山西尚卓集團有限公司(簡稱“尚卓集團”)是上黨經開區管委會全資設立的國有獨資企業,主要承擔著上黨經開區“一區三園”的基礎設施建設、投融資、園區運營和招商引資等工作。公司下設全資子公司7家,參股企業4家,代管公司1家。業務涵蓋基礎設施建設、物業管理、雙創孵化、投資運營、私募基金、供應鏈管理、房地產開發、雙碳科創基地等領域。根據公司發展及工作需要,按照有關規定,尚卓集團及部分全資子公司面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位與人數

詳見《尚卓集團及全資子公司招聘人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質良好,遵紀守法,品行端正,勤奮敬業;

3.符合招聘崗位要求的其他資格條件。

4.具有下列情形之一的,不得報考:

①因犯罪受過刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查人員,被開除公職人員;

②在各級公務員和事業單位招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為人員;

③正在接受審計、紀律審查,涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;

④被依法列為失信聯合懲戒對象以及其他法律、法規規定不符合公開招聘要求的人員。

(二)具體條件:

1.年齡:40周歲及以下。

2.學歷、專業、工作經驗:詳見《尚卓集團及全資子公司招聘人員崗位表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發布公告

招聘公告在公開平臺發布公告信息。

(二)報名和資格審核

1.報名方式

本次公開招聘采取郵箱報名的方式進行(報名郵箱為:szjs_office@163.com)。

2.報名程序

(1)提交報名申請

時間:2025年5月21日9:00至5月27日18:00

報考人員《報名登記表》所填寫的專業應當與本人取得高校畢業證書一致;取得國(境)外學歷學位的報考人員應當與學歷學位認證書上所載明的專業一致。

報名時,報考人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。

報名人員證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,將取消該報名人員參加面試的資格。

資格審核貫穿全過程。

(2)報名材料

報名時需提供以下證明:

①報名表(見附件2,電子版照片);

②工作履歷相關證明:提供社保繳納證明、任職單位聘書或任命文件(如相關崗位有要求);

③單位同意報考證明(公務員、事業編、國有企業員工需要提供);

④本人二代有效身份證、戶口本首頁及本人頁;

⑤畢業證、學位證,學信網學歷驗證報告;

⑥留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件;

⑦相應資格證書(如相關崗位有要求);

⑧無犯罪記錄證明。

以上資料提交時,需將資料按照上述順序掃描匯總成一個PDF文件,命名方式為:崗位類型+崗位名稱+姓名+聯系方式。

(三)筆試

考生按照發布招聘公告公布的筆試時間、地點參加筆試。資格初審合格人數與崗位招聘人數比例達到3:1,采取先筆試后面試的方式進行;未達到3:1采取面試方式進行(資格復審通過后)。

“雙一流”“985”“211”“兵工七子”高校的全日制本科學歷、或全日制碩士研究生及以上學歷的人員,筆試免試,直接進入面試(資格復審通過后)。

筆試準考證領取時間另行通知。

參加筆試時,考生需攜帶身份證(與報名時使用的身份證一致)、準考證,缺少證件的報考人員不得參加考試。

筆試采用百分制計分,合格線為60分(按四舍五入原則保留兩位小數)。根據筆試成績由高到低的順序,按照招聘崗位3:1的比例進入資格復審階段。筆試成績公示。

(四)資格復審

進入資格復審的人員須本人攜帶以下資料到指定現場進行資格復審。資格復審時須提供:

①報名表(見附件2,粘貼紅底一寸照);

②工作履歷相關證明:提供社保繳納證明、任職單位聘書或任命文件(如相關崗位有要求)原件及復印件;

③單位同意報考證明(公務員、事業編、國有企業員工需要提供)原件及復印件;

④本人二代有效身份證、戶口本首頁及本人頁,原件及復印件;

⑤畢業證、學位證,學信網學歷驗證報告,原件及復印件;

⑥留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件,原件及復印件;

⑦相應資格證書(如相關崗位有要求)原件及復印件;

⑧無犯罪記錄證明;

⑨1寸紅底照片4張(背后寫姓名)。

因未參加資格復審或資格復審不合格出現人員空缺的,依據筆試成績從高到低進行遞補(只進行一次)。遞補人員末位成績并列的,一并進入資格復審。

(五)面試

面試主要測評應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、專業能力等方面的素質和能力。

面試采用百分制計分,合格線為60分(按四舍五入原則保留兩位小數)。

參加面試時,須攜帶與報名時一致的本人二代有效居民身份證,參加面試時間、地點另行通知。

面試成績當天現場公布。考試總成績將公示(考試綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)。

(六)體檢和考察

根據成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜公布,體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢人員名單、時間、地點等信息另行通知。

3.體檢合格者進行考察考核。

①按照德才兼備、以德為先的標準,對考察對象政治思想表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習及工作表現等進行全面考察。并對考察對象提供報考信息的真實性進行復審。考察通過者,確定為擬聘用人員。

②提供個人征信報告詳細版一份(攜帶本人身份證至“中國人民銀行”辦理打印)。

因未參加考察考核或考察考核不合格出現人員空缺的,依據綜合成績從高到低進行遞補(只進行一次)。

五、公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單公示5個工作日。公示期間發現有不符合條件的人員,核查屬實后取消其聘用資格。公示期間出現崗位空缺,根據綜合成績從高到低依次遞補(只進行一次)。

公示期滿無異議后,確定錄用人員將與招聘單位簽訂勞動合同并辦理相關入職手續,招聘人員實行試用期制度,試用期兩個月。試用期間進行全面考察,考察內容包括思想政治表現、業務能力、工作實績、擬任崗位資格情況等。試用期考察合格者,招聘單位對該員工正式錄用;試用期考察不合格及違反其他相關規定的,公司與其解除勞動合同。

被聘用人員接到通知后須5日內到用人單位報到,否則視為放棄聘用資格,并記入誠信檔案。

六、薪資條件

具體按照尚卓集團及全資子公司制定的薪酬管理辦法對應崗位薪酬標準發放。

七、嚴肅招聘紀律

招聘各環節接受上級部門及社會的監督,凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查但實際情況與招聘條件規定不符的,一經查實,即取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關規定給予嚴肅處理。

八、其他

本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構或個人輔導培訓,如有虛假信息及違規繳納中介費、培訓費等一切賄賂作假行為,個人承擔由此而產生的一切后果。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

本公告由山西尚卓集團有限公司負責解釋,未盡事宜由公司研究決定。

監督電話:0355-8203577  

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1.尚卓集團及全資子公司招聘人員崗位表.xlsx

2.報名表.docx

3.誠信承諾書.docx

原標題：山西尚卓集團有限公司及全資子公司2025年公開招聘工作人員公告

文章來源：https://rsj.changzhi.gov.cn/zwxx/rsjtzgg/202505/t20250521_3048238.html