醫(yī)院根據(jù)實(shí)際工作需要，啟動(dòng)2025年院聘合同制職工(護(hù)理崗位)公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜通告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格考核工作程序，確保招聘人員質(zhì)量。

二、崗位需求與崗位條件

(一)崗位需求：

院聘合同制職工(護(hù)理崗位)80人。

具體崗位如下：

1、院聘合同制護(hù)士60人;

2、院聘合同制護(hù)士20人(輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)合格后定崗在急診、重癥、精神科護(hù)理單元)。

(二)崗位條件：

1、遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)。

2、具體條件：2025年畢業(yè)生，本科畢業(yè)生要求2000年5月1日及以后出生，碩士畢業(yè)生要求1997年5月1日及以后出生。具有教育部承認(rèn)的普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，護(hù)理學(xué)或助產(chǎn)學(xué)專(zhuān)業(yè);獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績(jī)單。不接受在讀研究生(含2025年入學(xué)研究生)報(bào)名。

對(duì)于2025年畢業(yè)的應(yīng)聘者，因2025年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)尚未發(fā)布，報(bào)名時(shí)在護(hù)士資格證一項(xiàng)中可上傳準(zhǔn)考證或報(bào)名信息截屏，證明已參加本年度考試，待考試成績(jī)發(fā)布后進(jìn)行核查。如資格考試未能通過(guò)，將不予聘用。空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)，特此說(shuō)明。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

每名應(yīng)聘者報(bào)考一個(gè)崗位，并保證符合所報(bào)崗位的資質(zhì)要求，否則取消應(yīng)聘或錄取資格。

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年5月27日17點(diǎn)整止。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬盛京醫(yī)院人才招聘系統(tǒng)完成在線報(bào)名，按要求如實(shí)完成崗位要求信息的在線填寫(xiě)及相關(guān)材料上傳。推薦在電腦上使用谷歌瀏覽器登錄網(wǎng)站。

招聘鏈接：http://www.sj-hospital.org:8082/recruit-client

3、報(bào)名材料：應(yīng)聘者需提供身份證、所有學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、護(hù)士資格證書(shū)(或執(zhí)業(yè)證書(shū))等電子版掃描件，上述材料原件在參加理論考試時(shí)需攜帶備查。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何時(shí)間階段發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。在線信息的填寫(xiě)及上傳的材料是資格審核重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必認(rèn)真完成。

(三)考試考核

考試考核分為理論考試、技能考核和面試。

1、理論考試

成績(jī)滿(mǎn)分為100分。應(yīng)聘者帶身份證、準(zhǔn)考證參加考試，同時(shí)攜帶報(bào)名材料原件現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

2、技能考核

成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

3、面試

成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

理論考試成績(jī)從高到低排序，依據(jù)崗位需求人數(shù)1：3比例進(jìn)入技能考核。技能考核后，按照理論和技能總成績(jī)排序，依據(jù)崗位需求人數(shù)1：2比例進(jìn)入面試。面試考核后，按照理論考試、技能考核和面試成績(jī)3:3:4權(quán)重比例匯總考試各環(huán)節(jié)綜合成績(jī)(保留兩位小數(shù))，由高到低排序，依據(jù)崗位需求人數(shù)1：1比例，結(jié)合資格審查情況，確定體檢人員。對(duì)于綜合成績(jī)相同人員，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同，技能成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);三項(xiàng)成績(jī)均一致，采取加試。

各環(huán)節(jié)考試具體時(shí)間、考場(chǎng)安排、準(zhǔn)考證打印及注意事項(xiàng)等事宜，請(qǐng)密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站招聘鏈接中的通知發(fā)布及個(gè)人登錄頁(yè)面信息。

(四)公示及體檢

在醫(yī)院網(wǎng)站對(duì)體檢人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后安排體檢。體檢工作參照公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文件執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的人員，不予聘用。

(五)聘用

擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂聘期為3年，試用期3個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

四、其他

1、2025年本科畢業(yè)生需于2025年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，碩士畢業(yè)生需于2025年12月31日前取得碩士畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3、應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息。因所留通訊方式不暢或未及時(shí)回復(fù)報(bào)名網(wǎng)站信息所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

4、在招聘期間，如未按規(guī)定參加資格審查、理論考試、技能考核、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

5、因成績(jī)不合格、體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

6、應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

7、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。

中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬盛京醫(yī)院人力資源部：024-23880500

紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)：024-96615-10049

原標(biāo)題：中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬盛京醫(yī)院2025年院聘合同制職工（護(hù)理崗位）招聘公告

文章來(lái)源：https://www.sj-hospital.org/sjkd/yygg/article?id=08eb7f698e8a451b970fb475a37481f4