為加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，依托第十三屆貴州人才博覽會平臺，根據(jù)《黔西南州2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會公開引進企事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，經(jīng)學(xué)校黨委研究決定，面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才23名，為確保人才引進工作的順利完成，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為順利實施好人才引進工作，成立學(xué)校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在組織人事部，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)具體日常事務(wù)。測評工作由組織人事部與教務(wù)處共同組織實施，紀(jì)委進行全程監(jiān)督。本次引才工作結(jié)束后領(lǐng)導(dǎo)小組自然撤銷。

二、引進原則及程序

堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、引進計劃及職位

黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會計劃引進高層次人才23名(博士研究生6名、碩士研究生17名)。

四、引進對象及條件

(一)引進對象

2025年4月16日至27日18:00日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn)投簡歷報名且經(jīng)資格審查合格的人員。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，符合我校重點學(xué)科需要;

5.2025年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;

6.年齡在18周歲以上(2007年4月15日及以前出生)、45周歲以下(1979年4月15日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲(1974年4月15日及以后出生);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

8.在我校服務(wù)年限不少于5年;

9.符合職位相關(guān)要求，具備擬報名職位所需其他資格條件，應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)(http://rc.guizhou.gov.cn)，查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進對象

1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員;

2.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

3.曾為黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2025年4月15日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

4.參加2024年10月黔西南州秋季赴省內(nèi)外高校專項引進高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員;

5.在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)被辭退未滿5年的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

10.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

11.存在學(xué)術(shù)不端，或者《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定明確不得聘用情形的。

五、資格復(fù)審

對4月16日至4月27日18:00通過貴州人才博覽會網(wǎng)站投遞簡歷報名考生所提交材料初審合格人員，進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的考生全部進入下一環(huán)節(jié)測評。

(一)時間及地點

1.資格復(fù)審時間：2025年5月13日—5月15日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30;

2.資格復(fù)審地點：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(興義市豐都街道民航大道66號)機關(guān)一樓視頻會議室。

(二)資格復(fù)審需提供材料

1.有效《居民身份證》(或公安機關(guān)出具的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件1份;

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告，但在進入考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;國外/港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)證原件、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件2份，2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生須提供相關(guān)就讀證明材料;

3.國外/港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生須提供國內(nèi)高校相近專業(yè)相似的課程證明，并簽署《報考所需學(xué)位及教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書的承諾書》和《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》;

4.在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報名的證明;

5.本人近期一寸正面免冠同底照片(背面注明姓名及報告崗位)2張及電子照片;

6.西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、“三支一扶”人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及單位同意報考的證明，有多個單位簽訂服務(wù)協(xié)議(合同)的，需提供多個單位同意報考的證明;

7.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

(三)有關(guān)要求

1.請考生關(guān)注相關(guān)信息并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān);

2.如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場進行資格復(fù)審的，可以委托辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因并按手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件;

3.資格復(fù)審不合格或未按要求參加的應(yīng)聘人員，取消進入下一環(huán)節(jié);

4.資格復(fù)審合格方能進入下一環(huán)節(jié)，放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié);

5.資格審查貫穿于引才工作全過程，如在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合引才崗位條件基本要求的，取消進入下一環(huán)節(jié)。

六、測評

(一)測評形式及成績計算

資格復(fù)審合格人員進入線下測評環(huán)節(jié)：

1.人數(shù)在35人及以上的崗位，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃人數(shù)5:1比例確定進入面試(試講)，如出現(xiàn)進入面試(試講)人員末位筆試成績并列的，同時進入面試(試講)。管理崗位測評形式為筆試、結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試;專業(yè)技術(shù)崗位測評形式為筆試、試講和非結(jié)構(gòu)化面試。

2.人數(shù)在35人以下的，管理崗位測評形式為結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試;專業(yè)技術(shù)崗位測評形式為試講和非結(jié)構(gòu)化面試。

3.測評總成績按百分制計算

人數(shù)在35人及以上的，筆試成績和面試成績各占50%。筆試總分100分，按照50%進行折算;面試(試講)成績總分為100分，其中，試講(結(jié)構(gòu)化面試)成績占70%，非結(jié)構(gòu)化面試成績占30%，成績按照50%進行折算。測評總成績=筆試×50%+(試講<結(jié)構(gòu)化面試>×70%+非結(jié)構(gòu)化面試×30%)×50%。

人數(shù)在35人以下的，面試(試講)成績總分為100分，試講(結(jié)構(gòu)化面試)成績占70%，非結(jié)構(gòu)化面試成績占30%。測評總成績=試講(結(jié)構(gòu)化面試)×70%+非結(jié)構(gòu)化面試×30%。

4.博士研究生崗位測評形式只需進行非結(jié)構(gòu)化面試，成績占總成績100%。

5.如同一崗位測評總成績出現(xiàn)并列，人數(shù)在35人及以上崗位的，筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié);如筆試成績再次并列，管理崗位結(jié)構(gòu)化面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)，專業(yè)技術(shù)崗位試講成績高者進入下一環(huán)節(jié)。人數(shù)在35人以下的，管理崗位結(jié)構(gòu)化面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)，專業(yè)技術(shù)崗位試講成績高者進入下一環(huán)節(jié)。如成績再次出現(xiàn)并列，以結(jié)構(gòu)化面試形式組織加試，成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

