根據(jù)工作需要，我縣面向社會開展2025年上半年公開引進高層次緊缺人才(教師類)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進計劃

本次公開引進(考核)招聘急需緊缺人才(教師類)115名。招聘名額、條件、崗位情況等詳見附件。

二、引進對象和條件

符合崗位條件要求的各類人才(不包括已在蒼溪縣參加工作的機關(guān)事業(yè)單位在編人員)均可報名。其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生原則上須在2025年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書;其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書。

(一)基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，未參加國家禁止的組織及其活動;

(3)具有引進崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識、專業(yè)技能及工作能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)具體條件

1.報考者學(xué)歷、學(xué)位證書所注專業(yè)應(yīng)與崗位條件要求相符。

2.本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位，年齡不超過30周歲(出生時間應(yīng)為1994年5月14日及以后);碩士研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡不超過35周歲(出生時間應(yīng)為1989年5月14日及以后);博士研究生學(xué)歷或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上，年齡不超過40周歲(出生時間應(yīng)為1984年5月14日及以后)。年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎勵等時間計算均截至報名第一日(2025年5月17日)。

3.以國(境)外大學(xué)及以上學(xué)歷學(xué)位報考的考生須于2025年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。

4.有下列情形之一的，由考生自行提供相關(guān)證明材料，經(jīng)縣(區(qū))黨委組織部或相關(guān)行業(yè)主管部門審核同意后，也可報名：

(1)因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的;

(2)因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政主管部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致(即所在院校未開設(shè)國家教育行政主管部門頒布的學(xué)科專業(yè))，但所在院校證明確屬同一專業(yè)的;

(3)以國(境)外大學(xué)及以上學(xué)歷學(xué)位報考且所學(xué)專業(yè)與崗位需求專業(yè)不一致，但經(jīng)第二輪“雙一流”建設(shè)高校證明所學(xué)專業(yè)與需求專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容(研究方向)一致的。

5.有下列情形之一的，不得報考

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者影響期滿影響使用的;

(5)曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號文件)第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的;

(6)近3年年度考核有不稱職(不合格)的;

(7)人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;

(8)按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

(9)在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規(guī)違紀且在禁考期內(nèi)的人員;

(10)按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當回避的;

(11)按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

(12)拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的;

(13)違反有關(guān)規(guī)定不宜報考事業(yè)單位的。

三、引進方式和程序

本公告面向社會公開發(fā)布，采用集中考核方式引進。

(一)報名

1.報名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。請報考者于2025年5月17日至5月28日18:00前登錄廣元人事考試網(wǎng)(http://gypta.e21cn.com/)報名。

2.報名流程

(1)明確要求。報考者應(yīng)登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀本公告，選擇符合條件的崗位進行報名，每人只能選報1個崗位。

(2)填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示如實、準確地填寫《報名登記表》。填寫信息不能證明自己完全符合報考條件而不予通過的，責(zé)任由報考者自負。

(3)上傳照片。報考者在網(wǎng)上提交《報名登記表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15-20KB的本人近期免冠證件照，上傳照片質(zhì)量不合格的，報考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

(4)資格初審。資格初審由主管部門負責(zé)，在報考者網(wǎng)上報名后2日內(nèi)，主管部門根據(jù)報考者網(wǎng)上填報的《報名表》進行初審，并及時將初審結(jié)果通過廣元人事考試網(wǎng)反饋給報考者。報考者應(yīng)及時登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審截止時間為2025年5月30日18:00。網(wǎng)上資格審查僅對報考者提供的報名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進行核對，不對報名信息真實性進行核實，考生是否符合引進條件需由資格復(fù)審和資格確認的結(jié)果最終確定。

(5)打印《報名登記表》。上傳照片合格的報考者，應(yīng)及時登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名登記表》兩份并妥善保管，供資格復(fù)審時使用。

(二)考核

1.資格復(fù)審。未增加筆試崗位資格初審合格考生和增加筆試崗位入圍面試考生(含遞補入圍面試考生)，按要求參加資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間、地點及人員名單提前5日在蒼溪縣人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知。

資格復(fù)審需具備以下材料：⑴報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》2份(自行粘貼證件照片);⑵以下材料需驗證原件，提交復(fù)印件1份：①有效身份證;②本科及研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證;③教師資格證原件及復(fù)印件1份(未取得教師資格證的2025年高校畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》);④2025年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生證(無學(xué)生證的提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的學(xué)歷及專業(yè)等情況證明);⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告，資格復(fù)審時需掃碼驗證;⑥國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證材料;⑦報考崗位要求的其他資格證件及佐證資料。

不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復(fù)審者，視為自動放棄資格。資格審查貫穿引進工作全過程，報考者應(yīng)如實提供真實信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的予以解聘。對在引進工作中出具虛假證明材料的單位和個人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當事人的責(zé)任。

2.考核方式

(1)筆試。根據(jù)實際報名情況確定筆試崗位，將另行公告。

(2)面試。報考音樂、體育、信息技術(shù)、幼兒園教師、中等職業(yè)學(xué)校汽修、中等職業(yè)學(xué)校農(nóng)學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校物聯(lián)網(wǎng)、中等職業(yè)學(xué)校研學(xué)指導(dǎo)、中等職業(yè)學(xué)校建筑、中等職業(yè)學(xué)校電子商務(wù)崗位的考生采取“試教考核+技能測試”的方式進行，考生現(xiàn)場抽題試教，技能測試在試教考核結(jié)束后集中測試，考核成績=試教成績×60%+技能測試成績×40%。報考其他崗位的考生采取“試教考核”方式進行，試教成績=考核成績。百分制量化計分，考核總成績低于70分(最低合格分數(shù)線)者不予引進。未形成競爭的崗位，須由面試評委小組不少于2/3的成員表決通過。面試成績當場宣布并由本人簽字確認。面試考核成績?yōu)榭忌偝煽儭?/p>

