根據工作需要，現面向社會公開招聘編外藥學崗位工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優聘用的方式進行。

二、招聘崗位及人數

三、報考人員應具備以下條件

（一）擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正。

（二）具有應聘崗位所需的學歷、專業、技能以及其他條件。

（三）具有正常履行崗位職責的身體條件。

（四）年齡要求

30周歲以下，計算截止日期至2025年12月31日。

（五）具有應聘崗位所需的其他條件。    

（六）有下列情形之一的人員不得報考

1.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查和監察調查尚未做出結論的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員；

4.各類招聘中被禁考、取消錄用或招聘資格的人員。

四、報名程序及資格初審

（一）報名方式

1.采取現場報名的方式。

2.報名地點為大理市中醫醫院辦公室（大理古城新民路52號）。

3.報名所需材料：有效期內的本人居民身份證、畢業證、學位證、相關資格證書原件及復印件（或通過資格考試相關證明材料）各1份。

（二）報名及資格審核時間安排

2025年5月12日至人員招聘滿4人為止（08:30-16:30）

特殊說明：自公告發布之日起算，第6天對報名人員進行統計，如達到4人及以上，按照招聘程序進行筆試、面試；如未到4人，根據實際報名人數組織筆試、面試；不足人數后續每10天統計1次，分批組織筆試、面試，直至人員招滿。    

五、招聘程序

（一）筆試

筆試時間及地點：另行通知。

筆試采取閉卷的方式進行，報考人員須憑身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。

筆試成績100分，主要測試應聘人員相應專業基礎知識及專業知識，最低合格分數線為60分。

（二）面試綜合評定

1.確定面試人員。按報考人員的筆試成績從高到低的順序和招聘人數按2:1的比例確定每個崗位參加面試人員，面試當天參加面試人數與計劃招聘人數達不到2:1的，不再進行遞補，降低比例或等額進行面試。進入面試人數和招聘人數未達到2:1的，按進入面試的實際人數進行面試。

2.資格復審。資格復審貫穿整個招聘過程，對在任何環節及時間發現不符合招聘條件的，不得參與后續的招聘程序。

3.面試組織。面試試題滿分為100分。最低合格分數線為60分，等額面試最低合格分數線為70分。面試成績未達到最低合格分數線的人員，不得參與后續的招聘程序。

根據綜合成績從高到低順序與崗位招聘人數等額確定體檢人員。綜合成績計算方法如下:

綜合成績＝筆試成績×50%＋面試總成績×50%    

綜合成績出現并列時，以面試成績高者優先。

（三）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續的招聘程序。因報考人員放棄體檢資格或體檢不合格的崗位，可按綜合成績從高到低依次遞補報考人員進行體檢。對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時，對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的報考人員，一經查實，取消本次招聘聘用資格。

（四）公示

醫院對擬聘用人員進行公示，公示期不少于5個工作日。

（五）錄用

公示期滿無異議的，按相關規定辦理錄用手續。新招聘人員簽訂勞動合同，一律實行3個月試用期，試用期滿考核不合格，解除勞動合同。

（六）崗位待遇

本次招聘的工作人員，待遇按照醫院相關規定執行。

六、招聘紀律

（一）報考人員、工作人員須自覺遵守回避規定、遵守考試紀律、保守工作秘密。    

（二）招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關人員責任；對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消本次報名、考核、錄用資格。

（三）此次招聘工作由大理市中醫醫院辦公室全程監督，同時接受社會各界監督。

七、其他事項

（一）大理市中醫醫院公開招聘藥學崗位編外工作人員相關事項通過大理市中醫醫院公眾號發布。

（二）考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構開展考試輔導培訓，請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。其他招聘相關事宜可電話咨詢大理市中醫醫院辦公室，電話：0872-2676653。

原標題：大理市中醫醫院 藥學崗位編外工作人員招聘公告

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