為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《四川省教育廳等四部門關(guān)于做好省級公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)管理工作的通知》(川教函〔2020〕434號)和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳等三部門關(guān)于印發(fā)<<>四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(川人社規(guī)〔2024〕3號)精神，經(jīng)研究，決定公開考核招聘簽約定向服務(wù)射洪市的2025屆省級公費(fèi)師范畢業(yè)生76名，現(xiàn)將考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象

簽約定向服務(wù)射洪市的2025屆省級公費(fèi)師范畢業(yè)生。

二、招聘崗位及名額

招聘崗位及名額詳見附件1。

三、組織方式

本次招聘采取考核招聘的方式進(jìn)行。由射洪市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，射洪市教育局具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符;不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

2025屆省級公費(fèi)師范畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的相應(yīng)教師資格證，未取得教師資格證的，應(yīng)于2026年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除學(xué)籍的;

(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)處分的;

(5)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考教師崗位的。

(二)報(bào)名方式

本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2025年5月16日上午9:00—12:00，下午2:30—6:00。

報(bào)考者需持填好本人信息的《2025年射洪市考核招聘省級公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2)1份、有效身份證原件及復(fù)印件1份、就讀院校出具的學(xué)歷證明1份、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、《四川省公費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議書》(須簽約服務(wù)射洪市)原件及復(fù)印件1份、2寸免冠彩色近照2張進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，由射洪市教育局進(jìn)行資格初審，射洪市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查確認(rèn)合格后，現(xiàn)場領(lǐng)取《考核通知書》。現(xiàn)場報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：射洪市教育局政工人事股(射洪市文化路234號)。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)登錄“射洪市人民政府”門戶網(wǎng)站認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、條件及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)考者對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無法把握的，可按照公布的咨詢電話向射洪市教育局咨詢。

2.報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

五、考核

(一)組織實(shí)施：考核工作由射洪市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，射洪市教育局具體實(shí)施。

(二)考核時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《考核通知書》。考核全過程實(shí)施封閉式管理，報(bào)考者須持本人《考核通知書》和有效身份證原件(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按《考核通知書》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。

(三)考核方式及內(nèi)容：考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)工作能力等。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。面試成績將現(xiàn)場公布。

(四)射洪市教育局根據(jù)考核結(jié)果確定進(jìn)入體檢人員。在“射洪市人民政府”門戶網(wǎng)站發(fā)布進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜的公告。

六、體檢、綜合考察和公示

(一)體檢

1.體檢的組織實(shí)施。體檢工作由射洪市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員不再電話通知，請報(bào)考者注意查看進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜的公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位招考工作人員體檢表》。

3.復(fù)檢。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，經(jīng)射洪市教育局同意后到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

招聘崗位因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，不再遞補(bǔ)。

(二)綜合考察

考察工作由射洪市教育局牽頭組織實(shí)施。考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察組由兩人以上組成，射洪市教育局會(huì)同招聘單位對體檢合格人員采取實(shí)地考察、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄和犯罪記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，并據(jù)實(shí)出具考察材料。考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

(三)公示

綜合考察合格人員由射洪市人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，在“射洪市人民政府”門戶網(wǎng)站上公示，公示期不少于7日。

七、聘用

公示無異議的擬聘用人員根據(jù)考核成績從高到低依次選聘用人單位，由用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員占聘用單位事業(yè)編制，與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂《聘用合同》，并履行服務(wù)期內(nèi)相關(guān)規(guī)定。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

考核招聘的公費(fèi)師范生實(shí)行服務(wù)期制度。服務(wù)期不低于6年，其中在縣以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(不含縣本級及城關(guān)鎮(zhèn))工作時(shí)間不低于5年。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情況依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

九、特別提示

(一)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在“射洪市人民政府”門戶網(wǎng)站上發(fā)布公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請報(bào)考者現(xiàn)場報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動(dòng)告知考試組織部門。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十、本公告有關(guān)招聘政策、招聘程序、招聘崗位的具體條件等事宜由射洪市教育局負(fù)責(zé)解釋，電話：0825-6982974。

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射洪市人力資源和社會(huì)保障局 射洪市教育局

2025年5月7日

原標(biāo)題：射洪市人力資源和社會(huì)保障局 射洪市教育局關(guān)于2025年射洪市考核招聘省級公費(fèi)師范畢業(yè)生的公告

文章來源：https://www.shehong.gov.cn/gongkai/show/ae762743823445234ab2331f50c92c70.html