廣安市廣安區教育科技和體育局 廣安市廣安區人力資源和社會保障局 關于公開考核招聘2025屆研究生的公告
2025-05-19 來源:廣安市人民政府 瀏覽量:15
為進一步緩解城區適齡兒童入學難問題,促進教育優質均衡發展,加強廣安小學、濱江路學校教師隊伍建設,現將我區公開考核招聘2025屆研究生公告如下。
一、公開考核招聘時間及地點
(一)公開考核招聘時間:
2025年5月23日(09:00-12:00)
(二) 公開考核招聘地點:
西南大學(北碚校區)就業中心招聘大廳
二、公開考核招聘名額及范圍
(一)公開考核招聘名額:
廣安小學4名、濱江路學校(擬更名廣安樹人小學)8名。本次共計公開考核招聘12名。
(二)公開考核招聘范圍:
公開考核招聘2025屆普通高校全日制碩士研究生,須在2025年8月31日前取得相應學科學段及以上的教師資格證,最高學歷專業必須與招聘崗位所設置的專業一致。
三、公開考核招聘學校及崗位
根據各學校學科教師的需求情況,擬設以下學科崗位。各招聘學校在各自公開考核招聘總名額范圍內,所設定的招聘崗位(學科)名額可以互相調劑、統籌使用。
1.廣安小學(4名)
學科:小學語文、小學數學、小學體育、小學美術、小學英語。
2.濱江路學校(8名)
學科:小學語文、小學數學、小學英語、小學科學、小學音樂、小學體育、小學美術、小學心理健康。
四、公開考核招聘方式
由區教科體局牽頭,會同區人社局、區委編辦、區紀委監委駐區教科體局紀檢組和參加公開考核招聘的2個用人單位成立考核小組,對每輪參加面試的人員采取面談或講課等多種考核方式進行,了解其專業知識、工作能力及職業規劃等情況。考核小組對報考者進行資格初審,資格審查貫穿公開考核招聘全過程,在任何環節發現弄虛作假的一律取消聘用資格。由考核小組根據面試的情況(面試成績低于80分的不予錄用)、用人單位實際需求等提出擬聘人選,經現場綜合研判和集體研究,簽字認可后確定公開考核招聘人員并簽訂就業協議。就業協議約定,聘用人員須在用人單位連續服務年限不低于6年,服務期未滿,如有違約的,須向用人單位一次性繳納違約金10萬元。考核招聘簽訂就業協議后的2025屆研究生,在畢業前須取得相應學歷及教師資格,經體檢、考察等環節,合格人員于2025年9月前到相應學校報到上班。考核招聘人員列入相應學校事業編制。考核招聘人員按《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》等規定進行管理。
五、公開考核招聘后的待遇
本次公開考核招聘簽訂就業協議后的2025屆研究生,在畢業前須取得相應學歷(學位)及教師資格,經體檢、考察等環節,合格人員于2025年9月前到相應學校報到上班。在規定時間內未取得相應學歷(學位)和教師資格證,或體檢考察不合格的應聘人員,視為自動放棄應聘資格,一切責任自負。考核招聘人員列入相應學校事業編制。考核招聘人員按《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》等規定進行管理。
本公告由廣安市廣安區教育科技和體育局、廣安市廣安區人力資源和社會保障局負責解釋。
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廣安市廣安區教育科技和體育局
廣安市廣安區人力資源和社會保障局
2025年5月16日
原標題:廣安市廣安區教育科技和體育局 廣安市廣安區人力資源和社會保障局 關于公開考核招聘2025屆研究生的公告
文章來源:https://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/gwyzk/pc/content/content_1923310061047963648.html