根據涼山州現代農業投資發展集團有限公司所屬企業戰略規劃和經營發展需要，為進一步強化企業人才隊伍建設，廣開視野選拔優秀人才，經研究決定，擬面向社會公開招聘專業技術人員和管理人員7名，現將有關事項公告如下：

一、招聘企業簡介

(一)涼山州興農土地開發整理有限公司經涼山州國有資產監督管理委員會批準，由涼山農投集團公司全資組建從事土地綜合整治項目的國有獨資公司。公司于2016年11月成立，注冊資本4000萬元(實繳4000萬元)。公司致力于州內土地綜合整治市場，增加州內耕地有效面積，提高耕地質量，節約集約利用建設用地，以建設工程施工、土地整治服務、農業專業及輔助性活動、工程造價咨詢業務、自有資金投資的資產管理服務并涵蓋銷售類、服務類、農業類經營項目等為主業主責。

(二)四川大涼山農特產品投資經營有限責任公司經涼山州國有資產監督管理委員會批準，由涼山農投集團公司成立的二級全資子企業。公司于2024年10月成立，以大涼山優質農特產品品牌運營、農業綜合服務、農產品精深加工、農產品商貿流通、現代農業產業化投資管理、股權投資等為主業主責。

(三)涼山晴川商貿有限公司于2022年2月成立，現屬于涼山農投集團公司的控股三級子公司，主要從事藍莓、大櫻桃及精品果蔬的采購與銷售業務。依托強大的供應鏈管理和市場運營能力，致力于為消費者提供新鮮、健康、優質的果品，同時推動涼山特色農產品走向全國，助力鄉村振興和農業產業高質量發展。

(四)昭覺超越農業有限公司于2020年10月成立，現屬于涼山農投集團公司的控股三級子公司。公司總投資2.98億元，占地3000畝，在高二半山冷涼地區建成集規模化、機械化、集約化、標準化、產業化于一體的高標準矮化密植大櫻桃種植示范基地，作為涼山州農業產業化州級重點龍頭企業和州級現代農業園區，憑借卓越的產業貢獻和示范效應，成為推動當地農業現代化和鄉村振興的重要力量。

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部和黨管人才原則。

(二)堅持人崗相適原則。

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

(四)堅持德才兼備和注重業績的原則。

(五)堅持依法依規招聘的原則。

三、招聘崗位

(一)涼山州興農土地開發整理有限公司

工程管理部職員1人(二級企業員工)

崗位主要職責：

(1)負責工程項目的工期、進度、質量、安全、成本管理、考核驗收工作;

(2)負責協調與業主、監理、設計單位以及各專業分包單位之間的關系，及時解決施工中出現的問題;

(3)根據公司各相關業務部門的要求按時上報有關報表、資料，嚴格管理，精心施工，確保工程進度方案的實現;

(4)科學管理項目部的人、財、物等資源，并組織好三者的調配與供給，負責與有關部門簽訂供需及租賃合同，并嚴格執行;

(5)嚴格遵守財務制度，加強成本核算，降低工程成本，認真組織好簽證與統計報表工作，及時回收工程款;

(6)積極配合各部門的檢查和考核工作;

(7)領導交辦的其它工作。

任職條件：

(1)35周歲及以下;

(2)全日制本科及以上學歷，學士學位及以上，土木工程、建筑工程、水利水電工程、工程管理專業;

(3)持有二級建造師(水利水電專業或房屋建筑專業)及以上證書或持有中級及以上工程建設類相關專業職稱證書;

(4)具有3年及以上土木類、水務工程、農業水利工程或土地整理項目施工管理經驗;

(5)能接受長期出差以及在項目地駐扎辦公;

(6)熟練掌握office等辦公軟件，具備一定文字寫作能力。

(二)四川大涼山農特產品投資經營有限責任公司

綜合辦副主任(人力資源和黨建方向)1人(二級企業中層副職)

崗位主要職責：

(1)組織開展公司行政管理、人力資源管理、紀檢監察、風控及法務工作;

(2)落實公司支部建設工作，組織開展支部日常工作;

(3)領導交辦的其它工作。

任職條件：

(1)40周歲及以下，中共黨員;

(2)全日制本科及以上學歷，學士學位及以上，人力資源管理、行政管理、公共事業管理、會計學專業;

(3)5年及以上相關崗位管理工作經驗;

