一、公司簡(jiǎn)介

安順市糧油儲(chǔ)備管理有限責(zé)任公司為安順市發(fā)展和改革委員會(huì)（糧食局）直屬國(guó)有糧食儲(chǔ)備企業(yè)。公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為承擔(dān)省、市級(jí)糧食（油）儲(chǔ)備，負(fù)責(zé)本地區(qū)糧油儲(chǔ)備宏觀調(diào)控業(yè)務(wù)，保障國(guó)家、地方儲(chǔ)備糧的質(zhì)量和儲(chǔ)糧安全。  

二、招聘原則及程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行，中共安順市糧油儲(chǔ)備管理有限責(zé)任公司支部委員會(huì)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

三、招聘崗位及要求

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘1人。招聘職位為：

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

性別不限，列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生）的普通高等院校畢業(yè)生，應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)為電子信息工程（代碼080701）、電子科學(xué)與技術(shù)（代碼080702）、微電子科學(xué)與工程（代碼080704）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（代碼080901），專(zhuān)業(yè)目錄參考《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2024年）》。原則上應(yīng)在30周歲以下（1995年8月31日及以后出生），熟練運(yùn)用辦公電腦，具有一定的寫(xiě)作能力，中共黨員及退役軍人優(yōu)先。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法。

3.具有報(bào)考崗位相關(guān)職業(yè)資格證或職稱(chēng)，或碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可適當(dāng)放寬。

4.招聘崗位，戶籍不限。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

（三）有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的；

3.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的；

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的；

5.不符合招聘崗位所需資格條件的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)安順市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月8日—5月14日（5個(gè)工作日），上午9:00—12:00；下午14:00—18:00。

招聘咨詢電話：18083374680

2.報(bào)名地點(diǎn)：安順市糧油儲(chǔ)備管理有限責(zé)任公司辦公樓三樓綜合科（安順市西秀區(qū)貨場(chǎng)路38號(hào)）

3.所需資料：

（1）《安順市糧油儲(chǔ)備管理有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘報(bào)名表》在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)。

（2）本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明相關(guān)材料等。

（3）本人近期免冠小2寸正面證件照片3張，并提供照片電子版（JPG格式、100KB以下、底色無(wú)要求，圖像清晰準(zhǔn)確，圖片名稱(chēng)命名為姓名+報(bào)考崗位+身份證后四位）。

（四）資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，符合崗位報(bào)考條件的報(bào)名人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，名單將在我司公示欄進(jìn)行公布，并同步電話通知應(yīng)聘人員。

（五）考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)部分，總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和。具體情況如下：

1.筆試

（1）筆試劃定成績(jī)合格線，考生筆試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線（60分）及以上，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員；不足1:3比例的崗位考生，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。若相應(yīng)崗位考生都未能達(dá)到最低合格線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（2）筆試方式：閉卷考試。分值為100分

（3）筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》原件參加筆試，超過(guò)考試時(shí)間15分鐘未到達(dá)考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄。

2.面試

（1）崗位需求計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的，按招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。崗位需求計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（2）面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)分值為100分。

（3）考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。

3.總成績(jī)計(jì)算

（1）總成績(jī)按百分制計(jì)算。

總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%

（2）筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字。

4.其他

（1）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)和考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）考生攜帶有效居民身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證，逾期視為自動(dòng)放棄。委托他人領(lǐng)取的還須攜帶委托書(shū)、委托人及被委托人居民身份證復(fù)印件。

（五）體檢

1.根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)進(jìn)行排名，按照?qǐng)?bào)考崗位1:1的比例進(jìn)入體檢, 若相同崗位考生成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高分者進(jìn)入體檢。

2.體檢須在指定的醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

（六）考察

1.體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察內(nèi)容包括考生政治思想、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察將進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

（七）公示

經(jīng)資格審查、考試、考察、體檢合格者，確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘人員在安順市糧油儲(chǔ)備管理有限責(zé)任公司進(jìn)行為期為五個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（八）聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有舉報(bào)或者舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)公司辦公會(huì)研究通過(guò)后辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格的，予以解聘。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘由市糧油儲(chǔ)備公司黨支部負(fù)責(zé)監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行受理調(diào)查查處。

（二）本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供的虛假材料，取消其考試資格，考生責(zé)任自負(fù)。

舉報(bào)監(jiān)督電話：0851—33292364

七、其他事項(xiàng)

（一）資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)。

（二）在招聘過(guò)程中，對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘工作小組聯(lián)系不上考生的情形，以及考生未查閱對(duì)外公開(kāi)公布的信息，引起的后果由考生自負(fù)。

（三）本次招聘考試不指定考試用書(shū)。

（四）本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作小組研究確定。

 2025年5月8日

原標(biāo)題：安順市糧油儲(chǔ)備管理有限責(zé)任公司2025年招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://rsj.anshun.gov.cn/newsite/xwzx/tzgg2/202505/t20250508_87680365.html