6.試講、結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試成績總分均為100分，任何一項成績低于60分的考生均不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績、面試成績和測評總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能參加測評。

7.試講、結(jié)構(gòu)化面試時間分別為12分鐘;碩士研究生非結(jié)構(gòu)化面試時間為12分鐘，博士研究生非結(jié)構(gòu)化面試時間為30分鐘，具體根據(jù)面試內(nèi)容進行回答。試講包含完整的導(dǎo)入、新授、鞏固練習(xí)、小結(jié)、作業(yè)等基本教學(xué)環(huán)節(jié)，由考生自行選定本專業(yè)三個知識點并準(zhǔn)備好PPT課件、電子及紙質(zhì)教案，紙質(zhì)教案一式七份，試講內(nèi)容從本人提交的三個知識點中現(xiàn)場抽取其一，如有其他特殊需求需提前溝通。本人提供的課件、電子及紙質(zhì)教案不能出現(xiàn)姓名、畢業(yè)院校等個人信息，否則取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

(二)2025年5月24日(周六)

1.人數(shù)在35人及以上的崗位，參加筆試，筆試時間：10:00—12:00。筆試地點：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(興義市豐都街道民航大道66號)(詳見《準(zhǔn)考證》)，筆試測評內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)等知識，采用閉卷方式進行，總分為100分。筆試成績將于筆試當(dāng)日在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.qxnvc.edu.cn)進行公告，對筆試成績有異議者可于當(dāng)日提交成績復(fù)核書面申請(須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件)到學(xué)校組織人事部(地址：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院機關(guān)樓307)，并按通知時間到申請查分的地點領(lǐng)取查分結(jié)果。

2.人數(shù)在15—34人的專業(yè)技術(shù)崗位，參加試講，試講時間：08:30開始，按抽簽順序依次進行。試講地點:黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(興義市豐都街道民航大道66號)(詳見《準(zhǔn)考證》)。

(三)2025年5月25日(周日)

1.人數(shù)在35人以下的管理崗位以及筆試成績前5名的管理崗位人員參加結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試。

面試時間：08:30開始，按抽簽順序依次進行。

面試地點：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(興義市豐都街道民航大道66號)(詳見《準(zhǔn)考證》)。

2.人數(shù)在1—14人的專業(yè)技術(shù)崗位以及5月24日筆試成績前5名的專業(yè)技術(shù)崗位人員參加試講和非結(jié)構(gòu)化面試。

試講和面試時間：08:30開始，按抽簽順序依次進行。

試講和面試時間：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(興義市豐都街道民航大道66號)(詳見《準(zhǔn)考證》)。

3.人數(shù)在15—34人的專業(yè)技術(shù)崗位人員參加非結(jié)構(gòu)化面試。

面試時間：08:30開始，按抽簽順序依次進行。

面試地點:黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(興義市豐都街道民航大道66號)(詳見《準(zhǔn)考證》)。

4.博士研究生只參加非結(jié)構(gòu)化面試。

面試時間：08:30開始，按抽簽順序依次進行。

面試地點：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(興義市豐都街道民航大道66號)(詳見《準(zhǔn)考證》)。

七、體檢

根據(jù)測評總成績由高分到低分按1:1的比例進入體檢。如考生體檢不合格或未按時參加體檢，均不能進入下一環(huán)節(jié)，按照該崗位考生測評總成績從高分到低分依次遞補(最多遞補2次)。體檢由學(xué)校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。體檢的具體時間及地點另行通知。

八、考察

體檢合格人員列為考察對象，考察工作由學(xué)校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署。考察工作按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾旖Y(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補?？疾鞎r間和地點另行通知。

九、公示和聘用

經(jīng)報名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.qxnvc.edu.cn)進行公示7個工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予引進聘用;對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實的，暫緩引進聘用。如因考生放棄或公示有異議，出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)學(xué)校黨委研究后，按照測評成績高低順序進行最多2次的遞補。

十、其他事項

(一)本次高層次人才引進各項工作須在2025年7月31日前完成。

(二)本次引才活動于2025年7月31日前全部審批、聘用、備案結(jié)束，各引才單位應(yīng)合理安排時間，確保按期完成引才工作。如有特殊情況需延遲辦理的，需向黔西南州人力資源和社會保障局報備，最遲不得超過2025年8月31日，逾期未辦理的，將不再受理。留學(xué)回國人員須2025年12月20日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證后辦理聘用備案手續(xù)。

(三)測評各項成績均在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.qxnvc.edu.cn)進行公示公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(四)本《方案》由黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進工作小組負責(zé)解釋。此次人才引進工作若有另行新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0859-3655093

監(jiān)督電話：0859-3655013

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1.黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會計劃引進高層次人才需求表

2.黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會計劃引進高層次人才報名資格復(fù)審合格人員名單

3.黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆人博會公開引進高層次和急需緊缺人才測試安排表 

黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年5月20日

原標(biāo)題：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆人博會公開引進高層次和急需緊缺人才測試方案

文章來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202505/t20250520_87896342.html