(4)具備較強的公文寫作能力、溝通能力及組織協調能力;

(5)具備較強的抗壓能力，具有高度的事業心和責任心。

(三)涼山晴川商貿有限公司

會計(職員)1人(三級企業員工，工作地點：會東縣)

崗位主要職責：

(1)組織制定財務管理相關制度及有關規定，并監督執行，組織財務預算和各項財務指標計劃的制定、分解、落實;

(2)組織制定費用開支標準，內部控制和制定實施成本控制，建立財務活動控制流程，實行財務考核與獎懲制度;

(3)建立核算制度和執行，負責會計核算、報表編制和財務分析工作。建立和組織編制財務報表所需生產、質量、采供、物流各項報表的統計工作;

(4)負責公司的財務管控工作，包括制度建設、財務合規性管理、管控體系建設等;

(5)負責新業務平臺搭建、項目投資或退出中的財務事項對接，包括會計政策支持、財務條款安排等內容;

(6)防范和監督各類財務風險事項，建立健全財務風險控制體系;

(7)負責維護公司與銀行、稅務部門之間的關系;

(8)負責預算資金管理、會計核算往來跟蹤管理、資金管理、財務合同與檔案管理、資產管理工作;

(9)領導交辦的其它工作。

任職條件：

(1)35周歲及以下;

(2)全日制本科及以上學歷，學士學位及以上，會計學、財務管理、審計學專業;

(3)持有初級會計及以上職稱;

(4)可接受高校畢業生：包含2025年度畢業的全日制普通高校畢業生以及離校2年內未就業(2023年度和2024年度畢業未就業)的普通高校畢業生(2025年應屆畢業生需在2025年8月31日前取得畢業證書和學士學位證書);

(5)具備扎實的財務、會計專業知識，熟悉相關法律法規;

(6)熟練操作office辦公軟件和財務相關軟件;

(7)工作細致認真、嚴謹踏實、責任心強、執行力強，具備良好團隊合作精神。

(四)昭覺超越農業有限公司

1.財務部副經理1人(三級企業中層副職，工作地點：昭覺縣)

崗位主要職責：

(1)負責財務部日常業務，負責公司生產經營分析，負責預算的編制和執行;

(2)負責銀行貸款業務;

(3)健全會計核算制度，保證賬務處理合法合規;

(4)組織會計人員的業務培訓和考核，對財會人員的晉升、調動、獎懲提出意見并進行業務考核;

(5)參與經濟合同和經濟協議的審查工作;

(6)全面監督各部門經濟活動，保證合理合規，符合集團公司流程制度的相關要求，降低內控風險、經濟風險、稅務風險;

(7)領導交辦的其它工作。

任職條件：

(1)35周歲及以下;

(2)全日制本科及以上學歷，學士學位及以上，會計學、財務管理、審計學、財政學、經濟學、金融學專業;

(3)持有初級及以上會計職稱;

(4)3年及以上會計工作經驗;

(5)熟練操作office辦公軟件，熟悉用友、金蝶等財務軟件;

(6)善于溝通、協調，有較強的團隊協作精神。

2.行政(職員)1人(三級企業員工，工作地點：昭覺縣)

崗位主要職責：

(1)負責文件的起草、審核、傳閱、歸檔等文件管理工作，確保文件的準確性和及時性;

(2)負責會議的安排、組織、記錄和跟進等會議管理工作，確保會議的順利進行和決策的有效執行;

(3)負責辦公設備的采購、維護、報廢等辦公設備管理工作，保證辦公設備的正常運轉;

(4)負責辦公用品的采購、發放、盤點等辦公用品管理工作，確保辦公用品的充足供應;

(5)負責來訪客人的接待、引導和服務等接待工作，展示公司的良好形象;

(6)領導交辦的其它工作。

任職條件：

(1)30周歲及以下;

(2)全日制本科及以上學歷，學士學位及以上，漢語言文學、秘書學、新聞學、行政管理、人力資源管理專業;

(3)1年及以上行政、后勤總務管理相關工作經驗;

(4)熟練操作office辦公軟件，掌握綜合行政管理各項業務知識與技能;

(5)文字功底好，擅長公文寫作，具有較強的綜合協調能力。

3.技術員(職員)1人(三級企業員工，工作地點：昭覺縣)

崗位主要職責：

(1)按部門要求進行日常病蟲害檢測工作;

(2)及時發現有危害植株個體成活或可能造成大面積樹體損傷重大異常等情況;