3.考核時間

①筆試。筆試考核時間、地點視情況另行通知。

②面試。考核時間和考核地點詳見《考核通知書》，考核通知書在資格復(fù)審時領(lǐng)取。

通過資格復(fù)審的報考者，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，按規(guī)定時間到指定地點參加面試。面試當日，請攜帶面試通知書、本人有效身份證到考場候考，逾期不到者則視為自動放棄面試資格。

(三)成績公布

考核工作結(jié)束之日起7個工作日內(nèi)，將在蒼溪縣人民政府網(wǎng)公布考核總成績，并公示5個工作日。

(四)體檢

1.體檢對象。根據(jù)崗位引進名額，按照考生總成績從高到低依次等額確定入圍體檢人員?？忌偝煽兿嗤覠o法等額確定體檢人員的，可根據(jù)加試成績排序確定。

2.體檢項目和標準。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。

3.心理健康測試。入圍體檢人員須參加心理健康狀況測試，與體檢同步進行。

4.體檢時間和地點。體檢在指定的國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間、集合地點及人員名單隨入圍人員成績在蒼溪縣人民政府網(wǎng)公布。

5.體檢費用。由考生自理(約450元/人)。

6.體檢須知。檢查前3日正常清淡飲食，勿飲酒、勿食含血性的食物。檢查前1晚忌油膩飲食。體檢前1天20:00后禁食、檢查當日0:00后禁水，并于檢查當日準時到達，未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。體檢當天，若女性考生在生理期，不適于生理期檢查的項目待生理期結(jié)束后再予補檢。體檢不合格的人員可申請1次復(fù)檢，復(fù)檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

(五)考察

考察由兩名以上正式人員組成，采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行。根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人員名單，主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

被考察人員須在2025年8月31日前提供完整的畢業(yè)生個人檔案以及畢業(yè)證書、學(xué)位證書和應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)資料，若未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)資料所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

因考生主動棄權(quán)、體檢和考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位缺額，按照該崗位考核總成績，從高到低依次等額遞補體檢和考察。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在蒼溪縣人民政府網(wǎng)公示7天，接受群眾和社會監(jiān)督。

(七)聘用

擬聘對象公示無異議或反映問題不影響聘用的，按程序報批后辦理聘用相關(guān)手續(xù)，執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理及工資福利制度。

聘用人員須嚴格遵守合同約定，一經(jīng)聘用到崗工作后，在蒼溪縣工作最低服務(wù)年限為5年(從聘用合同生效之日起計算)，試用期為1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。凡有違約行為，嚴格按照簽訂的聘用合同書約定的相關(guān)條款處理。

四、主要政策待遇

(一)引進人才使用事業(yè)人員編制，工資由財政局全額預(yù)算撥款支付。

(二)財政全額撥款事業(yè)單位引進的全日制碩士研究生、博士研究生，縣財政分別給予10萬元、20萬元的安家補助費和每月600元、1200元的“引進人才崗位津貼”。

(三)在管理崗位的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，可直接聘任為七級、八級職員;在專業(yè)技術(shù)崗位的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。

(四)引進的全日制碩士研究生及以上高層次人才可根據(jù)《蒼溪縣人才公寓暫行管理辦法》規(guī)定，申請入住人才公寓。

(五)引進全日制碩士研究生及以上高層次人才的配偶愿意來蒼溪工作的，由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對口單位工作，協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學(xué)等問題。

(六)用人單位對引進的人才每年安排一次健康體檢、適當安排異地業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動。

五、相關(guān)事項提示

(一)本次公開引進如有調(diào)整、補充、提示等事項，將在蒼溪縣人民政府網(wǎng)公告。因報名人員不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能及時進行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負。

(二)報名人員務(wù)必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，及時主動告知相關(guān)單位。因無法取得聯(lián)系所造成的后果，責(zé)任自負。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供自己的真實信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的予以解聘。對在引進工作中出具虛假證明材料的單位和個人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當事人的責(zé)任。

六、組織管理

本次公開引進工作在蒼溪縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共蒼溪縣委組織部牽頭組織實施，縣紀委監(jiān)委全程進行監(jiān)督。

七、咨詢與監(jiān)督電話

本公告中涉及的引進崗位、引進條件、報名、資格審查、現(xiàn)場考核、體檢、政審等事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣教育局負責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共蒼溪縣委組織部       0839-5223730

蒼溪縣人力資源和社會保障局  0839-5220368

蒼溪縣教育局  0839-5223126

監(jiān)督電話：

中共蒼溪縣紀律檢查委員會 0839-5223115

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1.蒼溪縣2025年上半年公開引進高層次緊缺人才(教師類)崗位表

2.蒼溪縣2025年上半年公開引進高層次緊缺人才(教師類)報名登記表

中共蒼溪縣委組織部 蒼溪縣人力資源和社會保障局

蒼溪縣教育局

2025年5月14日

原標題：2025年上半年公開引進高層次緊缺人才（教師類）公告

文章來源：http://www.cncx.gov.cn/news/show/20250514093832537.html