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2025年上半年北京市蘆城體育運動技術學校招聘19人公告

2025-05-21 來源:北京市人力資源和社會保障局 瀏覽量:11

北京市蘆城體育運動技術學校是北京市體育局直屬公益一類財政補助事業單位,主要職責為北京和國家培養、輸送高水平競技體育后備人才,完成國內外重大競技體育比賽任務。學校位于北京市大興區黃村鎮蘆城南口。

根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)等文件精神,結合實際工作需要,現面向社會公開招聘。現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.堅決擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.身體健康,符合公務員錄用體檢健康標準;

3.具有北京市常住戶口且人事行政關系在京;

4.應屆畢業生需滿足以下條件:列入國家統一招生計劃,具有北京市常住戶口,培養方式為非定向(不含定向、委培),畢業時能如期取得本科及以上學歷和相應學位的普通高等院校2025年應屆畢業生(含未落實工作單位、未簽訂聘用合同且未繳納社會保險的2023年和2024年畢業生),不含戶口及檔案放在畢業學校的非北京生源畢業生。留學回國應屆畢業生滿足以下條件:2024年9月1日至報名截止前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證,無實際工作單位、未簽訂《勞動合同》且未繳納社會保險;具有北京市戶籍(不含戶口及檔案寄存在畢業學校的非北京生源畢業生);

5.年齡在35周歲以下(1990年1月1日以后出生);

6.熱愛體育事業,具有良好的政治素質、職業道德、敬業精神、服務意識和團隊協作精神;

7.符合回避制度的有關規定,具備崗位所需要的其它條件;

8.有以下情形之一者不得應聘。

(1)受過刑事處罰或被開除公職的;

(2)受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

(3)正在接受立案審查的;

(4)在此前的公開招聘和各級重大考試中被認定實施了考試作弊行為的;

(5)法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

(二)崗位條件

崗位具體條件詳見《北京市蘆城體育運動技術學校2025年上半年公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)

二、招聘程序

(一)報名與資格審查

采取現場報名,初審確認的方式,每名考生限報一個崗位。

1.報名時間:自公告發布之日起至5月29日,工作日上午9:30—11:30,下午14:00—17:00。

2.報名地點:北京市蘆城體育運動技術學校辦公樓三層317房間(北京市大興區黃村鎮蘆城南)。

3.報名所需材料

(1)《北京市蘆城體育運動技術學校2025年上半年公開招聘工作人員報名表》(附件2)(表內信息須逐項填寫、無內容項要注明“無”,報名表右上角粘貼或打印近期免冠彩色2寸照片,“本人簽字”欄內須本人簽字);

(2)本人簡歷;

(3)身份證原件及復印件(正反面);

(4)戶口簿原件及戶口簿首頁和本人頁復印件;

(5)學歷、學位證書原件及復印件(留學回國人員需提交教育部留學服務中心出具的學歷認證報告原件及復印件);

(6)所報崗位要求的相關資格證明材料原件及復印件(應屆畢業生還需提供加蓋學校相關部門公章的畢業生成績單復印件和畢業生就業推薦表)。

應聘人員須如實填報個人信息,提交的報名材料應當真實有效、準確詳實、清晰可見,因提交材料無法辨識致使未成功報名由本人負責。相關證明材料原件現場核查后返還應聘人員,材料復印件恕不退還,敬請諒解。

4.資格審查

學校根據招聘崗位條件,對應聘人員提交的材料進行資格初審,審查合格者將在北京市體育局官網(政務公開-招考招聘欄目)進行通知,準予參加筆試。

資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘各環節發現考生不符合報名資格條件的,均可取消考生的報名資格或者聘用資格。

(二)考試方式

運動員崗采取專項能力測試的辦法;其他崗位采取筆試、面試相結合的辦法(其中,文教科專業課教師崗采取筆試、面試與試講相結合的辦法),具體時間、地點另行通知(詳情見北京市體育局官網)。

1.筆試:采取閉卷的方式,滿分為100分。考試范圍包括綜合素養、基本能力和與聘用崗位相關的知識等。筆試結束后3個工作日內,在市體育局官網公布筆試成績。筆試全程錄像。

2.面試:根據筆試成績排名先后,按擬聘崗位數1:3的比例確定面試人選。

(1)面試主要考察考生綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面;

(2)試講主要考察考生的專業素養、教學技巧和表達能力等方面。

面試與試講共計滿分為100分。面試全程錄像。

3.合格分數線:筆試、面試合格分數線均為60分,筆試成績未達到合格分數線的不進入面試范圍,面試成績未達到合格分數線的不列為考察人選。

4.專項能力測試:專項能力測試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的不列為考察人選。專項能力測試全程錄像。

(三)崗位遞補

因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因導致擬聘崗位數與面試人數不足1:3的,可從該崗位通過合格分數線的考生中按照筆試成績排序依次遞補,但最多不超過1:3的比例(筆試成績并列的除外)。

(四)綜合成績

綜合成績滿分為100分,其中筆試成績占40%,面試成績占60%,以綜合成績確定名次。筆試成績、面試成績與綜合成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

(五)公布綜合成績

面試和專項能力測試結束后5個工作日內,在北京市體育局官網公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績合格人員中,根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

(六)成績復查

應聘人員對已經公布的綜合成績和考試名次有異議的,應在分數公布3日內向我單位申請復查,復查范圍包括漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

(七)考察

對應聘人員所在單位進行考察,核實其經歷及學歷,了解其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。

(八)體檢

體檢時間另行通知,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對于未參加體檢或未通過體檢的,不予聘用,根據綜合成績從高到低依次遞補。體檢所涉及的相關費用由應聘者自行負擔。

(九)公示報批

1.根據筆試、面試、專項能力測試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在市體育局官網公示7個工作日。公示一經開始,如再出現招聘崗位人選空缺情況,不再順延。經公示無異議的,我單位將有關材料報市體育局、市人力資源社會保障局辦理核準、調入和備案手續。經批準后,我單位與應聘人員簽訂聘用合同。

2.應聘人員應按照我單位規定的時限及要求,在30天內配合完成體檢、考察及聘用等工作,未能按照規定時限及要求完成的,取消應聘資格。

(十)試用期考核

我單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行,試用期滿考核合格者,轉正繼續聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉入人才服務機構,自謀職業。

三、需說明事項

(一)從資格審核到招聘工作結束,應聘人員應保證提交報名材料時所留電話號碼聯系暢通,因電話聯系不暢造成無法通知本人的,后果由應聘人員由應聘人員自行承擔。

(二)擬聘用人員公示無異議后,擬聘用人員須協助我單位及時辦理檔案關系調入手續。

四、聯系方式

聯系電話:010-61229019

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1. 北京市蘆城體育運動技術學校2025年上半年公開招聘工作人員崗位需求表

2. 北京市蘆城體育運動技術學校2025年上半年公開招聘工作人員報名表

北京市蘆城體育運動技術學校

2025年5月20日

原標題:北京市蘆城體育運動技術學校2025年上半年公開招聘工作人員公告

文章來源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202505/t20250520_4093925.html

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