(3)負責藥品領用，監管配藥工作;

(4)制定植保工藝單要求，藥品相符、計量準確、記錄清晰;

(5)負責監督噴藥進度和草害檢測及治理工作;

(6)領導交辦的其它工作。

任職條件：

(1)30周歲及以下;

(2)全日制本科及以上學歷，學士學位及以上，農學、園藝、植物保護、植物科學與技術、種子科學與工程專業;

(3)可接受高校畢業生：包含2025年度畢業的全日制普通高校畢業生以及離校2年內未就業(2023年度和2024年度畢業未就業)的普通高校畢業生(2025年應屆畢業生需在2025年8月31日前取得畢業證書和學士學位證書);

(4)熟練掌握設施農業種植方面相關技術工作，能適應常駐項目地;

(5)熟練操作office辦公軟件，抗壓能力強、心態積極、自我管理能力強、執行力強、協調能力較強。

4.生產管理員(職員)1人(三級企業員工，工作地點：昭覺縣)

崗位主要職責：

(1)負責落實常態化巡園，實時掌控園區生產情況，定期對園區植株進行健康度評價;

(2)負責落實巡查、核查，跟進各項農事，確保水肥、植保、園藝及采收工藝執行到位;

(3)負責組織、有計劃分配農事用工，確保高效、高質量完成各項農事活動;

(4)負責各層級技術人才培養工作、逐步充實公司專業技術人才隊伍;

(5)負責職業農民的培訓工作，提高區域內農戶種植技術水平;

(6)負責各項新技術、新設備推廣使用工作;

(7)負責實施節能降耗、規范肥料及農藥施用、廢棄物無害化處理等“綠色發展”相關工作;

(8)領導安排的其它工作。

任職條件：

(1)30周歲及以下;

(2)全日制本科及以上學歷，學士學位及以上，農學、園藝、植物保護、植物科學與技術、種子科學與工程專業;

(3)1年及以上果樹田間管理工作經驗;

(4)熟練掌握設施農業種植方面相關技術工作，能適應常駐項目地;

(5)熟練操作office辦公軟件，抗壓能力強、心態積極、自我管理能力強、執行力強、協調能力較強。

以上崗位條件中計算相關年齡和工作經歷年限等，截止時間至2025年4月24日。

四、招聘范圍

面向社會公開招聘，符合崗位要求及資格條件的，均可報名。

五、資格條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，具有良好的思想品質、道德素質和職業素養，認同企業的核心價值理念;

(二)符合應聘崗位任職條件要求，具有國家認可的相應學歷及從業資格;

(三)具有勝任應聘崗位所需的專業知識和工作能力;

(四)具有良好的心理素質，身體健康;

(五)具有以下情形之一者不納入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;

2.勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.被單位辭退的原機關企事業單位工作人員;

5.因違反機關企事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;

6.最高人民法院公布的失信被執行人，或國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

7.現役軍人;

8.聘用后所任崗位構成回避關系的;

9.具有法律法規規定不得聘為國有企業人員的其他情形的人員。

六、招聘程序及要求

(一)報名與資格初審

資格審查工作由招聘企業負責，貫穿招聘全過程。任何時候發現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、錄用資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

1.報名時間：2025年4月25日至5月20日。

2.報名方式：線上報名，報考者填寫《應聘人員報名表》后，將報名表及相關資料發送至招聘企業報名郵箱。

涼山州興農土地開發整理有限公司工程管理部職員崗聯系人：王女士，聯系電話：18892820290，報名郵箱：xngszp@163.com。

四川大涼山農特產品投資經營有限責任公司綜合辦副主任崗聯系人：海女士，聯系電話：13550438928，報名郵箱為：DLSCTZP@126.com。

涼山晴川商貿有限公司會計崗聯系人：胡女士、唐女士，聯系電話：18308275523、18111412480報名郵箱為：qcsmzp@163.com。

昭覺超越農業有限公司財務部副經理、行政、技術員、生產管理員崗聯系人：曲比女士，聯系電話：18215778055，報名郵箱:zjcyzp@163.com。

每人限報1個崗位。郵件主題請備注為“XXX(姓名)XX崗位報名材料”。

報名時須一并上傳的材料：①《報名表》(須提交1份word版和1份手寫簽字的PDF掃描版);②本人近期免冠證件照片(文件格式為JPG格式，大小在30K以內，圖像清晰);③有效居民身份證掃描件;④畢業證、學位證書掃描件或最新下載的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;⑤相關職稱或執業資格證書以及其他所要求的相關材料掃描件。

