根據(jù)工作需要，中山大學附屬口腔醫(yī)院面向社會公開招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

中山大學附屬口腔醫(yī)院建于1988年，是教育部直屬重點高等院校口腔醫(yī)學教學醫(yī)院、國家衛(wèi)健委委屬委管專科醫(yī)院、委省共建國家口腔區(qū)域醫(yī)療中心及廣東省高水平醫(yī)院重點建設醫(yī)院。

二、招聘對象

具有國家承認學歷且具有相應崗位工作經(jīng)驗的往屆畢業(yè)生。

三、招聘基本條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，政治立場堅定,

有較強的事業(yè)心和責任心，嚴謹求實、愛崗敬業(yè)，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風;

5.身心健康，具有適應崗位要求的身心條件;

6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

7.年齡條件：35周歲以下(1990年1月1日及之后出生);

8.具備相應崗位的執(zhí)業(yè)證書，具有較強的專業(yè)能力，無差錯事故，現(xiàn)工作單位為三級甲等醫(yī)院;

9.近三年在所從事的專業(yè)/崗位取得較好成績/業(yè)績。需提供至少1項近三年來取得的與本職工作相關的代表性成果;

10.應聘醫(yī)師崗位者應已通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，并通過結(jié)業(yè)考核;

11.具備崗位所需的其他條件(詳見附件1)。

(二)具有以下情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

6.近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號) 聘用后即構(gòu)成回避關系的;

8.存在因醫(yī)德醫(yī)風不合格，或因師德師風失范、違反學術(shù)道德等被處分過的;

9.工作以來存在醫(yī)師定期考核不合格，或年度考核不合格、基本合格，或受過記過及以上行政處分的;

10.發(fā)生教學等差錯事故未過處理期的;

11.申報材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交完整申報材料的;

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行國家政策和醫(yī)院文件規(guī)定的薪酬待遇。

五、報名

(一)報名時間：2025年5月26日至2025年5月30日(工作日上午08:30-11:30;下午15:00-17:00)

(二)報名地點：廣州市陵園西路17號中山大學附屬口腔醫(yī)院辦公樓(廣聯(lián)禮堂南側(cè))人力資源部

(三)報名方式：現(xiàn)場報名并提交報名材料

(四)報名材料：

1.中山大學附屬口腔醫(yī)院公開招聘報名表(附件2);

2.身份證;

3.大學本科及以上畢業(yè)證、學位證;最高學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證材料);

4.工作經(jīng)歷證明、社保參保證明及單位同意報考證明;

5.業(yè)績、獲獎證明材料;

6.其他與應聘崗位相關的材料，包括但不限于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證(醫(yī)師崗)、醫(yī)師資格證(醫(yī)師崗)、執(zhí)業(yè)證等。

除材料1需提供原件外，上述其他材料均需提供原件、復印件(1份)。

(五)注意事項

1.應聘人員應詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。

2.應聘人員報名時應確保所填各項信息真實有效，如發(fā)現(xiàn)應聘人員存在提供虛假材料的，或不符合招聘條件和崗位要求等情形而被取消考試或聘用資格的，由應聘人員本人負責。

3.應聘人員應踐行誠信報名，報名現(xiàn)場簽署誠信承諾書。對惡意報名、偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，將按照有關規(guī)定追究個人責任。

4.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應聘人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中的相近專業(yè)報考并提交專業(yè)相關證明材料。

六、資格初審

醫(yī)院在報名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件及崗位要求對應聘人員進行資格初審。醫(yī)院對通過資格審查的人員以郵件方式通知結(jié)果，通過資格初審的人員可參加考試。

應聘人員應在接到通知后1個工作日回復是否參加考試，逾期未復者視為放棄考試資格。

資格審查貫穿本次招聘全過程。在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的材料、信息不真實的，取消其報考資格或者錄用資格。

七、醫(yī)院組織考試

考試采取筆試、臨床技能考試、面試、心理測評的方式進行，考試時間、地點等相關事宜通過醫(yī)院官網(wǎng)公布，通過考試各環(huán)節(jié)人員名單等相關事宜另行通過郵件通知。未按規(guī)定參加考試者視為自動放棄考試資格。

