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2025浙江溫州體育文化商業傳媒有限公司招聘一線人員2人公告

2025-05-15 來源:浙江人才網 瀏覽量:15

溫州體育文化商業傳媒有限公司(以下簡稱傳媒公司)為溫州體育發展投資集團有限公司直接管理的國有獨資子公司,主要負責各類賽事活動及展會活動方案的策劃;從事文化傳媒、活動組織、布展宣傳等業務;承接舉辦大型賽事以及打造品牌活動等?,F因業務拓展和工作需要,決定面向社會公開招聘一線工作人員2名,現將有關事項公告如下:

一、招聘對象基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行,無違法違紀行為;

(三)具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件;

(四)具有適應崗位要求的身體條件,無精神疾病史。

二、招聘要求

招聘崗位及要求詳見附件1《溫州體育文化商業傳媒有限公司2025年面向社會公開招聘一線工作人員崗位一覽表》。

三、報名和資格審查

1.報名方式

應聘人員填寫附件2《應聘人員報名表》,準備有效身份證(正反面)、學歷(學位)證書(如有)、學信網認證材料,要求相關工作經歷的提供單位證明及勞動合同、歷年參保證明等報名相關材料進行線上報名,具體為:請將報名材料的掃描件投遞至郵箱[email protected] (郵件主題請標明“姓名、報考崗位、手機號碼等信息”)。

2、報名時間:2025年5 月12日至2025年5月18日

3.資格初審:資格初審通常于報名結束后5個工作日內完成。若通過資格初審人數與招聘計劃數的比例不足于3:1的,招聘計劃數相應核減或商市城發集團研究確定是否開考。

四、聘用辦法

1、執行崗位采取綜合素質評價與面談相結合,綜合素質評價與面談滿分均為100分,綜合素質評價占30%,面談占70%。若該崗位有效報名人數與招聘計劃數比例超過10:1的,根據綜合素質業績評價分數,從高分到低分按與招聘計劃數10:1的比例,取前10名進入面談,如遇最后一名同分的,并列進入面談。

2、設計崗位采取操作技能測試與面談相結合,操作技能測試與面試滿分均為100分,操作技能測試占50%,面談占50%。 應聘人員通過資格初審后,可以參加操作技能測試。操作技能測試結束后,根據操作技能測試成績,從高分到低分按3:1確定參加面談人選。如遇最后一名同分的,并列進入面談。

五、考核錄取

1、根據總成績確定是否錄用,執行崗位面談成績低于60分,不列為體檢、背景調查對象;設計崗位操作技能測試低于60分,不列為體檢、背景調查對象。如遇總成績相等,執行崗位則以面談成績高者優先,設計崗位則以操作技能測試成績高者優先。

2、體檢、背景調查合格人員,按公司有關規定辦理聘用手續。在體檢、背景調查等環節如發現不符合要求,或因應聘人員自身原因放棄或在規定時間內不按時到崗等情況,取消擬錄用資格,由用人單位決定是否遞補。

六、其他事項

1、每人限報一個崗位,如重復報名,取消報名資格;

2、請應聘人員及時關注,同時務必準確填寫聯系電話并保持通信暢通;

3、應聘人員提供的報名材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考或聘用資格。對已聘人員,一經查實,即予解除聘用合同;

4、聘用者的工作崗位應服從公司統一崗位調配,若不服從的,用人單位有權取消聘用資格。

5、本次招聘實行人才儲備機制,在招聘落選人員中從高分到低分,按與招聘計劃數1︰1的比例儲備,建立后備人才庫,有效期一年。一年之內,若發生所報考崗位空缺或有同類崗位需求的,經市城發集團同意,可以從后備人才庫中按高分到低分的順序,直接體檢、背景調查、公示后聘用。綜合成績低于60分的不得進入后備人才庫。

6、聯系人:張女士 戴女士

聯系電話:0577-89860507 0577-89860503

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附件1:《溫州體育文化商業傳媒有限公司2025年面向社會公開招聘一線工作人員崗位一覽表》

附件2:《應聘人員報名表》

原標題:溫州體育文化商業傳媒有限公司面向社會公開招聘一線工作人員公告

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000014428

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