一、招聘對象及招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度;

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員職責;

4.年齡一般原則上為18周歲以上、45周歲以下(1979年5月6日至2007年5月6日期間出生)，年齡以應聘者有效身份證上的出生日期為準;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合《寧夏回族自治區中醫醫院暨中醫研究院2025年自主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的其他資格條件;

7.法律法規規定的其他條件。

(二)下列人員、情形不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.在機關事業單位招(錄)聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的;

7.新招聘事業單位工作人員在試用期內或未滿最低服務期限的;

8.普通高校在讀的全日制非2025年應屆畢業生;

9.現役軍人;

10.與招聘事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織(人事)、紀檢監察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

11.留學歸國人員沒有取得教育部留學服務中心出具國外學歷、學位認證書的;

12.法律法規規定的其他情形。

二、招聘計劃及崗位條件

本次共招聘高層次人才16人，其中博士研究生11人，碩士研究生及以上且具有副高級職稱5人，招聘崗位、資格條件及有關事項詳見《寧夏回族自治區中醫醫院暨中醫研究院2025年自主公開招聘高層次人才崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘方式

采取面試考核招聘方式。

四、招聘程序

(一)發布招聘公告

招聘公告發布之日起，截止2025年12月31日之前有效。公告同時在寧夏回族自治區中醫醫院暨中醫研究院官網(http://www.nxtcm.com，下同)、寧夏回族自治區衛生健康委官方網站(http://wsjkw.nx.gov.cn/)、寧夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn/)發布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式。采取現場報名的方式。應聘人員將報名相關材料現場遞交至寧夏回族自治區中醫醫院暨中醫研究院行政中心樓316辦公室(組織人事部)。分批次面試考核，崗位招滿為止。

2.資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求，對應聘者報名資料進行資格初審，并通過打電話、發送短信等方式向考生進行初審結果確認。

3.現場資格復審。按照招聘崗位資格條件及招聘要求，對應聘者報名資料分批次進行資格復審。應聘者參加現場資格審核需提交以下資料。《寧夏回族自治區中醫醫院暨中醫研究院2025年自主公開招聘高層次人才資格審核表》(附件2)一式兩份、身份證、歷次學歷證、歷次學位證、執業資格證、職稱證等崗位要求的相關證明材料原件及復印件1份;學歷認證報告1份，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。未取得畢業證書的2025年應屆畢業生，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表或由本校教務或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業證明。2025年應屆畢業生提供崗位要求的學歷證書截止時間為2025年7月31日。崗位一覽表中設置專業方向的需由畢業學校或研究生管理部門開具并加蓋公章的專業研究方向證明。資格審查貫穿招聘工作全過程。

(三)面試考核

1.考核時間。按照招聘崗位資格條件及招聘要求，對應聘者分批次進行考核(以具體通知為準)。

2.考核方式。由醫院組成考核小組對報考人員的政治思想素質、業務能力、科研學術能力、工作能力等方面進行考核。

通過PPT答辯進行陳述，包括自我介紹、業績陳述等，時間不超過15分鐘。內容包括教育經歷、工作履歷、目前承擔的具體工作、技術能力和工作業績等。評委圍繞崗位答辯人的陳述，結合崗位提出2-3個問題由答辯人口頭作答。重點測評應聘者與崗位相適應的專業知識、業務能力、工作技能和綜合素質等方面內容。對答辯情況進行打分，答辯成績為現場評委所給得分的平均分。答辯成績達不到最低合格分數線60分的，取消應聘資格。

PPT以“報考崗位+姓名+聯系方式”格式命名(如：婦產科醫師+張三+138XXXXXXXX)，逾期未報視為放棄面試。PPT應為Microsoft Office PowerPoint 2007格式，擴展名為.pptx，不得鏈接或插入視頻和音頻，大小不超過15MB。(以具體通知為準)。

(四)體檢和考察

1.體檢。體檢在我院以外的其他三級綜合公立醫院或公務員錄用體檢指定醫療機構進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和行業有關規定執行。考生在規定時間內未按要求完成體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘者承擔，應聘者申請復檢的須承擔相關費用。

2.考察。經體檢合格列為考察對象的人員，由醫院負責實施考察。考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、德才表現、工作能力、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對應聘者的應聘資格再次審核。考察中如發現因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規予以處理(在招聘公告發布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實依據，經上一級紀檢監察部門書面確認的，取消招聘資格。

(五)公示與聘用

體檢、考察合格人員經醫院黨委會議研究確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在醫院官網公示不少于7天，擬聘用人員公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由醫院按規定程序辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清事實后再研究決定是否聘用。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

五、崗位遞補

(一)遞補情形

1.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現的空缺崗位，從報考同一崗位考核成績均達到最低分數線以上的應聘者中，根據考試總成績按規定依次遞補。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現的空缺崗位，從報考同一崗位且考核成績均達到最低分數線以上的應聘者中，根據考核成績按規定依次遞補。

(二)不遞補情形

自治區人力資源和社會保障廳聘用批復文件印發之日起，出現的空缺崗位不再遞補。

六、工作紀律和要求

(一)回避制度。凡與招聘單位相關人員有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列親屬關系的人員，必須回避。評委和工作人員如有涉及《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)第二十七條情形的，均應回避，以保證招聘考試的客觀公正。

(二)加強監督。寧夏回族自治區中醫醫院暨中醫研究院紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，對公開招聘工作進行監督。

(三)考生自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(四)在體檢和考察環節，應聘者出現體檢不合格、考察不合格、自愿棄權等情形，取消應聘資格。在招聘過程中，應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格，一經發現，取消應聘資格;如已經聘用，解除聘用關系。

七、其他

(一)凡涉及本次自主招聘工作重大事項或本公告未盡事宜，由寧夏回族自治區中醫醫院暨中醫研究院自主公開招聘工作人員領導小組研究決定。

(二)因其他重大事項影響導致本次招聘時間、方式等事項調整的，醫院自主公開招聘工作領導小組將綜合考慮各種因素，研究作出合理安排，并在醫院官網發布補充公告或通知，請應聘者及時關注。

(三)應聘者要提供正確的聯系方式，保持通信暢通，因通信不暢造成的一切后果由本人承擔。

(四)考生請密切關注醫院官網發布的招聘考試、資格審核、面試考核、聘用等相關通知。

八、咨詢電話

政策咨詢電話：0951-2036067(報名咨詢時間為工作日上午8:30-12:00，14:30-18:00)

監督投訴電話：0951-2028877、0951-5023756

聯系地址：寧夏回族自治區中醫醫院暨中醫研究院組織人事部(寧夏銀川市西夏區北京西路114號)

附件：1.寧夏回族自治區中醫醫院暨中醫研究院2025年自主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表

2.寧夏回族自治區中醫醫院暨中醫研究院2025年自主公開招高層次人才資格審核表(正反打印)

寧夏回族自治區中醫醫院暨中醫研究院

2025年5月6日

原標題： 寧夏回族自治區中醫醫院暨中醫研究院2025年自主公開招聘高層次人才公告

文章來源：http://www.nxjob.cn/wcms/nxjob/zdzp/20250507/3002.html