號”)命名的壓縮文件發送至指定郵箱：1025950390@qq.com。

(二)資格初審

報名結束后，招聘單位對應聘人員選定的崗位進行資格初審，通過初審的通知參加筆試。應聘人員須對本人提供的報名材料真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程，凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。

資格初審后，招聘崗位計劃人數與通過資格初審的應聘人數比例不足1:3的，取消招聘計劃。工程管理(造價)、征遷管理崗位如招聘計劃人數與通過資格初審的應聘人數不足1:3，由招聘單位根據實際情況研究確定是否開考;如招聘計劃數與通過資格初審的應聘人數不超過1:10，則直接進行面試。

(三)筆試

工程管理(造價)、工程管理(項目管理1)、工程管理(質安管理1)崗位筆試內容為招聘崗位相關的專業知識;其他崗位筆試內容為綜合基礎知識及公文寫作。筆試滿分為100分，占總成績40%。應聘人員須攜帶有效期內的身份證，按照規定的時間和地點(另行通知)參加筆試。

筆試成績從高分到低分排列，按招聘計劃1:3的比例確定面試對象(按比例確定，末位成績并列的一并入圍)，招聘計劃與入圍面試對象比例不足1:2的，取消招聘計劃。

(四)資格復審和面試

面試前，將對面試對象的資格條件進行現場復審，通過資格復審的，進入面試。資格復審和面試的具體時間、地點將另行通知。

資格復審時，入圍面試人員須提供以下材料：

1.《應聘人員基本情況登記表》一式一份。

2.本人有效居民身份證等相關證件(證明)原件及復印件。

3.報考崗位所需要的學歷證書、學位證書(應聘人員為研究生學歷的需同時提供本科學歷畢業證書、學位證書，留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書)、專業技術資格證書、執(職)業資格證書、戶籍材料等相關證件(證明)原件及復印件。

4.普通高校2025年應屆畢業生未取得畢業證書和學位證書的提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》);同期畢業的留學人員提供所在學校的注冊證明或學期成績等其他相關佐證材料及中文翻譯件。

5.報考應屆畢業生崗位的2023年、2024年未就業的普通高校畢業生(留學人員)提供畢業證書、學位證書(教育部留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書)、擇業期考生承諾書(見附件3)。

面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格的，不得列入體檢、考察人選。

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。根據應聘人員的總成績從高分到低分排序，按照1:1的比例確定參加體檢人選的名單。若總成績相等的，以筆試成績從高到低排名確定;若直接面試崗位成績相同的，同時列為體檢、考核對象，差額考核錄用。

(五)體檢和考察

1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格者確定為考察對象。入圍體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄。體檢費用自理。

2.考察工作主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及崗位匹配度等情況的考察，考察不合格者不能進入下一環節。

3.因體檢不合格、放棄體檢，以及考察不合格或不適合招聘崗位等情況而產生的空缺名額，由招聘單位確定是否安排人員遞補。

(六)錄用

1.擬錄用人員接到通知后，須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報到前須與原單位解除勞動合同。

2.錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。

四、其他事項

(一)嚴格招聘回避。市港發公司中層(含)以上管理人員的近親屬(包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系)不得參加本次招聘。

(二)本次招聘中筆試、面試、考察、體檢、錄用等相關程序，招聘單位將通過短信通知。招聘有關資格審查結果、筆面試成績及錄用情況將在“嘉興市交通運輸局”網站(http://jtysj.jiaxing.gov.cn)上公示，請應聘人員及時關注。

(三)如有不詳盡之處，歡迎來電咨詢，聯系人及聯系電話：

聯系人：易女士 0573-82239938

監督電話：0573-83683515

(電話受理時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)。

(四)報名投遞郵箱：1025950390@qq.com。

附件：

1.嘉興市港航建設開發有限責任公司招聘計劃表

2.應聘人員基本情況登記表

3.擇業期承諾書(樣張)

原標題：嘉興市港航建設開發有限責任公司2025年公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10001¬iceId=400000000000014777