3.報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

4.資格初審：招聘企業對報考人員《應聘人員報名表》和相關材料進行初審。資格初審合格人數與招聘計劃之比需達到3:1方可開考，否則終止該崗位招聘后續程序。初審合格者，進入筆試環節。

(二)考試及資格審查

考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算。筆試、面試成績各占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。

1.筆試

(1)時間、地點

以準考證通知為準。(準考證在資格初審合格后發送至報考者郵箱，由報考者自行打印)。

(2)筆試形式

筆試采用閉卷、紙筆測試，滿分100分，考試時間120-150分鐘。報考者須同時持有效居民身份證和準考證才能進入考場參加考試。筆試測試內容主要為公共知識和專業知識，不指定具體考試用書。

筆試結束后，筆試成績將通過涼山州國有資產監督管理委員會官方網站(http：//gzw.lsz.gov.cn/)統一發布。

2.資格審查。

資格審查工作由招聘企業負責。根據考生的筆試成績，按照招聘崗位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單(筆試有違規違紀情況者不得進入資格審查)。擬進入資格審查的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入資格審查。進入資格審查人數達不到錄用名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。

進入面試資格審查人員名單在涼山州國有資產監督管理委員會官方網站(http：//gzw.lsz.gov.cn/)統一發布。考生應攜帶《應聘人員報名表》1份、有效居民身份證、畢業證、學位證書、相關職稱或執業資格證書原件及復印件，以及招聘崗位其他所要求的相關材料在規定時間內到指定的地點進行資格審查。

資格審查不合格或考生自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位的考生中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員。未在規定時限內參加面試資格審查的，視為考生自動放棄面試資格。

3.面試

面試由招聘企業按照有關規定組織實施，主要測試報考者履行崗位職責所要求的素質和能力。經資格審查合格的人員，憑本人有效居民身份證和面試通知書參加面試，面試具體事項另行通知。面試當天，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補，面試正常進行。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。并在涼山州國有資產監督管理委員會官方網站(http://gzw.lsz.gov.cn/)統一發布。

(三)考察

1.招聘企業根據考試總成績從高分到低分按照2:1的比例差額確定進入考察人選。(若考試總成績相同，則根據筆試成績高低確定)。未形成差額考察的崗位，由招聘企業結合人選情況決定是否進入考察環節。

2.考察工作由招聘企業組織，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與招聘崗位的匹配程度進行全面考察。必要時開展背景調查。招聘企業根據考察情況和崗位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優等額確定擬體檢人選。

(四)體檢

體檢由招聘企業負責組織，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》在指定的體檢機構進行。如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

招聘企業或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。體檢結果不合格者取消錄用資格，由招聘企業結合人選情況決定是否遞補。

(五)公示及錄用

招聘企業對體檢合格人選在適當范圍內進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，應在規定時間內到招聘企業辦理相關手續，并簽訂勞動合同(含試用期)。如公示無異議人員未能按時報到，取消錄用資格。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消錄用資格。

公示環節因不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補由招聘企業研究確定。

七、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司薪酬福利相關管理制度執行。

八、其他要求

(一)按照“誠實守信”原則，報考者須對個人所填寫及提交的信息材料真實性承擔責任。招聘單位將對報考者所提交信息資料進行核查，具體時間不限于本次招聘活動周期之內。一旦發現存在弄虛作假的情況，招聘單位將取消報考資格或錄用資格，并視情節嚴重程度，移交相關單位予以嚴肅處理。

(二)為保證此次招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性與嚴肅性，涼山州紀委監委派駐涼山州國資委紀檢監察組將對整個招聘工作進行全程監督，同時接受社會監督。

涼山州國資委監督電話：0834-2180016、0834-2180015。

本公告未盡事宜，由招聘企業負責解釋。

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附件1.涼山州現代農業投資發展集團有限公司所屬企業2025年上半年公開招聘專業技術人員及管理人員職位需求表

附件2.應聘人員報名表

原標題：涼山州現代農業投資發展集團有限公司所屬企業2025年上半年公開招聘專業技術人員及管理人員的公告

文章來源：http://rsj.lsz.gov.cn/lszrsks/shhks/202505/t20250520_2833249.html