(一)筆試、臨床技能考試

筆試主要測評應聘人員理論知識和基本能力等方面;臨床技能考試主要考察應聘人員的臨床技能和實際操作等方面。

筆試、臨床技能考試成績分別按50分計算，四舍五入計算到小數(shù)點后2位。筆試及臨床技能考試總分合格分數(shù)為60分，未達合格分數(shù)線者不得進入面試環(huán)節(jié)。筆試、臨床技能考試成績將在考試結(jié)束后通過郵件方式另行告知。

在筆試及臨床技能考試總分合格的應聘人員中，根據(jù)筆試+臨床技能考試總成績由高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試人選(入圍線同分者一并進入，不足比例按實際人數(shù))。

(二)面試

面試主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、發(fā)展?jié)摿途C合素質(zhì)等方面。

面試成績按100分計算，四舍五入計算到小數(shù)點后2位。面試合格分數(shù)線為60分。面試成績當場公布。

(三)心理測評

心理測評主要了解應聘人員的性格特點、承壓能力、崗位適配情況等，不納入考試計分。

(四)考試成績計算

考試綜合成績=(筆試成績+臨床技能考試成績)×50%+面試成績×50%,成績四舍五入計算到小數(shù)點后2位。

根據(jù)考試綜合成績由高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定通過考試、進入資格復審環(huán)節(jié)的人選。若一個崗位招聘多人的，考試綜合成績合格人數(shù)未達1:1比例的，按實際通過人數(shù)確定通過考試人選。如出現(xiàn)考試綜合成績相同，依次按面試成績、筆試成績、臨床技能考試成績高低確定排序。

八、資格復審

醫(yī)院在考試結(jié)束后對通過考試人員進行資格復審。通過資格復查人員可進入醫(yī)院專家評審小組評審環(huán)節(jié)。通過資格復審的人員名單另行通過郵件方式告知。

九、醫(yī)院專家評審小組評審

醫(yī)院成立專家評審小組，對應聘人員的基本素質(zhì)、適應崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合考評。專家評審小組以無記名方式進行投票，獲得2/3及以上到會專家贊成票的，推薦進入下一環(huán)節(jié)，不足則不予推薦。醫(yī)院專家評審小組評審會議時間、地點等相關事宜另行通過郵件方式通知。

十、醫(yī)院院長辦公會議、黨委會會議審議推薦人選

醫(yī)院院長辦公會議、黨委會會議對專家評審小組推薦人選進行審議，確定推薦進入學校專家評審組評審的人選。推薦人選名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的推薦人選相關資料將被報送至學校人力資源管理處。

十一、學校審核推薦人選相關資料

學校人力資源管理處審核推薦人選相關資料。

十二、學校專家評審組評審

學校召開專家評審組會議對推薦人選進行綜合評審。經(jīng)專家評審組會議評審通過的人員名單，將被提交至校長辦公會審議。學校專家評審組評審會議時間、地點等相關事宜另行通過郵件方式通知。

十三、校長辦公會審議，確定擬錄用人員名單

十四、體檢和考察

擬錄用人員須按醫(yī)院通知要求進行體檢，體檢工作按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施的相關文件要求執(zhí)行。醫(yī)院以郵件方式將體檢的相關要求通知擬錄用人員，相關人員需按要求提交體檢報告。

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施的相關文件要求組織實施。

十五、公示和聘用

體檢、考察合格后確定擬聘用人選，名單在中山大學網(wǎng)站、醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議或者異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十六、其他說明

(一)關于年齡、工作經(jīng)歷、業(yè)績等時間界限計算至2024年12月31日。

(二)應聘人員須確保聯(lián)系方式正確且通暢。因應聘人員個人原因?qū)е聼o法接收相關通知而影響考試的，責任由應聘人員自行承擔。

(三)應聘人員與本單位工作人員有親屬關系的，應在報名應聘時主動報告，嚴格落實回避規(guī)定要求。

(四)本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

十七、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-83802803

監(jiān)督電話：020-83880049

附件：1.中山大學附屬口腔醫(yī)院公開招聘崗位計劃表

2.中山大學附屬口腔醫(yī)院公開招聘人員報名表

中山大學附屬口腔醫(yī)院

2025年5月20日

原標題：中山大學附屬口腔醫(yī)院第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：https://www.zdkqyy.com/article/3609