因公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)各類(lèi)人才的需求，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、各業(yè)務(wù)推進(jìn)情況和人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，四川蜀雁能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司計(jì)劃開(kāi)展公開(kāi)招聘活動(dòng)，具體情況如下：

一、招聘計(jì)劃

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次共計(jì)招聘2人：出納崗1人;工程技術(shù)崗1人。

具體要求詳見(jiàn)附件1：四川蜀雁能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年第2次公開(kāi)招聘人員崗位表。

二、招聘對(duì)象及基本條件

符合本公告及崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)聘者須在報(bào)名開(kāi)始前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和職位要求的其他資格條件(如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)工作經(jīng)歷等)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)及其他資格條件的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能條件;

4.具有符合崗位要求的文化程度，其中，報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)相符;專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明;

5.身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

6.年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名結(jié)束時(shí);

7.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

(二)凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.受過(guò)各種刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.因賭博、賣(mài)淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的;

6.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查的;

7.尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

8.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

9.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企業(yè)工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在相關(guān)公共區(qū)域發(fā)布公告并推廣。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年5月9日至2025年5月15日18:00。

2.報(bào)名程序

①選擇崗位。應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告及附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身實(shí)際選擇符合應(yīng)聘資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

②通過(guò)電子郵箱報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)，將報(bào)名資料壓縮打包至同一文件夾，統(tǒng)一發(fā)至相關(guān)公司電子郵箱，文件夾統(tǒng)一命名“應(yīng)聘者姓名+崗位名稱(chēng)報(bào)名資料”。報(bào)名資料包括報(bào)名登記表(附件2)及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)(職稱(chēng))資格證等。

(三)資格初審

資格初審。企業(yè)在上級(jí)監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督下，根據(jù)報(bào)名資料對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本條件進(jìn)行初審，對(duì)符合崗位基本要求的人員以電話(huà)或短信方式通知參加面試，未通過(guò)資格初審人員不再另行通知。

資格審查貫穿招聘活動(dòng)及聘用全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消聘用資格。

(四)開(kāi)展面試

1.成立公開(kāi)招聘面試考官小組：

由外部考官和內(nèi)部考官組成，招聘面試考官小組成員由資陽(yáng)市雁江區(qū)天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心統(tǒng)籌安排。

2.組織面試，應(yīng)聘人員憑本人有效身份證參加面試，時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜通過(guò)電話(huà)或短信通知。面試重點(diǎn)考核報(bào)考者的綜合素質(zhì)、適崗能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能等，滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)得分計(jì)算方式為去掉最高分和最低分后的平均得分，面試成績(jī)最低合格線(xiàn)為75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)，面試成績(jī)由高到低按1:1的比例確定考察和體檢人選。

(五)考察體檢

按照考試成績(jī)，從高分到低分等額確定考察和體檢人員，考察內(nèi)容包括德能勤績(jī)廉等方面情況。

進(jìn)入體檢的人員及體檢時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)，另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)并增加毛發(fā)檢測(cè)項(xiàng)目，由企業(yè)指定體檢醫(yī)院，費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日當(dāng)天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考者在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》取消聘用資格。考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，由企業(yè)按照面試成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員，也可以不確定遞補(bǔ)人員，直接終止本次招聘。

(六)辦理入職手續(xù)

對(duì)擬聘用人員，按相關(guān)程序開(kāi)展公示。經(jīng)公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用，試用期間或試用期滿(mǎn)考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到企業(yè)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。因不可抗力原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的須提前告知相關(guān)企業(yè)，經(jīng)同意可以適當(dāng)延期。

四、待遇及管理

聘用人員薪酬待遇按照企業(yè)薪酬福利相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律及其他

此次公開(kāi)招聘工作全程接受資陽(yáng)市雁江區(qū)天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心和社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

相關(guān)提示:

(一)請(qǐng)認(rèn)真閱讀職位信息后投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)公開(kāi)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，另行公示。

(三)報(bào)考者應(yīng)確保在報(bào)考時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼)通信暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知企業(yè)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(四)有效身份證是參加面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

(五)公司報(bào)名郵箱：[email protected];招聘工作咨詢(xún)?nèi)思半娫?huà)：卿馨19028222463。

(六)本公告未盡事宜由四川蜀雁能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：

區(qū)天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心：028-26095831

附件：1.四川蜀雁能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年第2次公開(kāi)招聘人員崗位表

2.報(bào)名登記表

四川蜀雁能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2025年5月8日

原標(biāo)題：四川蜀雁能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 招聘公告

文章來(lái)源：https://www.zypta.org.cn/zyks/news/show/17787