為深入貫徹落實公司三項制度改革，構建科學合理的組織機構和人才梯隊，激發公司員工干事創業的昂揚斗志，打造敢作為、能作為、善作為的干部隊伍，現面向公司本部及所屬各單位公開競聘本部部門正職崗位和分公司副職崗位，有關事項公告如下：

一、競聘崗位

QHSE部主任1名、檢修分公司總工程師1名。

二、參與競聘的人員范圍

符合資格條件的公司9崗及以上員工。

三、競聘崗位任職資格條件

競聘人員除應符合公司干部管理規定相關要求外，還應具備下列條件：

(一)基本條件

1.具有較好的政治素養，理想信念堅定，政策水平高。

2.具有較好的職業道德和個人操守，愛崗敬業，敢于擔當，作風正派，清正廉潔。

3.具有較好的學習力，專業知識扎實，實踐經驗豐富，能夠將理論和實踐相結合推動本職工作。

4.具有較好的思考力，綜合分析能力強，語言和文字表達能力好，善于鉆研和解決實際問題。

5.具有較好的創新力，高度認同組織使命和戰略愿景，深刻理解行業或專業發展趨勢，能夠創新性的開展工作。

6.具有較好的執行力，大局意識好，管理能力和溝通協調能力強，善于應對全局性和復雜問題。

7.具有良好的心理素質，身體健康，能承擔較大工作壓力。

(二)專用條件

QHSE部主任：

1.年齡不超過55周歲;

2.一般應具有本科及以上學歷;

3.具有中級及以上技術職稱或執業資格;

4.5年及以上安全管理工作經驗或8年以上項目管理工作經驗;

5.具有勝任公司部門正職的綜合能力。

檢修分公司總工程師：

1.年齡不超過45周歲;

2.一般應具有本科及以上學歷;

3.具有中級及以上技術職稱或執業資格;

4.5年以上項目技術負責人相關工作經驗;

5.具有勝任分公司總工程師職務的綜合能力。

(三)其他規定

1.獲得公司及以上級別獎勵，在抗疫、復工復產等重大工作任務中表現突出，或長期在艱苦地區、海外項目工作，以及經歷多崗位鍛煉的，作為競聘評價的重要加分因素。

2.受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得參與競聘。

3.競聘人員應執行干部管理規定的任職回避制度。

四、競聘工作程序

(一)接受報名。自主報名，參與競聘。

(二)資格審查。黨委組織部對應聘人員簡歷及相關資格進行審查，通過電話、短信或電子郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不另行告知。

(三)面試評價。面試分為演講和答辯兩個環節。演講(8-10分鐘)內容包括本人經歷、工作業績、對競聘崗位的理解和認識、未來工作思路等;答辯主要為自由提問。

(四)考核或考察。公司黨委成立專門考察組，按干部管理規定程序組織考察，對人選“四力”等方面的情況和思想政治素質、職業操守、工作能力、工作作風、工作業績和遵規守法等情況進行全面考察。

(五)研究決定及公示。有關人選經公司黨委會研究決定后按規定辦理聘任手續。

五、報名方式和要求

(一)材料規范要求。競聘人員填寫《崗位競聘報名表》《本人誠信承諾和廉潔從業情況說明》。

(二)材料提交方式。統一以電子郵件方式提交。員工報名材料直接發至指定郵箱;報名材料的PDF掃描件和可編輯的《崗位競聘報名表》一并發送，文檔標題為“姓名+崗位競聘報名表”。

(三)報名截止時間。報名材料應在2025年5月28日17:00前報送，逾期報名無效。

六、聯系人及聯系方式

電話：024-31039166

郵 箱：hrzhou1274@ceec.net.cn

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1.崗位競聘報名表

2.本人誠信承諾和廉潔從業情況說明

3.中國能源建設集團東北電力第一工程有限公司公開競聘崗位表

中國能源建設集團東北電力第一工程有限公司

黨委組織部

2025年5月20日

原標題：中國能源建設集團東北電力第一工程有限公司公開競聘公告

文章來源：http://www.nepc.ceec.net.cn/art/2025/5/20/art_18390_2514610.html