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2025云南楚雄州姚安縣“教師人才回巢計劃”招聘19人公告

2025-05-21 來源:姚安縣人民政府 瀏覽量:10

為全面貫徹落實“興楚英才回巢計劃”,切實落實縣委、縣人民政府關(guān)于創(chuàng)新人才引進(jìn)模式,積極通過筑巢引才,吸引有志于姚安教育發(fā)展人才回流,助推姚安教育強效提質(zhì)。經(jīng)姚安縣人民政府研究,決定啟動姚安縣2025年“教師人才回巢計劃”工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、“教師人才回巢”范圍

(一)在全省各公辦中小學(xué)幼兒園在職在編的專業(yè)技術(shù)人員中公開考察商調(diào)教育教學(xué)成績優(yōu)異的小學(xué)教師5名、幼兒園教師10名。

(二)在全省各事業(yè)單位在職在編的專業(yè)技術(shù)人員中公開考察商調(diào)姚安縣職業(yè)高級中學(xué)教師4名。

二、“教師人才回巢”資格條件

(一)熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法。

(二)小學(xué)教師5名、幼兒園教師所持教師資格證符合報名學(xué)段任教資格,本科及以上學(xué)歷,五年及以上任教經(jīng)歷;職業(yè)高級中學(xué)教師限全日制園藝、農(nóng)藝類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,五年及以上工作經(jīng)歷。

(三)身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,自愿到姚安工作。

(四)職業(yè)高級中學(xué)教師、小學(xué)教師年齡在40周歲以下(1985年5月21日以后出生);幼兒園教師年齡在35周歲以下(1990年5月21日以后出生)。

(五)轉(zhuǎn)正定級以來年度履職考核均為稱職(合格)及以上等次。

(六)所在學(xué)校、教育主管部門及人社部門同意商調(diào)。

(七)轉(zhuǎn)正定級以來有一次履職考核優(yōu)秀或近五年有1次縣級及以上各種表彰獎勵(職業(yè)高級中學(xué)教師不限)。

(八)有學(xué)校中層及以上任職經(jīng)歷教師優(yōu)先商調(diào)。

(九)具有下列情形之一的,不列入“回巢計劃”實施范圍:教師資格不符合報名學(xué)段任職條件的;受黨紀(jì)政紀(jì)未滿處分期限或未滿影響期限的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;提供虛假證件及材料的;人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響商調(diào)情形的;其他情形不適宜商調(diào)的。

三、“教師人才回巢”工作原則

(一)平等選擇原則。商調(diào)方與應(yīng)聘方在達(dá)到教師回巢資格條件的基礎(chǔ)上,平等享有應(yīng)選和選聘的權(quán)利。

(二)擇優(yōu)原則。商調(diào)方對符合考察商調(diào)資格條件的回巢教師,根據(jù)考察情況、經(jīng)歷及業(yè)績評價擇優(yōu)確定回巢人員。

(三)回巢教師調(diào)入我縣后服務(wù)期限至少5年,5年內(nèi)不得申請調(diào)出縣外或參加縣內(nèi)外各種公開遴選考試。

四、“教師人才回巢”工作程序

教師人才回巢計劃由姚安縣2025年“教師人才回巢計劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組實施,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考察、擬定商調(diào)對象、體檢、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報名。2025年5月22日至2025年6月15日之間,應(yīng)聘教師填寫《姚安縣2025年“教師人才回巢計劃”報名表》,與本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、年度履職考核證明材料、擔(dān)任職務(wù)證明材料、獲獎證書原件統(tǒng)一掃描在一個文檔中,命名為“XXX老師商調(diào)報名材料”后,以PDF格式報送姚安縣教育體育局人事管理股郵箱,聯(lián)系電話:0878-6015206,電子郵箱:yaxjytyjrsg@163.com。

(二)資格審查。由姚安縣2024年“教師人才回巢計劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對申請人提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格審核,符合報名條件人員列入考察。

(三)考察。由姚安縣2025年“教師人才回巢計劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對擬考察對象進(jìn)行考察,考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取實地考察、與考察對象所在單位開展個別談話、查閱人事檔案、查閱業(yè)務(wù)檔案、同考察對象面談等方式進(jìn)行。對考察對象進(jìn)行全面了解,重點了解考察對象的政治品格、工作態(tài)度、工作實績、工作能力、崗位匹配度、廉潔自律、崗位經(jīng)歷業(yè)績、申請調(diào)動動機等,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的商調(diào)資格條件、提供的商調(diào)信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況,綜合得出考察組意見。

(四)擬定商調(diào)對象,組織體檢。根據(jù)綜合考察、教學(xué)經(jīng)歷及業(yè)績評價情況,考察組意見得分占80%,經(jīng)歷及業(yè)績評價得分占20%,以得分高者擬定為選調(diào)對象。參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》在指定縣級及以上公辦醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(五)公示、辦理調(diào)動。體檢合格的擬回巢商調(diào)人員在姚安縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響商調(diào)的,辦理調(diào)動手續(xù)。小學(xué)、幼兒園教師由縣教育體育局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排到縣域內(nèi)小學(xué)、幼兒園任教。

(六)其他。對申請人工作單位及所在地相關(guān)部門不予辦理商調(diào)手續(xù)或辦理手續(xù)過程中申請人主動放棄商調(diào)資格的,相關(guān)責(zé)任由申請商調(diào)人自己承擔(dān),姚安縣2025年“教師人才回巢計劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組均視為主動放棄商調(diào)資格,不予辦理商調(diào)手續(xù)。

五、優(yōu)惠政策

(一)人事關(guān)系。完成調(diào)動手續(xù)的教師,由組織人社部門按調(diào)入規(guī)定落實相關(guān)待遇。

(二)戶口關(guān)系。回巢教師愿意落戶姚安的,自行到工作地派出所辦理相關(guān)手續(xù)。

(三)子女入學(xué)。回巢教師子女愿意在姚安就讀的(包括學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育階段),由縣教育體育局根據(jù)本人意愿和實際情況,按現(xiàn)有招生政策優(yōu)先安排。

(四)職務(wù)工資待遇。回巢教師原已聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù),調(diào)入后不受單位核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例數(shù)額的限制,可聘任原等級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)嚴(yán)格公開考察商調(diào)紀(jì)律。“教師人才回巢計劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員需嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,對違反組織人事紀(jì)律的人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機關(guān)依法處理。

(二)嚴(yán)格教師回巢審查程序。資格審核貫穿教師回巢商調(diào)工作全過程,如在商調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合商調(diào)崗位條件要求等情況的,一經(jīng)核實取消商調(diào)資格。

(三)廣泛接受監(jiān)督。教師回巢商調(diào)工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督,中共姚安縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組對本次回巢商調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(四)未盡事宜由姚安縣2025年“教師人才回巢計劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0878-6015206(姚安縣教育體育局人事管理股),0878-6015665(姚安縣人力資源和社會保障局專技股)。

附件:姚安縣2025年“教師人才回巢計劃”報名表

原標(biāo)題:姚安縣2025年“教師人才回巢計劃”公告

文章來源:http://www.yaoan.gov.cn/Pages_22_99481.aspx

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